（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運行智慧，樂享不惑人生 。
除了這八條，何乃軒曾經還說過六個級別的管理者，可以說算是驚住一片人。
一流管理者：自己不幹，下屬快樂地幹；
二流管理者：自己不幹，下屬拚命地幹；
三流管理者：自己不幹，下屬主動地幹；
四流管理者：自己幹，下屬跟著幹；
五流管理者：自己幹，下屬沒事幹；
末流管理者：自己幹，下屬對著幹。
每一個管理層人物每個特定的時間段都會為自己打分，表示自己是哪一層次的管理層，當然了！是末流的管理者，你就可以滾蛋了！
身在軒毅集團旗下的每一個員工都有四個機會：做事的機會，賺錢的機會，成長的機會，發展的機會！
而相對的是經營員工也必須有四個感覺：目標感，安全感，歸屬感，成就感！
所以說一個好的領導層，就是一個動力強大，全開的火力是很大的！這樣精神百倍，擁有擴張狼性的集團何愁不強大呢？
強大的背後都是因為何乃軒在拚搏，重生的一個人生作弊者在瘋狂的奮鬥！
像被河水衝刷的船，何乃軒怕自己一個不小心，自己倉促地到了中年，體態、麵容、眼神、心境都被蓋上了中年的印戳。
那個時候他回頭望去，烏飛蟬噤、紅枯綠瘦，青春已溜得不見蹤影；向前看去，鶴發雞皮、枯萎蹣跚正在逼近。
雖然說中年和正午有些相似：凝重、深邃、空曠，是生命曲線上的一個極點。站在這兒，來路一覽無餘，去路上能攪出的動靜也大致不出其右了。
人生像魔術師抖開了他的包袱，不會再有太多的神秘可言了。
人們賦予這個年齡的關鍵詞是“成熟”，可生活仍會硌疼你！
真正到了那一天家人生病你擔心，孩子不聽話你生氣，工作出錯你沮喪，沒錢了你發愁……隻是你學會了警惕這些灰色黴菌，不再給它們發酵生長的機會了。
現在何乃軒這麼努力，就是為了讓家人生病時，自己不會無能為力！不會沒錢了發愁，不會工作出錯沮喪！
他想著自己最美好的青春這兩年必須是瘋狂而又快樂的！等到中年，他是成熟而又魅力，悠閑的暖男大叔，不是一個邋遢，無能為力的中年人。
無論是上一世還是這一世，何乃軒不停的想過，30歲以後的這個年齡，他左手要拽著孩子，右手要攙著父母，他成了他們兩邊的家長。
何乃軒想過那個時候自己應該有一個女兒，他比較喜歡女兒。剛踏進青春期，像一隻迷亂的羔羊，背上還馱著10斤重的書包。
她還那麼脆弱，說話稍不對勁就會戳傷她。父母呢，個頭縮得那麼矮，走路一搖三晃的，你還忍心對他們發牢騷嗎？
愛人跟你一樣，也在中年的河流上忙著捕撈。
如果是上一世的自己，何乃軒覺得自己很累，因為他得有自我疏通和修補的能力。得維護你一貫的形象：大大咧咧，樂樂嗬嗬。這些年來，受到歲月和生活的雙重鏤刻，
內心必須不停地改變。滄海桑田，有的地方已經變硬了，有的地方卻柔軟了。從前你是樹葉，環境是風，它一吹你就動。
自己需要每天跟著別人趕東趕西去上補習班，今天英語，明天文秘，後天管理，像猴子掰包穀。宴會上硬著頭皮喝酒，卻讓胃痙攣不止。
在外邊溫文爾雅，在家裏齜牙咧嘴，長著一身倒刺。一心隻想讓社會接納自己，可是卻不清楚自己要什麼。
不過自從重生之後，到一手打下現在的這麼大的基業之後，何乃軒覺得自己的中年不會那麼累。
孩子會有一個快樂的童年，女兒會與妻子穿各種各樣的母子裝，不用考慮任何經濟原因。
閑暇的時候，一家人可以去雲南看美麗鳳光，可以去內蒙古騎馬，可以去西藏感受高原氣息，可以去東北冰冷一下，或者說也可以去西安欣賞一下古都。
人生最可怕的就是最年輕的時候不會努力，不懂得努力，懶惰打敗了勤奮。
想了一下不久後自己的中年，相信自己會有努力起來的心思！
一個重生的逆天作弊者都在努力奮鬥，你又有什麼資格不去努力呢？
何乃軒忙了好幾天終於開口了，而李敏也開口了，她的第一句話就讓何乃軒沉默了。