醫院保衛工作與思想政治工作的關係
改革探索
作者：蔡春陽
【摘要】隨著人們對於安全問題的不斷關注，醫院作為救死扶傷的地點，其安全保衛工作更是引起了人們的高度重視。一個安全、舒心的救治環境能夠保證醫生在看病時不受幹擾、從而發揮出真正的救治水平，快速的為患者減輕或是除去疼痛。醫院的保衛工作要時刻將以人為本、服務大眾為工作原則，保衛工作和思想政治工作猛的看來似乎沒什麼必然的聯係，但是係統的分析下來兩者還是存在許多統一性的。
【關鍵詞】醫院；包圍工作；思想政治；關係
一、思想政治工作是本
醫院的保衛工作從大方麵來說，關係到一個國家的穩定繁榮，從小的方麵來說，影響到一個家庭或是一個生命的安全和幸福。身為一個醫院保衛工作的維護者，一定要切實保障好醫院的正常工作環境氛圍，為醫生護士建設出比較穩定和諧的內部工作環境，是當好醫院保衛工作者的目的所在。保衛幹部在實際的工作中要堅持原則、公平執法才能解決問題。因為醫院是個涉及人員較多、工作複雜的單位，在實際的工作中會麵臨許多的突發事件，需要保安人員進行快速的解決和處理。醫院在對待患者時要本著公平合理、以人為本、服務第一的原則來處理事情，倘若醫院的全部工作人員都懷有一人為本、服務至上的工作思想，這個醫院就會憑借自己的良好口碑被社會和人們所相信。保衛工作者如果想要輕鬆的解決醫生和病患、病患和病患以及醫生護士之間的誤會和問題，思想政治工作一定要做到位。保衛人員必需有堅實的政治立場和處事原則，要懂得廉潔公平，能夠通過語言調節緩解事態或是解決問題的能力。
二、保衛工作以超前防範為先
如果想成長為一名合格的醫院保衛工作人員，不能夠隻擁有解決問題的本領，還要具有超前的防範意識和超前的安全意識，利用自己過硬的處事能力將一切不穩定的問題和安全因素都撲滅在萌芽階段。醫院為了自身的運轉和醫護人員的薪資，會製定不同的收費標準和收費項目，這些收費項目和收費標準是否公平合理，被社會中的各個階層所注意，醫院作為一個和社會各界人士都打交道的單位，容易出現各類問題，這也就給醫院保衛工作增加了難度和工作量。所以在醫院的保衛工作中要想做到超前防範，首先要從思想政治角度捕獲“狂風暴雨”之前的苗頭。其次是勇於監督醫院醫護們的醫風醫德，如若發現不理想的情況，應及時的規勸或是向上級反應，以求得到最終的解決。醫院的良好醫風醫德在儲存積累的時候非常的艱難，需要靠平時的一點一滴慢慢鑄成良好的口碑，但是在醫風醫德受到毀壞時，卻可能在瞬間的事情，如果一個醫院擁有高超的除病手段、具有良好的醫風醫德，就會備受患者的信賴，醫患之間的爭執和問題就會降低，醫院的經濟效益和人文效益就會得到堅實的發展和提高。
三、思想政治工作是保衛幹部的基本功
在醫院負責保衛工作的人員，必須具備給人們進行思想政治調節的工作能力，能夠在具體的事件中有針對性的做好細想政治工作，這就需要醫院保衛人員的平時的工作中要持續的學習馬克思理論、毛澤東思想和鄧小平理論以及科學發展等政治思想，要了解國家出台的部分法律法規，將自身的思想政治水平提高到新的層麵。除了內在的理論知識以外，還應該有下麵三種能力，才能確保保衛工作的出色完成。