微觀點
微觀點
日前，三中全會通過的《決定》提出“研究製定漸進式延遲退休年齡政策”，這意味著改革將觸及這一廣受爭議的敏感領域。人社部官員接受采訪時解釋說，漸進式延遲退休指“小步慢走”，比如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間。（來源：《環球時報》）
@餘音繞梁70038：下崗的人，自己同時需要繳納個人和單位部分，都50多歲了，打臨工微薄收入根本交不起。上有老下有小，身體也透支了，技術單一，很難再就業，還得想法上交不斷上漲的養老金，為什麼還要讓他們延退？”
@摘星的你14945：中國不需要延遲退休，中國每年的大學畢業生699萬人，有許多年輕人上不了崗，他們有活力，又有現代化知識。我們是13億人口大國，需要從中國的發展實際綜合考慮。
@hbtt：企業年金也隻有國企有，多發工資受限製，年金是條路。民營企業不受工資封頂限製，可以多發工資，根本不用年金，“一般工人，能發工資繳納保險就不錯了，哪裏還有什麼年金。”
@悠閑的貓48344：中國國情不能與發達國家比，不能因不夠發退休金就提高退休年齡。不夠發退休金國家財政應多出，才能使人民真正享受到改革開放成果。不能一味地效仿他國延退。
糾結“單獨二胎”折射理性生育觀
啟動實施一方為獨生子女的夫婦可生二胎的政策一公布，即引發廣泛關注。國家衛計委專家委員會委員翟振武教授介紹說，“單獨”二胎政策全麵落實後，在全國範圍內，將影響1500萬至2000萬人。根據有關生育意願調研，上述符合生育新政的夫婦，大約50%至60%願生育第二個孩子。（11月17日《華商報》）
@江風-漁火：很多人不敢生，想想上學成本，住房成本，哪裏對得起孩子，隻有每個人生存的輕鬆了，才敢去生。在北京養個孩子，從出生到畢業需要276萬，在上海要247萬，在深圳要216萬，麵對這些數字望而卻步。
@提香J：現在別說生二胎，就是生一胎經濟上也很吃力。國家在生育上放寬是基於國情，但國家要有相應的措施和優惠政策，否則會出現兩個極端：有錢的富豪和貧窮的人生得多，工薪階層能生不敢生。
@國安黃哲：放開“單獨二胎”，從國家層麵上講，是人口戰略調整；從家庭層麵上講，是增加家庭成員，消除獨生子女的孤獨，融洽家庭氛圍。但不管從哪個角度講，孩子們都責任重大、使命光榮，寶貝，你有伴啦！
@zhangsl4207：孩子生下來後就基本要用“金錢”武裝，奶粉、衣服、玩具、上學……哪一樣都需要錢，當幾年的工作還不夠交擇校費，沒有一定經濟基礎，誰敢再生一個來“自找苦吃”呢？
提高紅利上繳比例體現全民共享“蛋糕”
近日，國務院國資委研究中心主任楚序平接受國資委官方微博“國資小新”訪談時，對《中共中央關於全麵深化改革若幹重大問題的決定》提出的國企改革舉措進行了解析。《決定》提出，劃轉部分國有資本充實社會保障基金，提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提到30%。（來源：新華網）
點評：“公務員是鐵飯碗，國企是金飯碗”。風險相對較低，工作較為悠閑，壓力不重，而收入不菲，社會福利能夠有保障，這樣的職場境遇，一直深受民眾詬病。
國有企業是全民所有製企業，其資產屬於全國人民，理應向國家分紅，國有股劃歸社保持有，體現了國有資本收益惠及全民的性質。
實現發展成果更多更公平惠及全體人民，必須建立更加公平的可持續的社會保障製度。提高央企紅利上繳比例用於填補養老金賬戶缺口，不但勢在必行，而且恰係落實三中全會對民承諾的必須之舉。
取消公費醫療彰顯改革決心
公費醫療製度正逐漸退出曆史舞台。記者日前從人力資源和社會保障部了解到，今年又有部分省份取消了公費醫療製度，將國家工作人員納入城鎮職工基本醫療保險體係，公費醫療範圍已經縮減至個別省份。（11月18日《經濟參考報》）
點評：公費醫療改革曾被認為是“難啃的骨頭”，但如今“公費醫療範圍縮減至個別省份”這一事實說明，隻要下決心改革，沒有啃不了的骨頭。
眾所周知，公費醫療存在很多積弊，不僅公務員看病不用自己掏腰包，而且是“一人得病，全家吃藥”，造成醫療不公，增加了財政負擔。由於這一改革要動公務員群體的“奶酪”，所以，它注定是一場極具挑戰性的改革。