“萬木草堂”傳薪火
郭建基的另一個身份，是廣州萬木草堂文化發展有限公司董事長。以該公司為運作主體，郭建基把東方文德所有的文化活動，都統領在“薪火文德”這個核心品牌之下。
說起萬木草堂，又有一段故事。
2009年，當地政府有意複興萬木草堂的文化地位。萬木草堂是一個三進三間的小院落，占地麵積隻有600平米。
郭建基去看了幾回，在康、梁當年盛極一時的萬木草堂（原“邱氏書屋”），百年之後卻已幾近廢棄，“裏麵陰森森的。”
地段金貴，地塊太小，曆史上又占據著崇高的地位。這樣一塊地不是可以輕易動的，郭建基思前想後，決定還是由自己親自來做。從政府部門到文化界，他前前後後做了很多調研，征求過多方麵的意見，大家都建議說：“這麼好的地，別亂做。如果做一般的經營也賺不了大錢，人家還覺得庸俗。”
就在郭建基對萬木草堂越來越上心的時候，很多競爭者也加入進來。巧合的是，在最後公開競標答辯環節，主考官就是郭建基當初仔細請教過萬木草堂曆史背景的一位專家。事後他才了解到，之所以從公開競標中勝出，從政府官員到學界，都希望郭建基能在萬木草堂的保護性開發中融入更多文化元素，因為當時的東方文德廣場已經運作到第七個年頭，郭建基對文化地產的創新思想已在當地產生不小的影響力。
“這是一種無形的信任，也是一種空前的壓力。”
郭建基回憶說，接手萬木草堂之後，他的主導思路就是把這個地方打造為廣州鬧市區的一塊文化淨土。
如今，整修過的萬木草堂與東方文德廣場互為呼應，已經搞了100多場公益講座，由當地商圈與社區開始，其影響力已擴張到廣州社會各界，成為一張“文以載德，薪火相傳”的公益活動名片。
因康、梁而盛，因康、梁而隱沒於鬧市的萬木草堂，就這樣得以重現當年的人文風采。