第159章 天下沒有不散的筵席(1 / 2)

市場部主管也說:“東洲家裝公司的管理和我們有很大的差距,各個方麵都不如,尤其經營理念方麵,普遍不講誠信,簽單前是孫子,簽單後是大爺!”

戴良濱微笑說:“天都家裝業最發達,東洲比不上。”

張聲濤對袁青非說:“青非內刊做得太好了,非常震憾,太驚豔了!蒲總,公司要增加投入,堅持做下去。我也想參與,你看行不行?”

蒲映東說:“當然行!”

袁青非正喝湯,放下湯勺神情認真地說:“行不行,主編說了算!”

眾人發笑。蒲映東說:“對、對,這是主編的權利!”

袁青非一點也沒笑,對張聲濤說:“當個兼職編委吧,和我一樣,義務勞動!”

蒲映東笑道:“義務勞動是暫時的,下一步就要考慮報酬,開始可能會低一些。”

張聲濤笑說:“我是自願的,不計較報酬,純粹是發自內心的興趣,和青非一樣。”

蒲映東點頭說:“一線設計師家裝設計作品入選的,將來在評級考核中要加分。我更考慮另外一個方麵,鼓勵設計師在產品方麵下功夫,一個是尋找好的配飾產品,二個是自行設計配飾產品。向公司推薦的配飾產品,形成了銷售規模的,要給獎勵。如果是自己設計開發的,我們要申請專利,開發人員可以分享更高的利益。”

戴良濱馬上同意說:“好,這個思路太好了!設計師在一線,廣泛接觸客戶,最了解市場需求,應該大力鼓勵他們發揮創造力!”

袁青非、張聲濤和另兩個設計師都深以為然。袁青非對蒲映東說:“老張剛才說增加投入,你還沒回應呢!”

蒲映東說:“這是肯定的,要引進高素質專才,不過暫時隻能一到兩名,慢慢來。

袁青非說:“這一期差不多耗光了我肚子裏的藏貨,不少是從晚報家裝課堂摘錄的,不然這麼短的時間,哪兒完成得了!編這麼大型的刊物,必須有專業團隊,人暫時少沒關係,關鍵要高素質的。”

蒲映東說:“對,市場部人員結構要調整,這個我已經在考慮。——戴總,辦公區要盡快落實,不然會影響下一步業務的開展。”

戴良濱點頭說:“是這樣,元旦前一定落實到位。”他轉向其他人,說:“春節前必須站穩腳,儲備足夠的單子,年後三月份旺季衝一下。如果順利,明年三月份就籌備創居設計部。今天下午我和蒲總拜訪開發商的一個副總,了解到很多信息,明年是東洲別墅開發銷售回升年,後年是放量年。政府已經把餘山規劃為城市富人居住區,開發高端物業,以別墅為主。所以說,僅僅是別墅體量就足夠大,不愁沒業務做。”

蒲映東接過話頭說:“所以我們要盡快把品牌打出來。”

周剛對戴良濱說:“我看銀行、會所、咖啡廳、機場、高檔飯店這些地方,都擺著不少雜誌,我們內刊能不能也投放進去?”