4.如何做好月嫂的麵試？
如何判定月嫂是否具備上麵提到的這些基本品質呢？除了熟人、月嫂中心的介紹，最最關鍵的就是麵試。麵試的時候，你可以根據自己的情況來向月嫂提問。下麵給出一些基本的麵試問題，以供參考。
◇了解基本情況及性格
麵試問題——提問目的
1.請你先做個簡單的自我介紹——了解月嫂的年齡、籍貫、家庭情況、月嫂工齡、專長等基本情況。
2.請問能否檢查你的“三證”——“三證”分別為身份證、健康證（通常健康證有效期為一年，要注意檢查其有效期）、上崗證（母嬰護理）。一般正規月嫂中心的月嫂全部都是“三證一險”上崗的。
3.你為什麼要做月嫂？從事月嫂工作多久了？大約照顧了多少產婦及嬰兒？從事月嫂工作之前做什麼？——了解月嫂對帶孩子的看法，以前的工作情況和她對孩子是否有愛心，是否細心。
4.你做月嫂的經曆中，有什麼印象深刻的事例？比如，有沒有很難相處的人家，或是在帶寶寶過程中遇到寶寶生病之類的情況——考察月嫂與人相處的態度，以及處理突發事件的應變能力。
5.目前在本地是否有家人一起生活——考察月嫂是否有後顧之憂。比如家中有老人、小孩需要照料，有可能臨時請假。
6.請描述一下你一天的工作——了解月嫂對自己工作職責的認識。
7.入戶工作後，在生活方麵有什麼要求提前——了解月嫂的需求，方便以後相處。
8.在配合你的工作方麵，對我和家人有什麼要求和建議——讓月嫂感受到自己的友好和尊重。
◇工作職責界定
可以根據之前講過的月嫂的職責範圍來進行提問。以下是一些問題的範例：
（1）何時開始工作，住院期間還是出院以後？
（2）一周休息幾天？
（3）一天休息多長時間？
（4）是否清洗媽媽和寶寶的衣物（包括寶寶的尿布）？
（5）是否打掃媽媽的房間？
（6）是否買菜燒飯？
（7）是否幫助開奶？
（8）夜間是否能照顧寶寶？白天的休息時間是怎樣的？
◇護理常識和經驗值
將媽媽和寶寶的護理內容挑選幾條出來，進行提問。考察月嫂的護理常識及對特殊情況的應對能力，同時檢驗月嫂與你在坐月子觀念上的契合度。
比如：
（1）寶寶在月子中會有哪些常見的疾病？如何護理？你認為寶寶最容易發生的意外事故是什麼？（通過觀察月嫂對鵝口瘡、黃疸、消化不良等常見疾病的護理常識掌握情況，以及對緊急事件的應對，來判斷月嫂有多少應變經驗和能力。）
（2）寶寶每次吃奶的量如何控製？吐奶如何處理？如果寶寶老要你抱或者老是哭，你怎麼辦？（了解月嫂育兒理念與自己是否相同。）
（3）在月子裏，媽媽身體護理的具體操作步驟有哪些？
（4）如何進行開奶？
（5）照顧順產和剖腹產的媽媽，有什麼區別？
（6）夏季/冬季坐月子時，媽媽和寶寶有哪些需要特別注意的？
（7）生完寶寶之後，媽媽什麼時候才能開始刷牙、沐浴呢？
（8）列舉不同階段的月子餐菜單，說說你會做哪些拿手菜。
以上這些問題，不同月嫂會給出不同答案。但也沒必要太較真，你隻要能確保她是一個善於溝通、態度明確、自信的人就行了，具體的細節問題可以日後再協調。
最後，如果你已經基本確定了人選，務必和她簽訂正規的合同——最好是通過公司，而不要是個人之間的私簽。另外，簽訂合同的時候務必仔細查看合同條款。
特別提示
敲定月嫂以後，一定要記住和月嫂確認好時間。因為預產期是個變數，要隨時把自己的情況跟月嫂通氣，以免雙方的時間發生衝突。同時，之前看好的其他月嫂資料要注意保留，一旦定好的月嫂出現問題，可以馬上跟其他人聯係。
（四）如何處理婆媳關係？
中國的家庭，有不少都會請婆婆來照料媳婦坐月子，所以婆媳關係成了坐月子期間一個具有中國特色的大問題。這個問題不提前考慮清楚，必然會帶來後患，嚴重的甚至會影響到家庭幸福。所以，我的建議是盡量不要讓婆婆來照料月子，如果實在要請老人幫忙，也最好讓孩子的外祖父母來。剛剛經曆了分娩，你當然是身心俱疲，再加上荷爾蒙的問題，情緒難免不好，要是不小心得罪了辛辛苦苦來照料你的婆婆，那可是得不償失。而你自己的媽媽是最了解你的人，也是最疼你的人，就算真的發生齟齬，也不會太計較。
但是，如果迫不得已，實在要由婆婆來照料你的月子，那麼為了避免糾紛，最好一開始就說明分工和月子裏的關鍵事宜，讓雙方達成共識。如果實在觀念迥異，你也要學會以對事不對人的態度，通融地處理關係，不能和婆婆直接翻臉。有矛盾的時候，不妨請老公充當中間人的角色，把意見告訴他，讓他來解決。