正文 江蘇電容器工程技術研發中心發展現狀及對策研究(2 / 2)

2.3 加大研發投入

每年用於技術研發的費用占銷售收入的5%以上,且逐年加大投入力度。2012年技術研究開發經費投入4537萬元,占銷售收入的5.2%;2013年投入5680萬元,占5.5%;2014年投入6311萬元,占5.6%。近年來已逐步完善科研開發激勵機製,加大人才招聘力度,引進一批高性能的研發分析儀器設備,並加大技術改造步伐,形成了適應市場競爭並有利於科技創新的產品開發機製和雄厚基礎實力。

2.4 開展產學研合作

在南京大學化學化工學院設有專門的實驗室,合作重點是電容器及其材料的機理分析、新技術新工藝的研究開發等,與南航合作的重點是電容器的應用研究。2005年以來,與合作高校簽訂研發課題十多項,合作經費超過1450萬元,多項科研成果轉化成生產力,並隨著企業規模的壯大和產業鏈的延伸,雙方合作在廣度和深度上進一步加強。

3 推進研發中心建設措施

下一階段,平潮鎮及通州區科技局推進江蘇電容器研發中心建設的總體思路可概括為:圍繞一個中心,突出兩個重點,強化三個機製。

3.1 以提升研發中心建設質量為中心

堅持以企業為主體,以提升研發中心建設質量為中心,緊緊圍繞產業創新和企業創新技術需求,不斷明確研發任務,加大科技投入,完善科研基礎條件,集聚和穩定高層次創新團隊,進一步深化產學研合作,激發創新活力,普遍培訓提高科技人員的創新素質,鞏固提升國內一流的企業研發中心。同時進一步健全研發中心的績效評價製度及激勵機製,著力完善研發中心的產業布局,不斷提升研發中心的質量和運行成效。

3.2 緊扣企業研發中心建設層次和研發中心支撐企業轉型升級能力兩大重點

3.2.1 提升企業研發中心建設層次。重點推動研究中心集技術研發、人才集聚、成果轉化、創業孵化為一體,形成較高層次的研發機構,力爭在數年內縮小與發達國家的差距,提升自主核心創新能力,切實增強企業發展後勁。

3.2.2 提升研發中心支撐企業轉型升級能力。重點引導企業依托自身研發中心更大力度培養和引進高層次創新人才,建立適應創新需求的科技人才隊伍,以高層次人才帶動企業轉型升級;推進產學研緊密合作,加快科技成果向現實生產力轉化,以高質量的科技成果運用促進企業轉型升級;完善技術創新組織模式,引導企業主動介入高校、科研院所早期研發,強化產業技術創新戰略聯盟建設,著力突破關鍵核心技術,以高端技術引領企業轉型升級。

3.3 強化科技政策扶持機製、科技人才引進機製、區鎮部門聯動機製

3.3.1 強化科技政策扶持機製。不斷加大扶持資金投入,引導江海電容器股份有限公司增加研發中心建設投入,保障產學研合作和研發機構建設工作有效開展;積極協調稅務局等相關部門落實好有關優惠政策,切實把政策用足用好。並引導企業將研發機構建設擺到突出位置,要真正把享受到的政策、爭取到的資金實實在在地用於研發中心的建設上來。

3.3.2 強化科技人才引進機製。大力開展形式多樣、效果明顯的招才引智活動,支持江海電容器股份有限公司引進高層次創新創業團隊,建設技術研發、專家集聚為一體的研發中心。並創新人才使用機製,采取專職和兼職相結合、走出去和引進來相結合,做到不求所有、但求所用。同時發揮研發中心“築巢引風”的集聚效應,努力形成專家彙聚、人才倍增的喜人局麵。

3.3.3 強化區鎮部門聯動機製。加快推進“區鎮、部門整體聯動,企業、全社會積極參與”的科技創新體係建設。將研發中心建設相關責任落實到區級相關部門。進一步加強對企業的指導,深入開展業務培訓,努力提供優質服務。

作者簡介:金淩雲(1977-),女,供職於江蘇省南通市通州區平潮鎮人民政府,研究方向:工業統計。(責任編輯:周 瓊)