吳軍發動自己店裏的員工，讓他們征徇每一位客人的意見，從酒店的大樓外裝飾、內部裝修，到房間的色調、床單顏色，甚至連牙刷是喜歡軟毛的還是硬毛的，也都了解得清清楚楚。然後同趙慶一起，確定了所有東西的規格，便由趙慶開始約談各供貨商。
吳維的信息平台，建立的有些吃力。畢竟資金有限，精力有限。吳軍便把孔傑的電話給他，讓吳維直接叫姐姐。孔傑是做網絡方麵的，人力支持肯定是沒有問題，約見了吳維。然後給吳軍打電話，說小夥子真不錯，要是沒有對象的話，打算把她妹妹給介紹一下。
吳軍心說我哪有時間管這個，你當姐姐的看著辦吧。
吳軍抽空又拜見了幾個高檔社區的開發商，希望能說服他們也加盟自己的酒店。畢竟在高檔社區門口開酒店，客源自是不愁的。可是見來見去，也都是他們的一些部門經理，真正的老板，他是一個也沒見著。
吳軍實在沒辦法，試著打了邱少林的電話。邱少林雖說現在主做二手房的生意，對新盤也確實有些門道。還真約到了一個開發商，便由邱少林做東，幫著吳軍聯絡一下感情。
這個開發商姓馬，在Z市不僅有樓盤，還有餐飲、酒店、旅館等多家業務。馬老板的愛人也陪同著一起來了，看到馬老板的愛人，吳軍總覺得眼熟。
待酒過三巡，吳軍猛然一反應，這不是我們學校教英語的張老師嗎。悄悄的跟邱少林一說，邱少林也才恍然大悟；張老師雖然教的不是他們專業，但是學生們對老師還是多少有些印象的。
二人一叫：“張老師。”“嗯，你們才認出我呀。”張老師嗬嗬一笑。
這一下關係又近了很多，便又從學校的生活開始聊起，一直聊到現在。他們才知道，原來在他們畢業不久，張老師便辭了老師的工作，跟著老公也就是馬老板一起，經營他們的公司。
張老師有文化，學起做生意也很快，現在已經獨擋一麵了。主抓他們公司的第二產業，也就是餐飲、酒店等。第一產業房地產，則是由她老公婆馬老板負責。
本身馬老板也是有賓館的，檔次上和三星級差不多，但是經營的一般般，勉強能夠保住成本。因為沒有聘請任何有相關經驗的管理人員，服務、衛生都跟不上。通常是看到別人的賓館怎麼做了，他們就跟著風。
比如當吳軍他們去賓館考察的過程中發現，樓道裏地毯的檔次還可以，應該是沒少花錢，可是特別顯舊，而且多處掉毛、起毛邊。按說剛剛使用三年左右的地毯，是不會出現這種情況的。在仔細觀察中才發現，當服務員在清潔地毯的時候，並沒有用吸塵器。而是拿個掃把把上麵的雜物掃去即可，這樣表麵上雖看不出有什麼髒東西，但灰塵長期在地毯的纖維下麵，就給地毯造成腐蝕了。
吳軍問服務員有吸塵器嗎，服務員回答到“有，但老板娘覺得費電，還不好用，還有噪音，還不如用掃把掃的幹淨呢。”
吳軍當即一臉黑線，心想可惜了這麼好的地毯了。這就是當前我國多數私營企業的一些現狀，往往大量的資金投入，設施設備都屬一流的，但就因為忽略專業的管理，總是想當然的按自己的想法做，造成日後不可估計的損失。
吳軍在言談過程中，發現張老師也確實是自信的過了頭。跟別人交流，仍然是端著老師的架子，言語間總是有些教誨的感覺。吳軍知道，這種人可不能逆著他的脾氣來。