晉升機會對大多數人來說，並不是那麼容易獲得的，畢竟是眾人一起過獨木橋。晉升也不是發福利，會輪到每一個人的頭上。隻要耐心等待就好，早晚會輪到你。
然而，我們許多人依然努力工作，希望爭取到一個機會。可是很多時候，事與願違，你工作勤奮努力，百分百敬業，每晚都超時工作，甚至經常犧牲周末的休閑時光，隻為了將任務完成得更漂亮一些，升職卻永遠是一副遙遙無期的樣子可望而不可及。
餘慧在一家外貿企業從事報關員的工作，幾年來，她從最底層的工作做起，先是跑腿打雜，後是做前台，負責公司的接待事宜，最近兩年她憑著一股對外貿工作的熱情，利用業餘時間刻苦攻讀，考下了報關員資格，在公司也站穩了腳跟。
隨著公司的業務量不斷擴大，公司招聘了不少新人，其中包括許多管理崗位。其實憑著餘慧的業務能力和對公司的了解，她完全有能力勝任管理崗位，可是機會卻遲遲不肯落到她的頭上。一向好強的餘慧有些懷疑自己的能力，是我真得不行嗎？
為什麼兢兢業業工作多年卻始終得不到升職機會？你是否也遭遇了餘慧這樣的晉升危機？
其實，有沒有機會，還要看主觀。有句話說的好，機會隻給那些準備好的人。機會不會無緣無故從天而降，機會也不可能守株待兔，靜靜地在某個角落等待你的發現。機會具有潛在性，需要你的挖掘；機會也具有選擇性，它隻垂青那些努力追求它的人們！
職場自救攻略
【讓自己成為獵頭的目標】
與其坐等機會的來臨，何不行動起來，自己為創造晉升機會呢？
俗話說的好：“瘦田沒人耕，耕開有人爭”。如果你被獵頭看中，對方公司許以高薪高職，那麼你的身價自然是水漲船高，勢不可擋。公司若想挽留你，勢必得至少許以同樣的條件才可以挽留你。
其實很簡單，要想讓公司重新評估你的價值，隻需在恰當的時機將“你是獵頭的目標”這一信息傳達出去即可，比如裝作不經意地在公司的某此午餐會上向同事打聽：“我接到同行某公司的電話，你對這家公司了解多嗎？”你挑起了話題，別人自然會熱衷向你打聽細章，如此一來，不出一周，你被別人挖角的消息恐怕就人盡皆知了。公司的人事部自然要會同你的主管商議你的去留。當然，采用這一招其實是一招險棋，如果你在公司並不具備舉足輕重的地位，隻是一個可有可無的小兵，那麼後果將是很危險的，因為搞不好，公司會順勢推舟，讓你走人，因為你不是找到更好的棲息地了麼？
【讓別人知道你的才能】
當別人知道你有多方麵的才藝，會覺得你是一個全能的人。例如在美術、運動、社會服務方麵的表現可塑造你的形象、創作力豐富、專注和有愛心。
27歲的楊麗在一家電視台做助理編導。她在音樂方麵很有造詣，她沒有想到就是這方麵的才能為她帶來了更多的工作機會。有一次大家在一起吃飯的時候，聊起音樂，楊麗告訴大家自己組建了一支很前衛的樂隊，不僅自己創作全部曲目，還負責編曲、後期製作等一切工作。她的上司聽了以後對楊麗有了新的認識。後來的一期章目要做於地下樂隊的專題，上司當即找到楊麗，讓她的樂隊拿出自己的原創作品來作為這期章目的表演嘉賓。章目做得十分成功，楊麗也因為把握住了這一次難得的機會，隨後被晉升為台裏正式的編導。