青年企業家成長現狀和培育研究
調查研究
作者：韓杭城
摘要：本文立足餘姚實際，以餘姚市青年企業家發展調查問卷為基礎，通過分析青年企業家培育的重要意義、餘姚市青年企業家的基本情況和基本特征，提出了餘姚市青年企業家培育的四維模式和保障培育的四條意見。
關鍵詞：青年企業家成長培育研究餘姚
我國的經濟體製改革深入發展，社會主義市場經濟體製初步建立，目前主要經濟任務是轉變經濟發展方式、完善市場經濟體製和保持經濟又好又快發展，該任務的完成急需大量的優秀青年企業家。而優秀青年企業家是一種相對稀缺的資源，與發達國家相比，我國青年企業家資源顯得更為稀缺，培育體係還不完善。當前，無論是轉變經濟增長方式、增強自主創新能力，還是建設資源節約型和環境友好型社會、促進社會和諧，都需要發揮企業的積極作用，都對青年企業家提出了新的更高的要求。因此，在我國推行體製改革過程中，在創二代傳承創新的關鍵時刻，一個十分重要的任務就是要培育和造就出一支高素質的適合社會主義市場經濟要求的青年企業家隊伍。
一、青年企業家培育的現實意義
經濟的發展離不開企業的發展，企業的發展離不開優秀的企業家，一個企業成敗的百分之七十由企業家決定。企業家是企業的靈魂，是決定企業命運的關鍵因素，而青年企業家是企業家隊伍的重要組成部分，發揮著舉足輕重的作用。
首先，青年企業家是經濟增長、技術進步的強大動力。青年企業家創業活動活躍的國家和地區，經濟增長速度往往也較快。青年企業家的創業活動可以向社會提供新的產品和服務，增加社會供給；新產品和新服務的出現可以滿足市場需求，同時又會刺激新的投資的形成。青年企業家還會帶來產品創新和科技進步。青年企業家創業往往是以一種新的產品或新的服務為基礎的，青年企業家的創業活動是科技成果實現產業化以及新發明、新產品孕育與誕生的主要來源之一。這一過程加速了科技成果向生產力的轉化，推動著技術進步，催生了各種新興產業，推動著生產方式的更新。
其次，青年企業家創業有利於緩解就業壓力。目前，我國社會就業麵臨三大難題：一是我國勞動力供給總量與需求之間存在巨大的偏差與缺口；二是大學生就業難；三是大量農村富餘勞動力不斷湧入城市。可以預見，未來幾十年，我國青年勞動力還將持續、大量地湧入就業市場，勞動力總量過剩，失業將是整個社會不得不長期麵對的一個難題。新創企業通常具有較強的就業吸納能力，創業往往具有就業的“倍增效應”。青年企業家是社會發展的重要動力，青年企業家的健康成長必將帶動我國社會國民經濟的健康、快速發展。
最後，青年企業家是推動改革和發展的重要力量。全麵建成小康社會，實現中華民族偉大複興的中國夢，迫切需要培育更多的既有現代科技、管理知識，又勇於創新的青年企業家。為了符合我國市場經濟發展的要求，我們要改善現有環境、完善現有體係，通過企業環境和社會環境建設，作用於青年企業家這一特殊人力資本，從而使企業不斷穩步前進，使國家經濟不斷發展。關於如何培育和造就一批優秀的青年企業家，讓青年企業家們發揮正能量，平穩實現企業的轉型升級、應對國內外複雜多變的環境、以創業促進就業、保障社會穩定和實現經濟穩定健康發展等問題，已經成為一個十分迫切的問題。
二、餘姚市青年企業家群體成長現狀
1.基本情況
餘姚市為浙江省工業強市之一，總麵積1527平方公裏，戶籍人口83萬，外來人口50餘萬，經濟發達，改革開放以來，一直躋身於全國經濟綜合實力百強（縣）市之列。2012年，全市實現生產總值711.8億元，現有規上（2000萬元以上）工業企業1111家。餘姚市青年企業家協會自2012年5月4日由團市委發起成立，現有會員103家，通過對餘姚103家市青企協會員企業（其中工業企業88家，均為2000萬元規模以上企業，農業企業5家，商貿企業10家，青年企業家平均年齡34.7歲）進行走訪，並通過下發調查問卷，座談交流等形式充分與青年企業家進行了交流溝通，收回有效問卷72份。
2.基本特征
參與調查的餘姚市青年企業家中多數認為當代青年企業家群體的特征明顯，與其他企業家群體相比較，最明顯的優勢分別是：學曆層次、國際視野、管理水平、創業激情和思維方式。通過對調查樣本的全麵分析，當代青年企業家主要特征歸納如下：
（1）自我認識清晰。調查中青年企業家對自己的能力和素質描述的選項中位列前三的分別為：經營決策能力、組織協調與溝通能力、創新能力；認為自己較為欠缺的前三項分別為：戰略管理能力、公關協調能力、應變與危機處理能力。對於不同群體視角下青年企業家整體形象的看法，82%的青年企業家認為在自己心目中的形象好或比較好，70%的青年企業家認為在黨政領導中的形象好或較好，75%的青年企業家認為在公眾心目中的形象好或較好。
（2）發展方向明確。對於企業今後發展的重點領域，76.4%的青年企業家傾向於我市重點發展的新材料、新能源、新裝備、電子信息等四大新興產業，15.3%的企業專注於傳統產業。對於企業融資的主要動機的前三項選擇分別是：開發新產品、擴大現有產能、提升品牌價值。充分說明青年企業家對產業升級和企業發展有著迫切的追求，對政府引導的發展方向有著準確的把握。