3.2摸清員工的家底，隨時的掌握員工的思想動態
對企業的黨支部是否將思想政治的工作做好的衡量前提是了解員工真實的想法以及意見。也就是將員工的家底摸清，而這需要發揮好三個作用。首先要將黨支部的書記所具有的作用發揮好，企業黨支部的書記應對所有員工重要的變化注意觀察，以便將其思想動態充分了解。其次為充分發揮支部中一班人所具有的作用，定期或者不定期的對思想動態的分析會進行召開，以便將員工的思想掌握。再次為將黨員的作用有效發揮，用安全責任區的形式來將員工內心的想法掌握住，唯有將員工的家底摸清才能有針對性的采取措施。
3.3圍繞中心工作，有效開展思想政治工作
企業思想政治方麵工作的開展要圍繞生產中心，隻有完成產量其員工所得到的實惠較多才是企業思想增值方麵工作開展的重點。思想政治方麵工作開展的出發點、基層單位首要的任務為完成生產的任務，確保員工各類收入不斷提升為做好企業思想政治方麵工作的關鍵點。而要想將上述目標完成就應在生產工作整個過程中融入員工思想政治的工作，對員工的思想政治方麵工作目標進行製定時要同步考慮以及落實生產工作的目標。此外，思想政治方麵工作的開展要結合企業改革以及發展，且結合員工家庭美德的教育、安全文化的教育、職業道德的教育，將員工綜合素質不斷提升。對各類文娛活動進行開展以便增加員工的凝聚力，增強支部的凝聚力、向心力、創新力，從而陶冶員工的情操，最終做好員工的思想政治方麵工作[3]。
3.4堅持以人為本的理念，有效開展思想政治工作
將以人為本的思想始終堅持主要包括兩個方麵。第一，將企業骨幹分子的思想以及行為抓好，該類人群的行為表現以及思想對廣大員工造成直接的影響。第二，將企業普通員工思想政治方麵工作做好。對企業絕大部分員工利益以及員工長遠的利益始終維護好。對於企業員工所有的困難要遵循輕重緩急的原則，一旦出現較大困難要及時的采取相關措施保障員工利益。對於員工所關心的一些矛盾以及熱點如果可以解決要及時的解決，做好棚戶區分房、評模評先、職稱評聘、醫療就業、工資待遇等方麵的工作，可以春風化雨，潤物無聲，思想政治工作起到了潛移默化的作用。如果一時無法解決亦可安慰員工，溫暖員工的內心。
4.結束語
隻有將企業政治思想方麵工作努力抓好，有效的為職工排憂解難的同時，將職工的後顧之憂有效解決，企業員工才會顧大家舍小家，才能將企業員工凝聚力、戰鬥力、創新力大力增強，將其自身生產勞動的積極性充分調動，最終增收增產的同時推動企業不斷的前進，因此要大力加強企業基層黨支部思想政治工作至關重要，是企業轉型、跨越發展，是為建設5000萬噸級煤電化聯合企業發展提供強有力的政治保障的基礎和前提。
參考文獻
[1]範明燕.淺談加強基層黨支部思想政治工作的思考[J].商，2013，10（9）：186-187.
[2]陳靜.加強基層黨支部思想政治工作促進企業跨越式發展 [J].黨史博采（理論版），2011，76（7）：51-52.
[3]楊玲.企業基層黨支部思想政治工作建設三要點[J].經營管理者，2011，1（2）：352-353.