煤礦電廠群眾安全工作新內容、新方法的探索
經管視線
作者：沈增勝
摘要：安全生產是企業的第一效益。電力企業是一個要求安全係數非常高的企業，生產運行中存在許多突發問題，安全問題至關重要，因此，如何提高電廠的安全係數，一直是馮營電廠工會群監組織追求的目標。所以，群監組織在新形勢下，必須增強憂患意識，自覺圍繞企業的安全生產，把群監管理引入學習實踐科學發展觀活動中，不斷完善和改進群監組織建設，使群監組織實現科學發展。
關鍵詞：煤礦電廠；群眾安全工作；新方法
中圖分類號：TD79+1 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）09-0-01
群監組織是工會圍繞企業安全生產的切入點，隻有安全好了，才能更好地促進工會組織建設。電力生產中存在著一些突發的事故，隨時都會發生意想不到的事情，所以群監組織要處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全是職工的生命線，是企業效益的保障。過去談到效益，人們總是想到利潤、成本、資金、節支等字眼，很少有人想到安全。但越來越多的現實已經向我們證明，安全是職工的第一福利，隻有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企業和個人都將受到損失，效益又從何談起！群監組織實現安全生產的有效途徑：
一、樹立先進的安全理念
一個人有什麼樣的安全理念，在工作中就會有什麼樣的心態。所以，樹立先進的安全理念是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現一個企業的安全素質。無論是群監管理者還是普通的群監員，隻有樹立先進的安全理念才會安全，才能主動的去落實各項安全規章製度。以安全零理念為核心的安全理念是馮營電力公司安全文化建設的靈魂。追求平安是職工的第一要求，可是為什麼在一些單位違章現象屢禁不止？最根本的問題就是理念問題，就是沒有樹立正確的理全理念。對群監組織來說，就是沒有盡到責，用到心。比如說，企業在追求效益時，不按照機組的規定參數，拚設備違章作業，群監組織沒有及時向行政領導作報告，要出其中利害關係，堅決製止；又比如，公司群監領導小組去基層查出隱患，進行調研，本是好事，可個別群監分會往往過於應付，害怕查出什麼問題，積極遮掩，即便查出問題，也想方設法通過關係積極回避；再比如，群監組織有義務提醒身邊的人做到“三不傷害”，可遇到違章人員，礙於麵子問題不去及時製止，造成不良後果。如果上述錯誤理念不破除，正確的安全理念不樹立，那麼，群監組織的生存將受到極大挑戰。
二、加強群監組織的宣傳教育
建立健全“橫到邊，縱到底，縱橫交錯”立體式的安全工作格局和運行機製。在每個班組都配備了群監員，目的就是要努力保證班組的人身安全。因此，如何認真地通過群監組織的安全宣傳教育，確立起每一位職工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”、“我會安全”的根本性轉變。堅持“以人為本、關愛生命”的安全宗旨，營造“人人關注安全、人人營造安全”的良好氛圍，必須拓寬宣傳教育模式，建立起自學與集中學習相結合的，貫穿於生產運行全方位，全過程，全員的安全宣傳教育環境。通過宣傳標語、板報、安全技術講座、安全知識競賽、演講比賽等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教於樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規範人的安全行為，培養人的安全心態。