“就高從嚴”嚴把入口關
山東省“二合一”探索的主要做法是：改變往年大學生村官主要選聘山東生源或具有山東常住戶口人員的做法，而是麵向全國範圍內高校畢業生，不限生源，不限戶籍，放開視野選人才。選拔條件上，堅持“就高從嚴”，要求報考人員須是中共黨員，非“985”、“211”高校的應屆畢業生須是學生幹部中的中共黨員。注重從重點院校以及基層急需專業的畢業生中選調。
山東省確定，每年選調1500名左右，比往年選調生數量適當增加。省裏根據各市上報需求計劃數量、鄉鎮公務員編製空缺情況、上一年度報考情況等，確定各市年度選調計劃。
考錄方式參照公務員考錄要求，嚴格按照網上報名、筆試、麵試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。筆試、麵試由省裏統一組織，體檢考察由各市組織。紀檢、監察部門的同誌參與選調全過程，要求部分黨代表、人大代表、政協委員、新聞記者跟蹤監督。通過報名網站和新聞媒體，及時公布選調條件、程序和結果，接受社會監督。
2013年山東省選調大學生村官，有2萬多人報名，選調1368人，其中“985”和“211”高校畢業生300人，占21.9%。這批村官下村前，參加了省委組織部舉辦的為期10天的崗前培訓，開展理想信念、吃苦精神、紀律教育和農村方針政策、農村工作方法的培訓，部分優秀鄉村黨組織書記、“第一書記”和大學生村官為他們講實例、講經驗、講體會。
“印象最深刻的是到沂蒙黨的群眾路線教育基地，重溫戰爭年代沂蒙山區群眾對中國革命作出的巨大犧牲和貢獻，很多同學深受觸動。群眾對黨恩情似海，作為黨的一分子，我們應該抱著感恩的心理，認真服務群眾，踏踏實實為群眾幹點事。”濟南市曆下區智遠街道盛福莊村大學生村官樊帥帥說。
對這批大學生村官，山東省采取年度考核與期滿考察相結合的辦法，重點看實績、看口碑、看作風，將考核結果作為錄用選調生、安排工作崗位的重要依據，引導他們安心農村、踏實鍛煉。
服務期內，這批大學生村官比照本地鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用的同等學曆公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放；統一辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險。符合山東省學費和國家助學貸款補償政策規定的，可享受相應的學費和國家助學貸款補償。另外，這些大學生村官還享受國家和山東省關於高校畢業生到農村創業就業的鼓勵扶持政策。
為保持以往選聘大學生村官隊伍思想穩定，山東省允許2011年和2012年選聘（招募）的大學生村官、“三支一扶”人員等，分別參加2013、2014年大學生村官選調考試，給予他們公平競爭的機會。另外，還對這一群體加大公務員、事業單位定向考錄力度，采取聘用為鄉鎮事業單位人員和街道社區工作人員、考研加分、學費和國家助學貸款補償、自主創業扶持等方式托底，確保以前選聘的大學生村官在兩個聘期內分流到位。
2011年選聘為大學生村官的李雅潔，現任濟南市槐蔭區張莊路街道劉莊村黨委書記助理，今年7月底聘期到期。“按照政策，可以續聘為街道工作人員，也可以考定向招考的公務員，未來選擇的範圍比較大。”李雅潔說。