醫院思想政治工作與業務工作要堅持結合與滲透
衛生與醫療管理
作者：於洋
摘要：思想政治工作是我國企事業單位內部管理工作的重要輔助手段，而對於醫院來說，其具有相當程度的社會公益性質，因此思想政治工作對於醫院、病患、醫務工作者以及我國的醫療衛生服務事業全麵發展都具有非常重要的現實意義。本文從當前醫院思想政治工作的現狀分析入手，結合具體實際，談談如何將醫院思想政治工作與業務工作進行有效結合，從而獲得工作質量上的進一步提升，以供參考。
關鍵詞：醫院 思想政治工作 業務工作
現代醫院想要獲得進一步的發展及提升，不僅需要在醫療服務工作上加大力度與研究，在內部管理方麵也要進一步提高認識，而醫院本身就具有較強的社會公益性質，醫院的內部管理不僅關係自身，更加關係著整個醫療衛生服務事業的發展速率。隨著社會主義市場經濟的逐漸擴大，加強醫院的思想政治工作就成為了各項工作當中最為重要的一環。
1.當前醫院思想政治工作現狀分析
加強思想政治工作、樹立科學的人生觀、價值觀與世界觀對於國內企事業單位來說都是頭等大事。對於醫院管理工作而言，很大程度上都與思想政治工作不到位具有密切關聯。雖然思想政治工作是一個常規性的工作內容，但在具體工作開展過程中卻未能取得令人滿意的成績，而想要改變這一現象，就應該先從當前醫院思想政治工作的現狀與日常業務活動結合入手。
首先，思想政治工作在很多人的理解與認識當中就是學習理論、概念，甚至還有人把思想政治工作與喊口號等同起來，從而不講究方式方法與實際作用，讓思想政治工作變成了一種形而上的形式主義，難以產生實際作用。
其次，當前許多醫院在思想政治工作開展過程中仍然顯得十分教條主義，照本宣科的現象比比皆是，而麵對思想意識逐漸變得多元化的現代醫務工作者來說，這種形式很難引起他們的學習興趣與參與熱情，從而大大降低了思想政治工作的效用。
再次，在內容上也往往陳舊落後，未能與實際生活以及醫生的具體工作產生足夠多的聯係。同時在理論聯係實際方麵，不僅表現為不結合業務工作，同時對於當前熱門的醫院管理問題也未能有效結合，從而讓思想政治工作變得浮誇、空洞、可有可無。
上述問題不僅直接反應了醫院在思想政治工作開展過程中的不足與缺陷，還將導致醫院的管理出現更大漏洞，導致醫院在競爭當中逐漸趨於弱勢，以及極大製約我國醫療衛生服務體係的健康發展。
2.加強醫院思想政治工作的關鍵點分析
上述問題的產生不僅僅是由於某一方麵的原因造成，筆者認為這是以下幾個方麵未能有效加強而造成的綜合性結果。
2.1思想認識不到位
思想政治工作實際工作中受到不重視，原因包括：認為思想政治工作無法為單位帶來直接經濟收益、不能夠促進直接的醫務工作者的業務技能水平提升、不能夠促進各項管理工作健康開展，而之所以會如此認為，都是因為對思想政治工作的認識及真正作用認識不到位。
2.2未能做到理論聯係實際
無法做到理論聯係實際的原因主要有工作隊伍自身素質偏低、工作內容浮誇流於形式，閉門造車不重視大環境的分析研究、工作主觀臆斷不尊重被管理者的自身情況及問題。
2.3缺乏有效的監督控製機製
監督約束機製是幫助管理工作有效加強的重要輔助手段，而監督約束機製在思想政治工作方麵所發揮的效用卻不夠明顯，大多數時候並沒有真正將此項工作作為監督約束的管理內容，從而讓思想政治工作失去了有效監督和績效考評，造成工作質量一直無法提升。
3.加強醫院思想政治工作質量的思考
前文已經就當前醫院思想政治工作存在的問題及需要加大工作力度的方麵進行了簡要分析，下麵我們就醫院實際工作方麵入手，談談如何有效提升醫院思想政治工作水平，同時如何真正做好思想政治工作與業務工作的有效結合。
3.1樹立科學工作意識