“對。你的觀點我讚成。利益永遠是包袱。隻有擺正包袱，才有工作的平衡。你是知道的，像黃有謀、曹慧真那些人，是不會善罷甘休的。即使在工作中找不到你的毛病，他們會千方百計在這些敏感的利益上挑出骨頭來。你得在對手還沒有握起拳頭時，打提前量，你得時刻準備著，應對各種事物的發生。”何有為說。“是啊。那兩個人，似乎專門朝著我來的，但為了全局，我不得不忍氣吞聲。我不想去與小人計較。那是一塘渾水。我隻能作藕，保持沉默，即使整日陷在淤泥裏，內心幹淨就行。說實在的，有時麵對無事生非，我也有氣，恨不得爆發出來，給予還擊。可是，你還擊以後還能做什麼？他們還是站在上麵踩著你，而且會踩得更狠。我得學會忍耐。為了工作正常，忍耐是前提。我沒有多餘時間花費在言語的爭論上。所以，處處謙讓，是我與創弘合作的準則。”薑南影說出自己真實想法。因為在何有為麵前，已經覺得沒有任何可以隱瞞事情。她的直覺告訴自己，這個世界，除了自己，最相信的人就是眼前的這個男人。何有為用手指將茶杯彈撥一個響聲，說：“我欣賞你的沉默和忍耐。剛開始在別人屋簷下生存，要學會屈尊。隻有屈尊，才能將根基立足紮實。等到你立足創弘，那一天你再站立起來，那時候的你，就是不是單純的替創弘打短工的人，而是一個有雄厚資本的實業家。人的一生成就就在於沉默和忍耐。就像子彈沉默在槍膛，彈簧忍耐著壓力。隻要掌握了這兩個辯證法，你的人生就會永遠立於不敗之地！”“好一個子彈與彈簧。”薑南影興奮地說，“你比喻得太恰當了！跟著你，可以學到不少的人生哲理。今晚的收獲，不單單是一壺麥綠茶。與智者會話，是一種境界的頓悟。人無境界，就不會找到沉默與忍耐的尺度。”倆人談論很投緣。不知不覺時間過去了兩個多小時。分手時，薑南影將何有為送到馬路邊，一直看著他開車離去。秋涼的風一陣陣襲來，吹動薑南影的劉海。薑南影並沒有感覺到涼意。她覺得心裏很溫暖。心裏麵有何有為這樣一個朋友站在裏麵，始終充滿著暖意。回到辦公室，薑南影坐在寫字台前，麵對電腦，沉思了好一陣。薑南影打開電腦，依如往常，她用網名“惠茹小荷”登陸QQ聊天室。她在尋找一個網名為“釋然禪遠”的網友。他們自一次偶然網上相識，一直保持著對話聯係。“在嗎？”薑南影打出兩個字，然後添加一個笑臉。“在。一直在等你。”釋然禪遠說。“謝謝。讓你久等了。今晚約一個朋友吃飯，所以晚了些。”薑南影說。“是男朋友嗎？”釋然禪遠問。“是同事，很好同事。他幫助過我不少的工作。今天第一階段工作順利過關，我特意請他喝茶。”薑南影說。“這個同事或許對你至關重要。今後會成為你生活裏重要的角色。”“你不過聽我說一兩句，怎麼會判斷出我同事的事情？”“從你的語氣中，我看見這個男人的形象。”“怪，一兩句話，你就能看出另一個陌生人的形象，你是在開玩笑吧！”“不是玩笑。能在工作中援助你的男人，都不是一般的男人。男人對女人有好感，才樂意為女人做任何事物。證明你的某一方麵，深深吸引住他，因此，他會為你盡心做每一件事。”“難道沒有好感，男人就不為女人做事嗎？你的觀念有些片麵。”薑南影直接打上這行字。釋然禪遠沉默了好一會沒有動靜。薑南影等待著，又打出一句話：“怎麼不說話？”“雖然有些片麵，但現實基本如此。我是一個男人，我了解男人麵對女人的心態。有好感，男人才會主動接近你。這是一種原始的情感。男人固有的心態。”“有意思。你能談談男人愛一個人的真實感覺嗎？”“男人愛女人是分年齡層次的。在年輕時，男人愛女人往往以貌取舍女人。愛在外表的內容多。男人步入中年成熟時，才逐漸從外貌轉入女人品行、內心世界。這時候的女人在男人心目中，容貌是第二位的，女人的聰慧、賢良是第一位的……”釋然禪遠接連打了一堆內容，後麵還留著省略號。薑南影覺得新鮮、有意思。這個釋然禪遠，肚子裏倒裝了不少兒女情長的道理。“在你心目中，我是一個怎樣的人？”薑南影終於說出自己想說的話。“你是想聽真實的話，還是半真半假的話？”“當然是真實的。越真實越好。”“請想著你要想知道的問題，報出一個字給我。”“字？為什麼要說個字給你？”“先報字，我慢慢與你解釋清楚。”“‘荷’字。”薑南影將自己想到的“荷”字報給釋然禪遠。屏幕又是一陣沉靜。對方像是在琢磨薑南影所想的荷字。薑南影懷著好奇心等待著。她不知道釋然禪遠如何算出她所思所想。喝下午茶，何有為把她品論一番，頗有見地。但剛要涉及情感的問題，何有為似乎很敏感，他十分微妙地把剛要拉近的距離，又間隔遠了。因此，薑南影覺得真實生活中的男人，一遇見情感問題，即可會變得那麼虛無縹緲。真實得不可信。像浮雲，若即若離。當女人將頭輕輕依靠在她需要的堅實肩膀時，那寬闊的肩膀，又逐漸遠離開……“‘荷’字上頭是一個草頭，表明你所思所想的情感如春草樣充滿生機和樸素。而草頭下麵立個單人旁，或許證明你此刻情感生活形影相吊，十分孤單。右旁是一個‘可’字，那是你內心的願望，希望有一個可依靠的肩膀，能讓你的情感靜靜依偎。字意總體是一個荷花的‘荷’字，表明你的感情觀，清潔如荷，純淨如藕。我解得如何？滿意嗎？”