說完兩件大事，蒲映東最後說：“前天會上決定成立工會，那交給誰合適？”
袁青非脫口說：“王猛嘛，還用問！”
其他人都笑著附合，一致讚成袁青非的意見。蒲映東笑道：“眾望所歸，看來王猛有人氣。不過工會是虛設機構，和行政部合並，不額外增編。”
散會回到家，蒲映東正洗澡的時候，聽到臥室床頭櫃上的電話響，連忙擦了擦身上的水出來接聽。電話是吳秀珍打來的，問道：“兒子，下班多久了？”
蒲映東光著身體，用浴巾不停地擦胳臂上腿上往下淌的水珠，說：“剛回來，正洗澡！”
吳秀珍笑道：“那你趕緊洗澡去，一會兒打給我。”
大概十五分鍾後，蒲映東躺上床，撥通吳秀珍的電話說：“媽，這兩天實在太忙，忘記向您彙報一個事……”
吳秀珍嗬嗬笑著打斷說：“什麼事情，還‘彙報’？”
蒲映東笑道：“前天早上去飯店接周總，在那裏和她一起吃早餐。她跟我說，火電廠的事會盡力支持您的。”
吳秀珍假意批評說：“啊，媽媽的事就不重要，不放在心上，都三天了才向我‘彙報’！”
蒲映東說：“戰略會議，‘戰略’能不重要嗎？這幾天收獲很大，決定了一係列的大事。十月份籌建姑城、匱城、甬城、青鹿四家分公司，今天舉行競聘會議，把四個總經理定下了。”
聽蒲映東把大致情況說完，吳秀珍開玩笑說：“我這掛名董事，也沒接到開會通知！”
蒲映東也開玩笑說：“您是市人大代表，有人也沒選過您！”
吳秀珍樂得哈哈大笑，好半天止住笑說：“告訴你一件事，下午我去縣委，向聞書記彙報了。他非常重視，指定我具體負責接洽省裏，他計劃親自到省裏拜訪周總。我沒跟他說周總和趙副省長的關係，這個暫時不告訴他。”
蒲映東很佩服媽媽的老練，說：“去江映之前，您可以直接給周總電話約時間。”
吳秀珍說：“她給了我電話，手機，辦公室的，連家裏的都給了。兒子，周總是個可以交的人，人品很正，值得信任！”
兩天後蒲映東簽發兩份任命文件，一份任命四位分公司總經理，一份任命王猛為行政部經理兼工會主席，何寶山為行政主管。
行政部此前沒有設經理，由王猛任行政主管，他升職之後何寶山接他。王猛性格粗疏，能辦大事卻管不好小事。何寶山心細，正好補他的缺陷。
四位分公司總經理兩位是總助，一位是東洲分公司創居設計部經理，一位是蜃洲分公司怡心設計部經理。
四個人一接到任命立即交卸原來的職務，迅速進入新的角色。
心美一切講究標準化管理，開設分公司已經形成了一整套成熟的操作流程。從任命文件簽發到四支團隊組建完成並出發，也就三天時間。
這次四家分公司籌建團隊來自於蜃洲和東洲兩家分公司儲備的人員，主要是設計部、工程部（含下轄項目部）、市場部三個前端部門。