做什麼事情，就怕形成習慣，工作中一旦沾染上散漫，想再收心就難了。借著經理對她的特別關照，女孩上班自由輕鬆了許多。遲到、早退，慢慢就成了一種家常便飯，在班上煲電話粥也習以為常。那個時候，女孩並沒有注意到周圍那些不再友善的眼光，依然我行我素。
終於有一天，經理找到了她，沒有直接說出來，隻輕輕地點明了一下，讓她上班注意一下，要和同事們搞好關係。女孩沒有從自己身上找原因，卻怨恨起了那些多事的同事，認定是他們嫉妒她才會如此。沒有改善，倒是越發地張狂，每天高高地昂著頭，在同事們的注視下驕傲地來，驕傲地去，那明顯是一種挑釁的姿態。
從此後，沒有人再理會女孩，一年多的時間，她在公司裏就被孤立了。
那天上班，應該感覺得到氣氛與往常不同，同事們都比平時安靜了許多，各自低頭幹著手頭的事。女孩和往常一樣，懶懶地坐在辦公桌前，無聊地修著長長的指甲。那一行人，就是那個時候走近她的。很客氣地笑了笑，一開口卻是一口不知是哪兒的外語。大學裏女孩隻學了英語。她茫然地抬頭看著他們，一句也聽不懂。他們再比畫，女孩竟然有些窩火，低低地罵了一句：“講什麼鳥語，會不會講人話？”當時隻想著他們一幫子講外語的人，可能聽不懂自己的話，何況聲音那麼低。可她大錯特錯，那些人聽了她的話，其中的一個臉色馬上沉下來，他帶著那群人徑直向經理辦公室走去。女孩還傻瓜一樣地立在那裏，才發現有好幾個同事捂著嘴在竊笑。再坐下來，繼續著手裏的事情，她並沒有意識到自己已闖了大禍。
第二天上班，經理通知公司員工開會。在會上，他做出了一個讓所有人吃驚的決定：讓另一名同事接替那名女孩的崗位，她可以卷鋪蓋走人了。一切來得這樣突然，直到那時，女孩才知道，那幾個被她罵講鳥語的人，是韓國來的外商，本來是來公司考察，欲和公司合作，可因為她，壞了公司的全盤計劃。他們的理由很簡單，他們不可能和這樣一個公司合作，一個公司的員工上班那麼散漫，還對客人那麼無禮。看著經理鐵青的臉，女孩知道，一切都不可能挽回了。
女孩哥哥又給那位公司經理打了好多次電話，拉著她親自上門賠理，可經理卻鐵定了心，寧可得罪自己的鐵哥兒們了，最後他甚至說：“哥兒們，你不要難為我，好嗎？我們公司要活下去。要是妹妹實在需要錢，我可以發給她工資，但求她不要再來上班了。”聽到那樣的話，哥哥無言，女孩卻哭了。
“要不，你看這樣行不行，你再回來，但要從一線做起，能做好了回頭再商量，不然，我沒法給員工們交代了。”身後，經理叫住了要推門離去的兄妹倆。哥哥站住，瞪了女孩一眼：“還不謝謝你們領導，闖了這麼大的禍還留你，夠給你麵子了。”“對不住了，老同學，也怪我，從一開始，我們就不應該那麼寵她……”
女孩還是回到了公司，從最苦最累的第一線做起。每天起早貪黑，拿的錢卻比原來少了一半多，可她沒再叫一聲苦。有些代價，需要自己一個人去承擔。
女孩是我朋友的一位同事，如今還在車間裏流汗。我的意思並不是說在車間流汗出力不好，隻是女孩的那段經曆讓我忍不住常常這樣想：如果當初那個女孩隻是以一個普通求職者的身份進入公司，今天也說不定幹得不錯了；如果她知道感恩，把經理的關照化為一種前進的動力，今天可能幹得更不錯了。可她愣是把一把好牌出亂了套。
人與人之間，需要相互的關照與愛，這份關愛利用好了，會充滿和諧美好；利用過了，則會變成一把傷人的利劍，傷人又傷自己。任何時候，對別人給予你的幫助與關愛，都要懷一顆感恩的心加倍地回報，而不是去利用別人對你的愛與關照，更不能無度地揮霍那份關愛。心懷感恩，高調做事，低調為人，在任何時候、任何環境都不失為一個明智的選擇。這個道理，我希望孩子明白得越早越好。