正文 美國主持人的成長模式研究(1 / 3)

他山之石

作者:張曉菲

【摘要】美國主持人的成長模式是“階梯式”的,隻從小規模的媒介市場、小媒體、低層級的崗位逐步向更大的市場、更大的媒體、更高層級的崗位提升,所以美國主持人的成長期比較長,一般到40歲左右才能得到比較高層級的主持崗位,紮實的成長過程讓美國主持人的職業生涯更長久。

【關鍵詞】美國 主持人 成長模式

美國主持人一般要經過至少10年的成長期,逐步獲得提升,才能成為著名的主持人;經過20年甚至30年的成長期,在45-50歲左右才能獲得最頂級的主持崗位,如三大電視網《晚間新聞》的主持人。美國主持人的成長道路有著明確的層級概念,成為優秀的主持人要經過多個層級的提升,很少有主持人能夠“跨越式發展”得到理想的主持崗位,需要在每個層級上有好的表現,才能有提升的可能。

美國主持人的成長模式主要包括兩個方麵:一、媒體平台的提升。美國的媒體市場分為小型市場、中型市場和大型市場,要成為全國知名的主持人,必須從地方性市場走向全國市場,才能被全國範圍的觀眾看到,要麼從地方台主持人到電視網主持人,要麼成為全國辛迪加節目的主持人,這是必經之路。要走向全國市場,必須經曆從較小地方媒體市場到較大地方媒體市場的逐級提升,直到在較大的地方媒體市場上、影響力較大的地方媒體中成為具有較高收視率和知名度的主持人,才會被電視網或辛迪加看中,成為電視網的主持人或者主持一檔全國辛迪加發行的節目。二、職業崗位的提升。美國的優秀主持人一般從綜合任務記者、撰稿、研究人員、很小的媒體的主持人等最低層級的工作做起,逐級提升,媒體會將最優秀的新聞記者提升為新聞主持人,小媒體中收視率表現非常好的主持人會被大媒體看中,逐步獲得較高層級的主持崗位,所有的主持人都有明確的提升目標,逐步從較低層級的主持崗位向較高層級主持崗位提升,這樣的成長模式給人以明確的成長路徑和成長目標,通過兢兢業業的工作獲得一步一個腳印的發展。

一、記者型新聞主持人的成長模式:從低層級的崗位做起,一般遵循優秀的記者——次重要節目的主持人、重要節目的替補/周末主持人——重要節目的主持人的提升路線

凱蒂·庫瑞克目前是CBS《晚間新聞》的主持人,1957年出生,經過了12年的努力,1991年,34歲時庫瑞克作為替補主持人顯著地提高了早間新聞《今天》的收視率,被提升為這檔節目的正式主持人,成為全國知名的主持人。1991年到2006年她在這個崗位上工作了15年,在2006年49歲時達到了最高層級的主持崗位,成為三大電視網《晚間新聞》的主持人。從1979年到1991年的12年是庫瑞克的磨練和積累階段,從助理性的崗位做起,逐漸成長為優秀的記者,從替補主持人提升為正式主持人,她高中期間曾在華盛頓的全新聞電台WAVA做實習生,1979年大學畢業後進入ABC華盛頓記者站做助理,1980-1984年在CNN工作,從任務編輯、助理製片人、製片人提升為政治記者,1984-1986年,庫瑞克在邁阿密市的WTVJ電視台做綜合任務記者,1987-1989年,在華盛頓的NBC下屬WRC電視台任綜合任務記者,期間獲得一項美聯社新聞獎和一項“艾美獎”,憑借這些獎項,1989年庫瑞克被選中進入NBC擔任美國五角大樓首席記者助理,1990年成為全國記者,從1989年到1991年她任NBC替補主播,擔任《今天》等多檔欄目的替補主持人,1991年4月5日,庫瑞克由於收視率表現好正式成為《今天》的主持人,2006年9月加入CBS,成為美國曆史上第一位單獨主持《晚間新聞》的女主持人。

布萊恩·威廉姆斯1959年出生,2004年當他45歲時才接替湯姆·布羅考成為NBC的《晚間新聞》主持人。1981年,他在匹茲堡的KOAM-TV開始電視生涯,1982加入華盛頓的WTTG-TV擔任綜合任務記者,之後,他曾在費城的WCAU電視台和紐約的CBS直屬台WCBS工作,並贏得了一項新聞類的艾美獎,1993年,他被NBC新聞部看中加入,1994年被任命為NBC首席白宮記者,1996年,他被任命為NBC旗下的有線新聞頻道MSNBC的晚間新聞主持人和編輯主任,節目在CNBC同時播出,同時擔任NBC《晚間新聞》周六版的主持人和編輯主任,也就是說37時,威廉姆斯終於在經過多年的記者生涯曆練後,成為全國知名的新聞主持人,2004年,45歲的他獲得了美國新聞主持人的最頂級職位——電視網晚間新聞的主持人。