基層工會組織如何在深化改革中發揮作用
公共管理
作者：鄒誌珍
摘要：隨著中國改革再次出發遠行，基層工會組織如何在促進改革、服務改革中更好地發揮作用，這是擺在基層工會幹部麵前的一道嶄新課題。基層工會組織要想贏得黨委政府的肯定、職工群眾的擁護和社會各界的認可，就必須牢牢把握“改革”這一主題，在維護職工權益中彰顯作為、在加強自身建設中提升能力，在認真履行職責中充分發揮好“四個作用”。
關鍵詞：基層工會 四個作用 深化改革
一、充分發揮組織作用
當前，基層工會組織要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實增強做好工會工作的責任感和使命感，充分發揮工會組織的重要作用，動員廣大職工群眾為全麵深化改革、實現科學發展貢獻智慧和力量。地位是在有作為的過程中體現的，工會的工作貼近中心越緊，作用就越大、地位就越高，越會受到黨委、政府的關注和廣大人民群眾的歡迎。基層工會組織要緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，緊密結合自身實際，廣泛深入開展各類主題突出、內容豐富、形式多樣、富有特色的實踐活動，動員和組織廣大職工在圍繞“改革、發展、穩定”中，獻計出力，貢獻力量。要團結動員廣大職工群眾爭當科學發展的排頭兵，在轉型升級、循環經濟、節能降耗、保護環境等方麵貢獻力量，推動我國多種經濟又好又快發展。要以夯實共建共享的物質基礎為目標，以“建功立業大競賽”等創新的活動形式和豐富的活動內容，激勵廣大員工心係企企業、獻身企業的勞動熱情，努力在平凡的崗位上創造出不平凡的工作業績。
二、積極發揮引導作用
工人階級的階級意識、理想覺悟和綜合素質，對整個社會的思想道德、價值取向、工作態度和生活方式，發揮著引導、激勵、影響和帶動作用。要大力開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”等形式多樣的和諧創建活動，引導廣大員工樹立社會主義核心價值觀和榮辱觀，提升職業技能水平和職業道德素養。要認真貫徹落實我黨全心全意依靠工人階級的方針，大力培育和諧企業、和諧文化、和諧理念、和諧精神，引導廣大員工參與、支持、理解改革和發展，正確看待改革和發展中的問題和困難，擺正個人和集體、當前和長遠的利益關係。要積極開展社會主義民主法製教育，引導廣大員工自覺遵紀守法，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉，有效運用法律賦予的民主權利，理性合法表達自己的利益訴求、化解利益矛盾，自覺維護當前和諧維定、團結向上的局麵。要善於運用當前思想政治工作的好方法好經驗，用真理引導廣大員工的思想，用真情溫暖廣大員工的心靈，用真心維護廣大員工的利益，真正做到以法管人，以情感人，以理服人，使每一位員工都積極投身到改革和發展中去。要教育職工學習政治、經濟、文化和科學技術知識，掌握建設現代化企業的技能。使我們的職工隊伍成為一支有理想、有道德、有文化、有紀律的過硬職工隊伍。