高速公路職工思想政治工作探討
政工之窗
作者：杜永輝
摘 要：當前，社會經濟快速發展，高速公路的建設也主機那推進，高速公路工作要實現良好的效果，十分重要的一點就是要加強高速公路職工的思想政治工作。職工是高速公路發展建設的重要力量，高速公路職工的素質能力對於促進高速公路的持續良好建設具有積極地意義，因此應努力強化高速公路職工的思想政治教育。本文就高速公路職工思想政治工作的相關情況進行分析和研究。
關鍵詞：高速公路；職工；思想政治工作
職工是高速公路建設發展的重要力量，要加強職工思想認識的把握，強化思想政治工作的進行，促進職工工作積極性和主動性的提升，使高速公路職工具有較強的責任意識，為推動高速公路的建設和發展貢獻出自己的力量。當前，我國的高速公路正處於發展的重要時期，應努力做好職工的思想政治工作，利用思想政治工作促進高速公路的發展。
一、高速公路職工思想政治工作中存在的問題
（一）對思想政治工作認識不足
當前，一些高速公路企業的領導還沒有認識到職工思想政治工作的重要作用，隻是將精力放在生產效益上，認為思想政治工作是可有可無的，不知道思想政治工作的高效開展對於促進高速公路建設發展的重要作用，由於對思想政治工作的認識不足，使得高速公路思想政治工作的形式比較單一，方法也不夠科學，思想政治工作的開展形式化嚴重。
（二）思想政治工作的內容比較落後
當前，高速公路職工的思想政治工作內容比較落後，隻是過分強調職工的個人奉獻，對職工進行思想政治理念的教育。實際上，高速公路要實現效益的最大化，促進高速公路的健康發展，為職工創造良好的福利[1]，這應是新時期思想政治工作的重要內容，否則職工的思想政治工作積極性就會受到影響，思想政治工作的效果也沒有辦法實現。而且目前高速公路思想政治工作的內容與員工的實際情況不相符，由於高速公路職工的年紀、崗位以及文化素質存在差異，因此思想政治工作也應是差異化的，但是在實際的思想政治工作中，並沒有根據職工的實際情況進行針對性的教育，思想政治工作的效果並不理想。
（三）沒有解決職工的實際問題
高速公路的思想政治工作是要解決職工的實際問題的，但是目前職工的實際問題並沒有得到有效地解決。一些高速公路的施工以及維護人員的工作通常是比較艱苦的位置，與外界聯係不暢通，業餘文化生活也比較少[2]。而且高速公路思想政治工作並沒有對職工的利益進行有效地維護，很多職工還在為自己的養老、醫療等問題擔心。價值高速公路職工的待遇差異比較大，職工的心理存在著嚴重的不平衡，不利於職工工工作積極性的提升。
二、高速公路職工思想政治工作有效開展的對策