企業財務工作從核算型向管理型轉變的探討
財務分析
作者：張迎梅
【摘要】目前企業財務工作主要集中在傳統的會計核算上，難以適應現代企業發展要求，本文就企業財務工作現狀及改變現狀的措施進行探討，提出通過強化財務核心地位、會計與業務一體化、實施內部會計控製及提高財務人員素質等方法，實現財務工作從核算型向管理型的轉變，從而達到財務為現代企業提供實時、有效的信息和決策支持的目標，日益在企業中發揮出財務工作的重要作用。
【關鍵詞】財務工作會計核算財務管理轉變
隨著我國經濟改革的深入發展，企業生產經營現代化水平和市場競爭力逐步提高，企業財務管理在企業管理中的核心地位也日益顯現，但許多企業財務工作仍停留在傳統的會計核算上，遠遠不能適應建立現代企業製度的需要，大多企業都麵臨著財務工作的重新定位，財務部門和財務人員自身也需要重新審視原有職能是否能滿足企業發展的需要，因此企業財務工作從傳統的核算型向管理型轉變對企業提高經營管理水平，提升企業競爭能力至關重要。
一、企業財務工作的現狀
（一）企業管理層對財務工作不重視
在我國企業中普遍存在著對財務工作不夠重視的現象，將財務工作定性為記賬、算賬和報賬的傳統觀念仍比較普遍。會計核算反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，通過一係列會計核算程序，以各種報表或報告的形式提供給企業決策。但企業財務工作職能不僅是會計核算還有財務管理，未來財務工作職能還要向提供決策支持、合規控製等方麵發展。由於傳統觀念的影響使企業財務工作和財務人員不受重視，財務管理工作難以開展。
（二）企業財務人員素質不高
我國還有許多企業財務人員財務專業素質不高，財務信息化建設很滯後，有些雖然使用了財務管理信息係統，但財務人員的業務水平不高，綜合素質較低，並沒有真正財務管理信息係統的作用，導致企業財務部門提供的會計信息質量會比較粗劣，企業難以準確地了解企業的財務狀況，使得企業財務管理的作用沒有得到很好的體現。企業財務人員總體素質不高，與企業經營管理要求存在一定差距。
（三）企業財務工作業績不突出
傳統的企業財務職能主要是會計核算基礎工作，是企業經濟業務活動的一種體現，主要體現在事後的記賬工作，傳統的財務工作將業務流程與財務流程相分離，導致信息流、資金流與實物流不一致，會計係統所提供的信息無法滿足實時管理的需要，使得財務工作業績不突出，在企業管理中處於較低的層次，沒有發揮出財務管理的重要作用。
二、財務職能從核算向管理轉變的對策
（一）強化財務管理的核心地位
在企業中應設置總會計師，總會計師必須成為董事會成員，企業經理層還應賦予財務部門負責人參與決策的權力，並支持和指導關注經營管理的更廣的範疇，從而推動財務職能的轉變，財務部門不能將眼光僅局限於財務活動，而應關注企業經營管理的全過程，在製定發展戰略、分析評估風險和做出決策等環節扮演好重要的角色，為公司的決策和戰略製定提供財務信息和支持，強化財務管理核心地位，建立有效的財務管理運行體係，從管理層麵推動財務工作職能向管理型的轉變。