說法二，有意進行栽髒陷害。據那位說郝副經理首先以招待幾名重要客戶的名義，把魯迪嘯騙到一家賓館內，然後又主動提議陪客人打兩圈麻將消遣消遣。魯迪嘯原本從不摸麻將，郝副經理的提議無疑讓他感到很為難。尤其是當兩人同時進入考察期的這個節骨眼上，今後無論誰當上經理，自然都不希望與另一方把關係弄僵，何況自己的勝算把握更大一些。於是隻得勉為其難地上去湊個數。麻將打了還不到兩圈，那位副經理就有意指使手下的人不停撥打他的手機，然後借故有急事先離開一會兒。他剛一退場，馬上就有人向公安部門舉報某某賓館的某某號房間有人聚眾賭博。公安部門接到舉報，來到賓館抓了個現行，公安係統平時與企業來往很少，當然不認識參賭的人員當中還有這麼一位與市長平起平坐的大有來頭的“大人物”，魯迪嘯更是百口莫辯，“叫天天不應，叫地地不靈。”被公安人員帶到派出所後，整整被關押了一天一夜。直到第二天傍晚，那位郝副經理才親自出麵將他保了出來。魯迪嘯從派出所被保出來時，郝副經理還假惺惺地迎上前去與他握手，並一個勁地安慰道：“讓你受驚了！”
俗話說，“好事不出門，壞事傳千裏。”第一接班人因參與賭博被公安部門提審，在企業內部可以稱得上是重特大新聞。自然而然也瞞不過省考察組的眼睛，成為魯迪嘯身上永遠也洗刷不掉的汙點，考察組最後考察的結論，也因此發生了無可挽回的逆轉。
說法三，是安插眼線與臥底。13人被淘汰出局後，郝副經理利用自己分管人事的便利，采用移花接木、丟卒保車的策略，將自己的一位遠房親戚安插到魯迪嘯手下，並博得了魯迪嘯的信用，埋上一顆重磅深水定時炸彈，於是形勢開始急轉直下。
從此以後，魯迪嘯的一舉一動，都逃不過自己競爭對手的法眼。知己知彼，對方當然很容易就抓住了魯迪嘯的弱點。在幾項重大事情上主動出擊，將魯迪嘯弄得狼狽不堪。隻到最後經理的寶座改弦易轍，被對手輕鬆摘得時，魯迪嘯仍弄不清究竟是誰出賣了自己。
說法四，是用重金疏通關節。挹東銅業公司被下放到省裏後，省屬大中型企業一把手的任命權限在省委，具體的操作卻由省政府來執行，因為對國有企業行使管理，是政府部門的職責和權限。可自從實施政企分離後，政府部門一般很少插手企業事務，對企業的內部情況知之甚少，又不便任選一位外派幹部進駐企業授人以柄，落得個幹涉企業內政的嫌疑，最終經理一職隻能從企業內部產生。按照相關組織程序，首先必須確定考察對象，再將考察結果上報省委。於是由省國資委、省發改委、省委組織部等部門聯合成立的考察組正式進駐挹東銅業，開始確定經理一職的考察人選。這個時候，身為生產第一副經理的魯迪嘯，自然而然首先進入了考察組的考察視線。當然，與他同時進入視線的，還有那位郝副經理。