從紐約回國，方贏年親自帶著公司的禮儀小姐手持鮮花到機場迎接，我們一行人剛一下飛機，他就緊緊握住我的雙手：“這趟遠行辛苦了！”然後乘坐公司的專車回到三和。回到公司後，我和艾博士作為出國人員代表向方贏年介紹了此次出國談判的詳細過程。
彙報完畢艾博士正準備抽身而去，我突然叫住他說：“艾博士，我還有事和你商量。”
“什麼事？”艾博士回過頭來問。
“我曾仔細考慮過，當初我們從事新型換熱器研製之所以取得最後的成功，外援的力量不可小覷，現在外援一撤，公司現有的研發力量略顯不足，必須盡快補充一些儲備人才。我個人的意見，必須盡快從應屆畢業生當中招聘一批專業對口的博士生、碩士生，初步名額就定在40人左右，專業一定要對口。另外，考慮到招聘人才的難度，一批可能招不滿，你可以分兩批或者三批進行招募。”我對艾博士說道。
“我也曾考慮過此事，並向方董多次提出類似建議。”艾博士重新回到坐位上，說完又把臉轉方贏年，方贏年當即點了點頭。
我和艾博士自打在一起從事新型換熱器的研發工作開始，很多想法都不謀而合，這或許就是所謂的默契吧，這也是最令我感到欣慰的地方。
“這些人將來的去處，我建議都放在你們未來中心，這也是為你和你的部門補充新鮮血液。另外，招聘人才是一項繁瑣的工作，除了要對應屆畢業生專業知識全麵細致的考察，還要進行包括敬業精神、心理承受力、品質毅誌力等指標進行進行綜合考察，考慮到你在這方麵的知識麵比較全麵，這些人來了之後又都是進入你的未來中心，所以我建議，除了前期的預試和初錄由人力資源部門給你必要的協助外，最後所有的招聘對象的考察，必須由你親自把關。”我向艾博士叮囑道。
沒想到艾博士比我還性急，我前腳剛從方贏年那回到自己的辦公室，艾博士就後腳跟了進來，反過來催促起我來。
“這件事情是當務之急，必須馬上就辦！”
“辦辦辦，馬上就辦，即刻就辦，企業所有的急需，沒有比人才更急需，我會全力支持你！”說完當著他的麵接通了人力資源部的電話，當場叫來了人力資源部長並吩咐他道：
“你馬上協助艾博士草擬一份麵向全社會招聘應屆博士生、碩士生的簡章，具體的招聘專業和招聘條件，艾博士會告訴你的。內容一定要詳細，招聘簡章草擬完之後送到我這裏來過目。另外，招聘簡章出爐後，送達各大新聞媒體和與我們有人才業務關聯的那幾十所全國知名高等院校，以及周邊幾大主要人才市場的，最遲明天一早就要送到，在網絡公布的招聘簡章最遲今天就要出爐。”
不一會，三和公司的招聘簡章就送達我這裏過目，當晚就在網絡上正式對外發布。