財會之窗
作者：張玉梅
摘要：激烈的市場競爭，信息技術的不斷更新，都給我國國有企業帶來了嚴峻的挑戰。如何加強財務人員素質，實現財務管理水平的大邁步，成為國有企業獲取競爭力的關鍵。本文從財務人員素質對國有企業經營發展的重要作用出發，深入分析當前國有企業財務人員素質的問題及其原因，進而提出相應的改進對策。
關鍵詞：國有企業財務人員素質
自從我國加入WTO以來，我國國有企業逐漸邁向現代化、全球化。麵對跨國企業強勁湧入，市場競爭日益激烈，再加上信息技術不斷更新，這些都對國有企業的財務管理提出了更多更高的要求，對於支撐國民經濟發展的國有企業來說，是巨大的挑戰。影響國有企業生存發展的關鍵是財務管理，因此，財務人員的綜合素質就成為了決定企業財務管理效率的前提和基礎，是保證國有企業正常經營發展的有力保障。在知識經濟時代，財務人員良好的素質不僅體現在紮實的專業知識，還需要具備優良的財務職業道德與豐富的實踐技能，能夠做到與時俱進、不斷創新，在學習中提升工作效率，在實踐工作中反思學習，從而成為高素質的複合型人才。因此，如何提高國有企業的財務人員素質就成為了國有企業亟待解決的重要問題。
一、提高財務人員素質對國有企業的重要意義
1、提高財務人員素質是適應社會經濟發展的客觀要求
市場經濟的日益繁榮不僅給國有企業帶來大量機會，同時也帶來不可避免的挑戰。國家相關法律法規，如《會計法》、《會計準則》等的不斷健全完善與先進技術的不斷更新升級，都要求國有企業優化財務人員知識結構，提高財務人員職業道德，加強科技技能培訓，從而深化財務人員法律意識和職業素養，提高會計核算效率與質量，提高財務管理水平，加強國有企業財務人員隊伍建設，保證國有企業從根本上滿足經濟社會快遞發展的需要。
2、提高財務人員素質是強化企業內部管理的有效途徑
企業的內部管理主要包括生產管理、人力資源管理、財務管理、銷售管理等，這些內容相互聯係，相互依存。其中，財務管理是內部管理的核心內容。加強資金管理，保護資金安全，減少財務風險是財務管理的主要目標。高素質的財務人員具備敏銳的觀察力，重視企業資金管理，提高資金使用效益，而且具有強烈的責任感，對待企業的物資財產處理工作一絲不苟，保證財務工作的質量，最大限度的保護企業的財產和權益。
3、提高財務人員素質是促進企業健康發展的有力保障
企業要發展壯大離不開籌資集資，因此不可避免要麵臨一定的財務風險。而高素質的財務人員能夠保證財務核算的真實性和完整性，能夠根據企業的收支、盈利等財務信息分析企業的償債能力，預測資金使用成本，從而判斷企業使用資金的風險大小，評估企業項目決策的可行性和合理性。同時，高素質的財務人員會堅持對企業應收賬款進行定期核算與監督，減少企業壞賬損失，保證企業健康發展。
二、當前國有企業財務人員素質的現狀
1、職業道德不規範，法製意識薄弱
職業道德是對特定的職業的從業人員的行為起到規範、約束作用的道德準則、道德情操的總和，是從業人員都應該遵守並履行的社會準則。但是，不少國有企業管理觀念老化，墨守成規，工資薪酬考核機製注重政績或經濟效益，導致一些財務人員為保住職位而無視國家法律、違背職業道德，偽造、變造、毀損相關財務資料，提供虛假會計信息，嚴重影響了企業的財務工作質量，擾亂了企業的正常經濟運行。有些財務人員利欲熏心，缺乏職業責任感，法製意識薄弱，自我約束能力較弱，導致利用職務之便謀取私利，監守自盜，將社會共有財產占為己有，導致國有財產巨大流失，嚴重影響國有企業的正常經營管理。