1、強化國有企業基層黨員教育管理，全麵提高綜合素質
結合企業的實際情況，製定黨員立足崗位有效發揮先進性作用的具體標準。國有企業基層黨員先進性的標準除了黨章規定的以外，還應符合時代的特點，也應該符合企業自身的特點，國有企業在管理過程中要根據自身情況具體製定相關標準，以此來規範企業內基層黨員的行為。就當前的情況來看，國有企業基層黨員發揮先進性作用的具體規範和要求包括多個方麵的內容，最為一名企業的基層黨員，首先要對企業忠誠；其次要對自己的工作負責，在工作中，要講誠信，要學會約束自己的行為，不能為了自己的利益而使企業的利益受損，再者就是要對自己崗位業務非常熟練，要具備一定的業務素質；最後就是要尊重科學規律，反對愚昧迷信。
注重教育內容，改進教育方式，增強黨員教育的針對性和有效性。在對企業基層黨員教育的過程中，要把解決黨員的思想問題與實際問題相結合，使得企業基層黨員隊伍中存在的問題切實得到解決。在教育過程中，也要考慮到企業基層黨員的職位、年齡等因素，運用相應的方法進行教育。
2、完善國有企業基層黨員保障監察機製，激勵黨員發揮主體作用
要不斷地完善國有企業基層黨員的關愛機製，推進企業基層黨員的全麵發展。首先要建立一個可以讓黨員充分發揮自己才能的平台，讓他們能夠為企業的發展和黨組織的建設提供最大的力量。其次就是要及時了解發現企業基層黨員在工作和生活中遇到的困難，要結合集體的力量給予關心和幫助。
要不斷地完善企業黨員民主參與機製，提升黨員主體地位。在企業基層黨員隊伍建設過程中，要不斷地完善黨代會常任製工作的時間，要接受黨員和群眾的評議。還要定期收集和分析黨員意見和建議。
要不斷地完善黨員監督機製，保持黨員隊伍的純潔性。在國有企業基層黨員隊伍建設過程中，對內要完善各方麵的監督體係，這其中包括重要崗位黨員、工作業績變化、人員流動等方麵的監督體係。對外要加大群眾的監督力度，要實行黨員責任區掛牌或重大事項黨員承諾製等措施，保持國有企業基層黨員隊伍的純潔。
四、結語
總體來說，加強國有企業基層黨員隊伍的建設，是中國共產黨黨組織建設不可忽視的一部分，也是國有企業管理的重要組成部分。國有企業基層黨員隊伍的建設，要依據企業的實際情況，要依據時代發展的特點，從整體的角度來思考，認真做好每一步的工作。這樣，國有企業基層黨員隊伍則會顯得更具有生命力，從而有力的推動國有企業的發展，進而促進國家和社會的發展。
參考文獻
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作者簡介
趙宜強（1966-）男，漢族，河南濮陽，助理工程師，主要從事黨務工作。