《經濟學人》
2014年8月16日刊
LinkedIn希望改變的不僅是招聘業務，還要改變勞動力市場的運營以及經濟效能。
求職遊戲變革者
位於舊金山的一家雲計算公司，正處於發展上升期，弗蘭克·漢，作為該公司的人才招聘經理，正在為招聘而忙碌著。他招募的員工中，一半是利用職業社交網站LinkedIn獲得的。
現在，LinkedIn的影響力已經擴散到矽穀以外。對希望在全球職場尋求路徑的人來說，該社交網站已經是一個在線通訊錄、個人簡曆的發布平台。其會員數量在過去三年幾乎增長了兩倍，達到3.13億，其中三分之二生活在美國以外。這些會員中大多數是專業人員，具有研究生學曆。
多數會員為非付費會員，作為求職者，他們可以公布自己的教育及職業生涯細節，可以得到技能認證，可以閱讀推薦文章，並接受來自希望同自己建立聯係的人的推送請求。付費會員則可以定製簡曆、有一幅大照片，並有權每月向其他會員發送25封電子郵件。會員的付費貢獻了LinkedIn的五分之一收入，今年第二季度該公司總營收為5.34億美元，同比增長47%。
然而，LinkedIn不僅僅是有抱負的專業人士去廣交朋友和影響他人的一種手段，它已經改變了求職招聘市場方式——求職者如何求職，雇主如何招聘。通過把這麼多的專業人士聚集到一個數字平台上，它已然成為一個具有吸引力的地方。企業的招聘人員稱該網站為“遊戲變革者”。
但LinkedIn的野心不止於此。其CEO傑夫·韋納表示，LinkedIn 的願景是繪製完整的經濟圖譜，將企業所需要的技能與擁有技能的用戶進行精確的匹配，那將意味著這是一個全球30億勞動力的平台。
地熱發電隱憂
使用“水力壓裂法”來開采天然氣究竟是清潔的還是會造成環境災難，在美國有很大爭議，相比之下，對地熱這種相對來說不太起眼的能源的利用，尚未引起很多爭議。
新的“增強型地熱係統”（EGS）似乎能激發地熱更多潛力，但是它和頁岩一樣也存在隱憂。這個行業可能不喜歡這樣的比較，但EGS就是地熱壓裂。數百萬加侖的水和化學品在相對高的壓力下注入到垂直井，冷水經過岩石裂縫時被加熱，在壓力的作用下從附近的其他井口噴出。噴出的水溫度很高，足以驅動渦輪機發電。傳統的地熱井開發至少耗資500萬美元，大約有一半會失敗。該新技術可以降低故障率，並延長現有的地熱田的大小和壽命。據估計，有了EGS技術，地熱最終可能滿足美國10％的電力需求。目前德國、法國和英國也已經啟動EGS研究計劃。
然而這也引發了環保方麵的隱憂，因為EGS可能引發地震。雖然大部分是輕微的地震，但在瑞士的地震斷層處進行的早期項目，就因為幾次較為大型的地震被取消了。另外，用於EGS的水可能會泄漏，進而汙染地表水或土壤。為保證EGS的安全性，美國規定EGS每個項目的實施中都要配備地震儀。
《時代周刊》
2014年8月18日刊
女性程序猿出沒！
二十名高中女生正坐在紐約市中心AT＆T辦公室的筆記本電腦前編寫程序。成員之一Riya Satara正在輸入一長串代碼，來調整她設計的板球遊戲。這隻是她學習代碼的第一個星期。在Girls Who Code裏，Satara和她的隊友學習設計算法，來完成小到找公共廁所，大到檢測乳腺癌的計算。