第292章 碧坡行(四)(1 / 2)

在他們這樣的目光審視下,張福韃再怎麼臨陣磨刀也沒用,本來麵目被毫不留情地揭了出來。他是非常願意和心美合作的,一方麵公司管理、工藝技術可以獲得全麵改進提升,另一方麵銷路將有保障。對於心美家裝的實力,他是詳細了解過的,和小舅子王鎮長盲目自大不同。

大家中午飯就在碧波木門公司旁邊的小飯館吃,簡單的家常飯菜,沒有酒,吃完馬上又回廠裏繼續工作。一直到傍晚,蒲映東、袁宏坤、柯小兵都在一線,研究對碧波木門的改進提升思路和措施,和張福韃、管理人員、工人交流。到下班從車間出來,張福韃感歎說:“蒲總,心美這麼大的公司,你大老板這樣做事,我聽也沒聽說過,太勤奮了!”

蒲映東笑笑說:“木業產業園是新事物,需要摸索,前期辛苦是肯定的。一一宋工,馮工,項目部今年一年恐怕都不會有好曰子過,家裏有什麼難處可以和袁總提,也可以找工會。”

馮工說:“家裏目前還好,孩子有老人幫著照看。我們進來的時候袁總打過預防針的,前期會經常加班,都有心理準備。”

人如果看到了閃亮的希望,有發揮才華的理想舞台,就會迸發出巨大的熱情。宋工也說:“您都這麼投入,我們還有什麼說的?沒二話,全力以赴!”

晚上還是在昨天的飯店,碧坡鎮另幾家候選廠商全部到場,和蒲映東等五人吃飯。蒲映東對一家叫豪達世紀櫥櫃的公司印象很好,感覺老板陳金光思路很清晰,意識、眼界都比其他人強。陳金光原來是做板材經銷生意的,積攢下原始資本後,相中了櫥櫃生意。他入行才三年,公司規模還不大,趕不上碧波木門。不過他和張福韃不同,比較注重產品的工藝和質量,不做低劣品,不象張福韃有奶就是娘,看菜下飯,看價做貨。因此在價值觀、經營理念方麵,蒲映東和他能找到不少共同點。

今天晚上沒有政府官員,蒲映東不必考慮別人的感受,堅決要求統一喝啤酒,也拒絕多喝。他把心美的基本情況和未來的發展做了介紹,詳細談了心美木業產業園在心美戰略版圖中的地位。當然,涉及到商業秘密和與家裝無直接關係的內容他避開不提,比如“生活”超級大平台。他也充分利用這個機會詳細詢問了解當地的勞動力、交通、配套能力、地方政府的政策和監管等信息,在這些方麵做得更實,防止出現錯漏造成損失,乃至導致決策失誤。因為幾個候選廠商的老板都在,大家麵對麵溝通,他反而容易獲得更真實準確的信息。

櫥櫃和門不完全一樣,要根據具體環境量身定做的,需要進行嚴格的測量,根據測量數據定製化生產。另外櫥櫃體積大、重量重,長途運輸不經濟,所以生產廠商集中在城市的郊區。陳金光就是當時不夠專業,做決策倉促,過於考慮原材料供應便捷的因素,把廠放在了相對偏僻的碧坡鎮,導致產生一係列問題。因為要控製成本,豪達世紀櫥櫃不直接銷售,都是采取代理製。這就涉及信息傳遞問題,代理商通知公司測量數據開始是采用打電話的方式,結果導致扯皮不斷。沒多久通知方式改成了傳真,問題少了一些,但仍然麻煩不斷,測量不夠準確是最致命的,有時候傳真件模糊這樣的小細節也讓人煩惱。因為這個,豪達世紀櫥櫃一年要給客戶賠出十幾萬,最主要是影響了產品口碑,損害了品牌形象。除了信息傳遞的製約,豪達世紀櫥櫃在產品安裝、售後服務方麵也吃足了苦頭,付出的成本太大。也就是因為這些問題難以解決,陳金光一直想搬遷,把公司搬到東洲或者杭都郊區。