要讓孩子懂得：錯誤是難免的，從錯誤中獲得經驗和智慧更是一種聰明。如果輕易放棄，半途而廢，那才是真正的失敗和損失。巴頓將軍有一句非常簡短而著名的格言：“永不放棄！”
要踏踏實實地做事，實實在在地做人
1939年，馬歇爾被任命為美國陸軍參謀長。陸軍參謀長有著人事大權，要擔任師級以上職務，過不了陸軍參謀長這關就沒戲！從這方麵講，馬歇爾可以說是權傾全軍。
馬歇爾用人有自己的標準。他用的是忠誠、勇敢、有能力之人，而不是企圖投機鑽營的狗苟者。艾森豪威爾曾經講過他親眼所見的一件事。
有一天，艾森豪威爾到馬歇爾的辦公室，看見一個將軍從裏麵走出來，他進去後，發現馬歇爾臉色非常難看，忙問：“您是否有什麼不愉快的事情？”馬歇爾臉色鐵青，氣呼呼地說：“我最瞧不起那些為了個人名利鑽營升遷的人。我本來打算為方才走出去的那個鬼東西安排一個不錯的職位，沒有想到他進來後就對我講他如何如何應該晉升，好像必須要提升他似的。我馬上改變了主意，告訴他：在這場戰爭中得到提升的人將是無私和能挑重擔的人，而你不具備這個條件！”
還有一件事，可以說明任何軍官，如果在馬歇爾眼裏他似乎是在急切地挑選符合自己心願的職務，那他就會遇到麻煩。這件事記載在陸軍部長史汀生1941年寫的一篇日記中。史汀生寫道：
“今天，威廉·哈斯克爾將軍來看我，談了他對最後退休前8個月任職的想法。我很喜歡哈斯克爾……但是，當我把此事告訴馬歇爾時，我發現哈斯克爾安排自己前途的行為使馬歇爾大為惱火，當即拒絕了他的要求。”馬歇爾與史汀生的關係相當不錯，他之所以拒絕對哈斯克爾的意願作特殊考慮，理由很簡單：後者提出了這一要求。
如果是平庸之人，即使是馬歇爾的好友，也不會得到晉升，甚至會照樣受處罰。馬歇爾有一位好友，曾是一位將軍，兩個人的私交非常好，然而，這位將軍的太太卻在給友人的一封信中抱怨道：“馬歇爾參謀長是我兒子的教父，在我兒子出生那天，他整夜沒睡，在醫院的走廊裏踱來踱去。我想他這人可真好。但是關於他的領導才能，我卻不能恭維。後來他對我丈夫太殘酷了，簡直不能原諒……他使對他無比真誠的朋友垮了下來……他毀了我丈夫的軍事生涯，傷透了他的心，而且把他的少將軍銜也取消了。”她丈夫在第二次世界大戰中犯了一個不可饒恕的判斷錯誤，馬歇爾並沒有因他是自己的好友而有所偏袒，立馬把他從將官降為上校。這位倒黴將軍的太太的信，正是對馬歇爾的好得不能再好的讚譽。
對於那些不伸手要官的人，隻要馬歇爾認為有能力，即使與自己爭吵過，他也會提拔使用。艾森豪威爾就是一個非常典型的例子。
艾森豪威爾是一個一天兵也沒有帶過的參謀，卻一躍成為美國指揮軍隊最多的統帥。這顆新星的升起，完全得助於馬歇爾。
馬歇爾是在1941年夏天認識艾森豪威爾的。當時，艾森豪威爾擔任第3集團軍參謀長。馬歇爾在觀摩這個部隊演習時，發現演習最突出的特點是後勤協調得好，後勤保障及時有力，而這個問題在當時是一個大難題。馬歇爾看後認為，後勤保障牽涉麵極廣，能協調得如此之好，得益於事先計劃的周密。當他知道艾森豪威爾是這次演習計劃的製訂者時，立刻記住了這個名字。不久，他就把艾森豪威爾調到陸軍參謀部工作。後來，艾森豪威爾做的許多事情馬歇爾都非常滿意。可是過了一段時間，他們間發生了一次爭吵。
這件事就發生在前麵提到的艾森豪威爾到馬歇爾辦公室，看到他的上司因為一位將軍向他要官而怒氣衝天的那天。或許是由於馬歇爾心情不好，他責罵過那位倒黴的跑官要官的將軍後，突然轉身對艾森豪威爾說：“你也一樣。我偶爾得知喬依斯將軍想讓你到他那裏擔任師長，克羅伊格將軍也告訴我，他隨時都樂意給你一個軍。唉，這實在是太糟了。你是一個準將，而且你還將是一個準將，怎麼可能擔任這樣高級的職務呢？你還有什麼可說的呢？”