第493章 家族底蘊?(1 / 2)

當然,在場之中,也並不是所有的人都看不出來,就像龍天宇和龍天河,還有西門清,南宮婉兒等,多多少少都可以感受得到,張武身上的那種先天的氣息,在他們的家族中,這樣的高手也不是沒有。

就比如說龍天宇自己,其實也算是一個接近先天的高手,這也是家族花費了無數的心血都培養出來的,可是,眼前的這個年輕人,到底是什麼來路呢?為什麼他可以有這麼高的修為,似乎跟家族的那些老古董比,也不會太遜色了。

作為千年的家族,對於各種文獻的收集,可以說是世界上最齊全的,而在龍家,西門家,甚至是南宮家,都有著這樣的各種文獻,有著各種功法,有的則是用來培養情報人員和那些殺手用的。

而有的,則是專門用來培養家族的弟子使用的,越是家族的謫傳弟子,受到家族的照顧也就越多,當然越有天份的人,受到家族的照顧,也是越多,這也是家族收攏人才的一種主要的方式 。

他們的成長,未來也是要為家族服務的,家族想要千年地延續下去,靠的除了要有經濟和政治實力之外,還有一點是必不可少的,那就是必須要有人才,有著絕對的人才,超越一般存在的人才。

沒有了人才的企業,就算是一個龐然大物,它的根基也會一點一點地被耗盡的,而南宮家族和龍家,西門家族,能夠延續千年而不倒,顯然他們在麵對人才的培養方麵,是不遺餘力的,是非常地下本錢的。

他們在人才的培養上麵,絕對不會斤斤計較,就像是一些小的企業,往往對於那些高級的人才,都不舍得去儲備一點。而這樣的後果,最可能就是到了某個重要的時刻,企業會突然因為無人才可用。

而讓企業陷入到莫名的危機之中,而這個就是小企業和大企業的區別,就算是大型的企業,像在場的各個巨富們,他們對於儲備人才的需求,也是非常高的,基本上每個企業,都會儲備不少的人才。

人才永遠都是先儲備著,等到要用的時候拿出來用,才是最合理的,等到要用的時候,再想著去儲備,那個時候,就已經太晚了,商業的先機,就會被有了人才儲備的企業家所占據,讓你失去一個絕好的機會。

人才的危機,每個企業裏麵,都是經常會發生的,在現代企業的商業戰爭中,挖角對方的人才,似乎已經成了一種重要的手段。而有些重要的管理人才,更是企業重點保護的對象,但是現代人對利益的追求。

已經不像是以往,人才會有忠誠到底的觀念,那根本是不可能的,現代人都是講究水往高處流,如果是一個企業,在沒有儲備高管的情況下,自己的高級管理,突然被對手企業一夜挖光了。

那麼這個企業,就很有可能,會陷入到管理無序的狀態,而這樣的狀態,就會使得企業群龍無首,最終讓企業的管理癱瘓,從而給你的對手有機可乘的機會,這樣的道理,基本上的人都懂得。

但是並不是所有的人,都會這樣去做,也許每個人都懷著一種僥幸的心理吧,總是覺得,對方不可能會這麼地狠,隻是對手的狠辣,可能會遠遠超過你的相像,現在沒事兒,隻是代表你根本還沒資格成為別人的對手罷了。

等到你的企業上了規模,有了集團之後,基本資產都是上百億,千億的時候,如果你還是這樣的想法,那麼很有可能,就會讓你嚐試,什麼叫一夜之間,讓你從一個成功者,變成一個一無所有的破產企業家。

這樣的事例,在世界各地屢見不鮮,隻是有的人聽說過,有的人沒有認真去關注罷了。所以人才,永遠都是企業發展的第一生產力。

龍天宇可以說是在場之中,修煉最高的一個人,所以張武給他的感受是最強烈的,當然他也是最驚駭的一個。

這樣達到先天之氣的人,在整個華夏,據他所了解,也不會超過十個,而在他認識的人之中,更加不可能會有年輕人,在年輕人之中,在沒有遇到張武之前,龍天宇的天賦,可以說是修煉界最高的。

他從來聽說過,有一個人居然在如此年輕的時候,就可以打破修煉的瓶頸,讓自己一舉達到先天之境,而這樣的天才,為什麼自己從來就沒有聽說過呢?他究竟是什麼來路呢?難道真是軍方著力培養的高手?

以軍方的資曆和條件,想要培養出這樣的高手,也是極其不容易的,而據他們對軍方的了解,似乎在近幾十年以來,從來都沒有培養出過一個可以跟任何一個世家匹敵的高手,甚至連龍天宇都比不上。

更加不用說那些修煉了幾十,甚至是上百年的老古董了,他們才是家族最後的殺手鐧,在有的時候,往往要用到他們的時候,家族必然是遇到了毀滅的危機,否則的話,是不會輕易運用這些可怕的存在的。

因為這些修煉的人,一般都是在閉關修煉,以追求修煉者眼中的‘天道’,雖然這樣的想法有些太過遙遠,但是也呢他有已經修煉過的人,並且達到某些高度的人,他才真正地明白,天道有多麼地深奧。