“‘跑得快’？”魯進問。
“對呀，三個人正好，就玩‘跑得快’。”陳主任眼睛看著尹傑說。
尹傑順手指了指坐位，魯進馬上從壁櫃裏取出一副撲克牌。
“等下，我去穿件衣服。”陳主任說著，跑回了自己的房間，披上了浴袍，又拿了幾個蘋果。他遞給尹傑和魯進每人一個蘋果，自己也吃一個。
這時，外麵的工地噪音突然停了下來，原先有的嗡嗡像蚊子叫的馬達聲也隨之消失了。
三個人吃著蘋果，都感覺到了噪音的靜止，互相看了一眼。
陳主任說：“呃，我剛打完朱總的電話不久，噪音就停了？這說明了什麼？”
魯進說：“很明顯，陳主任的電話很管用啊。”
陳主任：“那也說明，朱總剛才在電話裏沒跟我說實話呀。”
尹傑想驗證某些事情，就問：“陳主任，這個朱總，是什麼情況？”
陳主任：“哦，朱成，過去就是棟號長，後來做項目經理，現在做了四公司總經理。總之就是一直做工程的，他承包的工程快倒是快，就是不太講究文明施工。”
尹傑在心裏微微地笑了：果然，陳主任自己是“教頭幫”的，所以對“工頭幫”的朱成，就不那麼留情麵了。
魯進曆來眼觀六路、耳聽八方，同時又獨立逍遙，從不介入明爭暗鬥。所以這時候他心裏雖然明白，但表麵上卻要假裝不諳世事。於是，他就岔開話題，說：“嗯，尹總，我聽說，今天集團全係統都處於亢奮狀態之中，大家都被公開選拔總經理秘書的事情震撼到了。”
尹傑故意說：“哦，是嗎，但是我怎麼沒有感覺出來啊？”
陳主任：“有啊，我是深有感觸啊。今天，我是把手機調到了靜音狀態，不然手機會響爆的。所以在尹總搞調研的時候，我的手機不聲不響的很安靜，我隻有在上廁所的時候才看看有哪些未接來電。”
魯進：“是呀，今天還隻是發布信息之後的第一天，明天、後天更不得了。”
尹傑追問：“陳主任，集團的高層，都有誰向你打聽選秘書的事情啊？”
陳主任想了想，然後說：“領導，這個——這麼說吧，魏總、孫總、汪書記，他們幾個——都沒有打聽，嗬嗬。當然，有的人還是比較明顯的。比如有人問我人力資源部的郝部長到哪裏去了呀？還有的人問我，是誰負責考試出題呀？我說我還要問你呐，我怎麼知道？哈哈哈哈！”
尹傑又問：“關於增設‘企業管理部’機構的問題，你們兩位是怎麼看的？”
魯進：“我覺得吧——集團確有必要清理一下全係統的各種規章製度。聽說有些文件的內容它是互相打架的，所以成立‘企業管理部’就可以解決這個問題。不過，曆史上每一次機構膨脹，都是有充分理由的。因此，最好是不要自我膨脹。”
尹傑點頭說：“對，我同意，確實要防止機構膨脹。如果‘企業管理部’是應該設立的，那就要同時減掉一個機構，以此保持增減平衡。”
陳主任：“對呀對呀，尹總的這個思路完全正確，增一個機構，同時就減一個機構，管理人員數量維持不變。”
尹傑馬上就問：“那你說說，減掉哪一個機構是最合理的？”
陳主任笑道：“尹總，我哪有那個水平？我要是能夠指出哪個機構是可以撤消的，那我還會做辦公室主任嗎？哈哈，開個玩笑。我的意思是說，這類的軍國大事，不是我該操心的，對吧領導？”