“小陳，董事會的決議觸動了姓馬之人的幕後支持者,丁一平帶著市局主管領導打著組織部的旗號來強行將我擠走，為他們下一步的計劃清除障礙，…
馬占奎這人城府極深，勢力範圍在淮城更是盤根錯節、同省市上層有著千絲萬縷的聯係，…就我所知，當初北門棚戶片區拆遷改造時他才是一個舊城拆遷辦的小小負責人，幾年後坐上了城建集團總經理位子，後來兩個環線路網、舊城改造以及東郊工業片區的搬遷就全是城建集團公司在牽頭，…”
打通電話後劉國鋼講了事情的經過後又補充了幾句，心裏也很是無奈，“他們使出的招數也太惡毒了，以組織部出麵清障，心裏再不服又能拿它怎樣呢？”
“談話結束時有沒有向組織部的人表態，說要服從組織調動？”電話那端陳濤平靜地問道，從趙雪梅那聽道了此事後他就在考慮對策。
“他們明顯想拔了我這枚釘子，看中淮鋼一千多畝的土地，…我才不會那麼憋屈地接受他丁一平的擺布。大吵之後我也表了態，就算從此無職無權我也不決離開淮鋼，更不願眼瞅著淮鋼就此消失，…”
“那就好，爸不用慪氣，沒誰能阻擋新生產線的開工投產，…待我查清這件事的背後推手後有辦法來對付他們，說不定還能替淮城百姓挖出一幫大蛀蟲呢，…上午在路上遇到肖師傅後，同他們一起查探了3號高爐現有的情況，要利用它試製軍方所需的鋼材高爐許多結構還得進行徹底改造，回家後我們再研究具體的改造方案，…”
……
“在座各位都是股份公司的廠級領導、董事會核心成員，廠裏的情況都清楚我就不再多講，我隻是口頭傳達市府辦公會議的精神，淮鋼接下來的重點就是做好職工的分流安置，市上會派這方麵有經驗的新領導來廠，…劉國鋼同誌表態不願服從組織調動，那就繼續留在廠裏配合新領導的工作！”
下午的會議伊始，秘書長就代表市上宣布董事長易位、淮鋼進入大量裁減職工的程序。雖沒明說淮鋼就此關門但已是必然的結果，眾位廠級領導盡管誰都沒發問內心裏卻充滿了壓抑與無奈，“市上這一招真是狠，首先將劉廠長掀開，廠裏群龍無首後就隻得聽他們來擺布，…市上是鐵了心要騰籠換鳥，有著三十多年輝煌曆史、曾經的利稅四大支柱之一的淮鋼算是走到了頭，今後…”
“不錯，前些年淮鋼對淮城經濟的發展是做出了很大貢獻，…事物是發展變化的，隨著經濟體製改革的深入，到了今天它已不再適應新形勢的需要，早退出反倒更好，…”
秘書長的講話處處透著藝術、透著寒芒，曆數了它曾經的輝煌，它對淮城經濟發展做出的貢獻，話到最後卻拐了一個大彎，“如此資不抵債、巨額虧損的企業，職工下崗分流的安置費上市政府也是深感頭痛，做了許多努力，還得靠在座各位向職工多做宣傳工作，期望值別定得太高，能達到周圍廠子的安置比例就相當不錯了，…”
“那董事會先前定下的生活區配電設施的改造項目怎麼辦，再不實施改造到了夏天很可能會出大事，…”分管後勤的宋副廠長急了，責任所到隻得追著問了一句。
“市上哪管得完你們這些雞毛蒜皮的小事？董事會留下的爛攤子就夠我們頭痛了。嘴上倒說得撇脫，這款項從何而來？明天就是回購最後期限，近五億的償付款淮鋼拿啥去兌現？市財政既不是銀行更不是印鈔廠，…”借題發揮，財政局的王局長沒點名的一陣奚落。
“我們這些投資人才真正是受害者，手簽大名蓋有公章、具有法律效應的還款憑條，明天就到了兌現的期限卻轉身走人讓我們找誰去？”
賣殼、轉讓引進設備之事全委托他從中斡旋，在利益交換中得到了極大好處的馬占奎卻滿臉無奈地站出來抱怨，眼睛的餘光掃過劉國鋼時露出了一絲輕蔑。將礙眼之人清除，全盤否定了先前董事會的決議、達到了他所要的結果後心裏感到無比的愜意：
“事實勝於雄辯，在董事會上我提議轉讓引進生產線、賣掉股份公司的殼，盡管麵子上很難堪但卻是最佳、最切實可行的辦法，舍卒保車總強過於全軍覆滅，義氣用事往往導致的後果更嚴重，…很遺憾，劉董就是聽不進去，時不時用廠裏一萬多名職工利益來說事，最終保住了嗎？還不是得下崗分流。
順勢而為，各行各業下崗分流之事比比皆是，淮鋼一萬多職工從中能占多大比例？換回幾十個億的資金既為市上挽回部分損失，用它來安置廠裏的下崗職工或許在工齡補償上還有可能多一點受益，有何不妥？