工會主席傅明珠接過安小華的話題說：“最近有十幾個職工到工會來問，離開企業要辦些什麼手續，廠裏要扣哪些項目，這些人都是想跳槽的；更多的職工問，對那些擅自離崗的職工怎麼處罰，廠裏采取什麼措施。”
團委書記柯小平說：“青年中流傳著幾句話－－‘外麵的世界很精彩，外麵的世界很無奈；想到外麵撞世界，又怕遇到些無賴。’反映了他們思想波動、搖擺不定的心態。”
齒輪車間主任左文說：“我看廠裏得采取些強硬的措施，不然，我們這些做主任的不好管理。”
肖雨亭是善於控製會議的，他和曹正石談話以後，心裏有了底。先讓大家發表各種看法，把問題充分的暴露出來，由大家來衡量問題的輕重；最後由他提出關鍵的思路，定出具體的盤子，這叫做管理的藝術，又叫‘會功’。此時他說，“大家還有什麼意見？”
看到大家無話可說，肖雨亭說：“擺在我們麵前的有兩個問題：一個是市場的問題，抓質量；一個是廠內的問題，抓穩定。但我們不能一隻手同時抓兩條黃鱔，問題得一個一個地解決，誰先、誰後，我們得有個選擇。什麼是主要矛盾，什麼是次要矛盾，要學會十個手指彈鋼琴，先抓主要矛盾，先把根本定住了，抓住了，再去解決次要的問題，解決外部帶來的衝擊。曹廠長，你看談談你的意見。”
曹正石說：“我們現在首要的任務就是要把質量抓上去，質量是企業的生命，產品是企業賴於生存的基礎，基礎不牢，地動山搖。至於高飛辦了個小機，要和我們爭市場，我看是蚍蜉撼大樹，不自量力。我們先把企業內部調整好，把質量搞上去，企業自身強健了，立於市場不敗之地，再去應付外麵的侵蝕，這樣就遊刃有餘了。我建議馬上進行質量整改活動：第一、進行思想動員，分層次進行，廠中心組、中層幹部、班組廠、職工，全麵、全員、全過程地進行質量問題大討論。讓質量意識深入人心；第二、查問題，抓根子。一個部門、一個車間、一道工序地排查質量問題。查出問題來，該罰的罰，該免的免，決不手軟，決不辜息；第三、根據查出的問題，分門分類地進行研究，然後定出質量管理製度，以製度來保證質量，以質量來贏得市場，以占有市場來帶動企業的全麵發展。”
肖雨亭說：“我同意曹廠長的意見。先把質量搞上去，企業有了發展的基礎，再去解決小機的問題。參加會議的人員都表個態。”
“我同意！”
“我同意！”
“我同意！”
......
參加會議的十六個人都同意這個議題。
肖雨亭說：“既然大家都同意這個議題。我再強調幾點：第一、由辦公室主任季平安把今天會議的紀要寫出來，印成文下發各個處室，分廠，車間；第二、由副總工程師安小華擬定質量整改活動的方案，並列出質量整改領導小組的名單。曹廠長任組長，我任副組長。各處室、車間都要相應製定出本單位質量整改的方案及領導人員的名單；第三、以往的黨委會都要求保密，今天的這個黨委擴大會卻要大張旗鼓地宣傳。同時，黨委宣傳部要配合質量整改活動，從源頭開始，大力宣傳這一活動的全過程。”
會議結束後，大家圍著曹正石帶來的那個古磁瓶邊看邊議論著。
２、
開中幹會那天，易經公園的副總經理韓大明在大門口碰到齒輪車間主任左文，倆人寒暄著走進會場。
韓大明感到今天的中層幹部會議和以往相比，顯得有些嚴峻。小禮堂前方掛著“南方機床廠質量整改活動動員大會”的大幅橫標，會場的兩麵牆上貼滿了“質量是企業的生命”、“質量麵前無小事”、“質量在我心中，產品在我心中”等標語。黨委書記肖雨亭和廠長曹正石已經早早地坐在橫標下的主席台上。勞人處處長汪明達拿著中幹的花名冊在一個一個的清點人數。韓大明坐在左文旁邊，左文伸過頭對他說，“我參加了黨委擴大會，今天有大的動作。”韓大明說，“怪不得事先就通告中幹不準請假。”