尹傑不動聲色地送走了招商局的劉局長，然後立即打電話叫萬秘書過來。
當下，尹傑的考慮是：還不清楚這位劉局長的底細，也沒有掌握某種一招致命的“必殺技”。所以，離真正的攤牌還有一段時間。
尹傑問萬秘書：“小萬，我們的招商局，目前有多少人馬？”
萬秘書：“招商局大概有10個人，其中局長一正二副。怎麼，有什麼問題嗎？”
尹傑繼續問：“他們的劉局長是什麼來路啊？”
萬秘書猶豫著說：“領導，我知道你以前從來不過問這些的，所以我也不敢告訴你。其實，劉局長是高市長推薦的。”
尹傑皺起了眉頭：“哦嗬，果然如此？嗯，這樣說來，就對了。”
萬秘書不解其意：“這個——”
尹傑看了看手表說：“快到飯點了。這樣，你去食堂打兩個菜，再買兩瓶啤酒，我們兩個人就在這裏吃個工作餐怎麼樣？”
“好，我這就去辦。”
“這餐飯，我們兩個人AA製啊。”
“好，沒問題。”
萬秘書出去了，尹傑就在辦公室裏度方步。他心裏想：要不是劉局長他自己明顯表現出對項目操作環節的興趣，我還不知道區政府有這麼一個“潛伏者”。難怪，當初他是“汽配工業園”項目的積極分子，動不動就請來高偉民出席他的招商活動；也難怪，那個項目號稱“工業園”，但是有一半麵積是用於配套的生活區建設。項目範圍內的商住樓開發也能享受到與“工業園”同等的優惠政策。與此同時，那個項目的征收拆遷補償政策卻低於房地產開發項目的標準，強迫拆遷戶接受，引發了一係列的矛盾衝突。
這時，鄭科長敲門進來了，問尹傑：“領導，你等下要用車嗎？”
尹傑：“不用了，你叫司機回家吧，我要加個班。”
“好的，我去告訴司機。”
鄭科長正要離開，尹傑又叫住了他：“等一下，鄭科長，別急，我有個問題要問你。”
鄭科長站住了：“好的，領導，什麼問題？”
尹傑若有所思地說：“打個比方，我們區裏的項目招商、項目管理和項目運營是分別歸不同的部門負責的。如果要把這些工作統合起來的話，歸納到一個什麼機構合適呢？”
鄭科長想了想：“領導，我覺得現有機構當中，沒有哪個能有這樣的統合能力，隻能新設機構了。比如，直屬區政府的項目辦公室或者委員會。”
尹傑：“說具體一點。”
鄭科長：“比如說，‘相水區重點項目建設委員會’可以吧？”
尹傑點頭：“嗯，‘重點項目建設委員會’，不錯，很好。沒事了，你去忙吧。”
鄭科長走後不久，萬秘書提著飯菜和啤酒回來了。
在區政府的幾位秘書當中，尹傑用小萬的時間比較多。因為小萬性格相對低調，不愛出風頭，也不與人爭高下；顯得少年老成，定力十足。局外人以為小萬是區長的秘書，其實，尹傑認為自己還不夠資格配備專職秘書，因此從來沒有固定。小萬也深知領導所思，每當有人誤認他是區長專職秘書，他都主動糾正。這樣，尹傑反而覺得小萬可靠，用他的時候就多些了。
啤酒倒了兩杯，他們開始吃起來了。
尹傑說：“我們機關食堂的廚師，手藝真正不錯的，我吃來吃去，還是覺得食堂的飯菜最可口。來，喝一個。”
萬秘書：“報告領導，食堂的主廚聶師傅，他剛才問我是不是給區長打飯。我說，你們的廚藝要繼續保持穩定，總有一天尹區長會表揚你們的。”