事業單位思想政治工作創新實踐研究
管理錦囊
作者：沈輝
【摘要】在市場經濟發展的趨勢下，事業單位的思想政治工作是發展市場經濟發展的必然趨勢，是事業單位良好發展的精神支撐和靈魂。事業單位的長遠發展一定程度上取決於事業單位思想政治工作，良好的思想政治工作是事業單位穩定運行和進步的前提和保障。本文主要講述事業單位思想政治工作的重要性，分析研究並提出事業單位思想政治工作的創新實踐新方法，為事業單位的思想政治工作提供良好的參考。
【關鍵詞】事業單位；思想政治工作；實踐研究
1、前言
所謂事業單位思想政治工作，就是單位的領導和管理層人員對員工做思想上的工作，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中以積極地精神麵貌迎接挑戰。事業單位的思想政治工作是事業單位管理工作的重要組成部分，在各項工作中起著舉足輕重的作用，為事業單位的發展提供良好的精神動力和企業的凝聚力。要想把事業單位順利進行和發展，當務之急就是進行思想政治工作，將思想政治工作與事業單位的實際情況相結合，針對事業單位存在的問題，將思想政治工作落實到實處，為事業單位的良好發展奠定良好的基礎。
2、事業單位思想政治工作的重要性
2.1事業單位的思想政治工作是事業單位發展進步的精神動力和思想源泉
事業單位的精神動力是推動其發展進步的源泉，一個單位倘若沒有了精神支柱，就如同一個沒有靈魂的人一樣，無法生存下去。事業單位內部各項工作進行順利與否、如何促進事業單位各項工作和諧發展以及事業單位的良好風貌的樹立都取決於事業單位的思想政治工作，思想政治觀念是促進企業發展的一種精神力量和動力，不僅能夠改善事業單位的工作理念，而且又能實現事業單位的創新，為其提供一個新的發展平台。因此，思想政治工作人員為了適應改革發展的需要，必須及時更新自己的思想觀念，與時俱進，用發展的觀點看問題，從而保證事業單位的長遠發展。
2.2進行思想政治工作有助於提高員工的整體素質和業務水平
事業單位通過對員工的思想政治教育，逐漸促進管理和經營方式融入先進的技術和管理理念，為事業單位的改革創新提供良好的基礎和前提條件，使得事業單位在激烈的競爭中占有一席之地。思想政治工作的進行，改善單位人員的傳統思想觀念，對於發散員工的創新思維和理念有一定的影響，在單位工作中不斷深化改革創新，為事業單位的發展創造新的天地。員工在接受思想政治教育的同時不僅豐富了自身的文化知識和新的思想觀念，同時也為未來的創新思維開拓了良好的空間，員工的整體素質和業務水平也會隨著思想政治工作的不斷深入而逐漸提高。
2.3改革創新思想政治工作的內容理念，有利於順應時代發展的要求
隨著時代的飛速發展，事業也不斷地改革和完善，要想順應新形勢下市場經濟的發展趨勢，就要對原有的內容和觀念進行轉變和創新。針對事業單位中出現的問題，從實際出發，抓住市場經濟發展的規律和特點，做好思想政治工作，本著“以人為本”的理念，從員工的切實利益考慮，為員工辦實事。在思想政治工作中，切實做到領導自我檢討，員工自我約束，創造潛在的文化環境，在團隊的合作努力下共同促進事業單位的良好發展。事業單位隻有與時俱進，緊跟時代發展的潮流，不斷滿足市場經濟發展的要求，更新和注入新的思想觀念和工作內容，迎合時代發展的潮流，才能在未來的競爭中獲得成功，否則很有可能遭到無情地淘汰和打擊。
3、事業單位思想政治工作的創新實踐對策
3.1加強事業單位對員工的教育疏導和思想引導，提高員工的工作積極性
事業單位的領導和管理人員要對員工進行思想教育，在教育的過程中要注意尊重和理解員工，為單位的思想政治工作提供良好的軟環境，從員工的角度出發，理解和尊重員工，盡一些可能為員工排憂解難，讓員工感受到家庭的溫暖，提高他們工作的積極性和責任感，為員工自身和單位的發展都有一定的好處。領導要善於與員工溝通，放下領導架子，與員工進行心與心的交流與溝通，增進情感，有效解決矛盾，從而有利於事業單位的管理與發展。