雁南縣委組織部連續下發三份文件，人事布局正式展開。
全縣各局委辦一把手基本都動了一遍，到齡的無可厚非辦理退居二線手續，沒到齡的也從原來的位子上挪動了一下。其中有相當一部分的幹部被閑置起來，沒有具體去向。
文件一發下去，頓時掀起軒然大波。
第一份文件隻針對縣委縣政府各局委辦，比如現在的縣委辦主任，因為距離退休年齡還差三個月，也被列入到退二線的名單。
第二份名單下來，全縣各鄉鎮一二把手的調動，隻做了微調。提了幾個人到縣裏來，剩餘的按照交流原則，輪換去另外鄉鎮擔任原來的職務。
第三份名單就更厲害了，直接撤銷了幾個自收自支單位，就地解散，自謀出路。
這一手牌洗得太徹底，全縣幹部惶惶不可終日了。
文件規定，在限定的時間沒辦理相關手續的幹部，視為自動放棄組織安排。
三份文件，一字排開攤在陌然的桌子上，在他對麵，坐著幾個臉色黑得如鍋底灰的男人。
何書記閉門謝客，所有找他談關於人事調整的人，一律拒之門外。
他們走投無路，隻能找到陌然的門上來。
陌然勸著他們說：“各位，這是組織決定，大家都是組織內的人，知道組織紀律，執行吧。”
來人不滿地說：“既然講組織原則，就該走組織程序。沒人找我們談過話，突然就來這麼一出，這是家天下麼？一言堂嗎？”
陌然解釋道：“不是你們想的那樣。所有人事調整，都是通過常委會集體表決的。”
“這麼說，人家是下定決心要打掉我們的飯碗了？”
陌然搖搖頭道：“怎麼會是你這樣的呢？人事調整，是為了下步縣裏各項工作能更好開展。大家都是國家幹部，是革命的一顆螺絲釘，哪裏需要，就往哪裏去嘛。”
陌然說完這句，自己也感到惡心，不由苦笑起來。
來訪的幾個人陌然留心了一下，都是這次被調整後沒具體去向的人。其中有兩個局的副局長，平常的口碑很不好，這次被調整後，被歸入到待安排的閑散人員之列。
沒有了位子，手裏的權力就喪失殆盡。這是所有人都不願意看到的結果。權力沒有了，麵子也就不存在了，這對一直享受別人仰慕眼光的他們來說，簡直就是奇恥大辱。
他們越說越激動，恨不得掀翻屋頂般的大喊大叫。可是沒有一個人敢去何書記辦公室鬧，由此可見，何書記的鐵腕，這些人都惹不起。
一整天的時間，陌然沒抽出任何空來處理其他事，辦公室裏坐著的人愈來愈多，他們說要一個說法，要一個讓他們滿意的說法。
陌然哭笑不得，他能給他們什麼說法？即便有說法，也輪不到他來說啊！
這些人就沒想明白，既然何書記決意要拿下你了，自然就有準備。
鬧哄哄的到了下班時間，這些人還是沒有離開的意思。
陌然便抱歉地說：“各位，該下班了，大家都先回去。一句話，縣裏不會不管你們，也不會不給一個說法。都安心去辦了手續，等著縣裏下一步安排吧。”
這些人不屑地笑，說，陌縣長，不是我們看不起你，雁南縣這樣搞，就是故意要把整個縣搞亂。陌縣長你也是剛上台來的，你還沒這樣的膽量和能力。我們需要一個說法，現在就要，沒有說法，我們找上級去要。
陌然心裏冷笑，他們所說的找上級要說法，無非就是去上訪啊！果真去上訪，這事還真不好處理。
陌然便笑著說：“不至於吧。我剛才反複說過了，縣裏會有進一步的安排的，大家都不要心急。我理解你們為人民服務的想法和熱情。但很多事，總得一步一步來完成。”
話音未落，電話打進來，是縣委組織部部長，開口就說：“陌縣長，你快來救命啊，我組織部的門都被人堵住了啊！”
陌然哦了一聲說：“做好解釋工作。”
說完，他就掛了電話。他不想與他廢話，組織部長來電話，無非是想把皮球往他這邊踢。何書記此次人事調整，陌然是第一個堅定的支持者，常委裏麵的幾個人都對這次調整抱有遲疑的態度，甚至有人公開反對說，如果按照調整方案搞下去，雁南縣會癱瘓。
不管別人的意見有多激烈，何書記的態度始終沒有改變。按何書記的說法，雁南縣要想走上一條康莊大道，必須要對全縣的幹部隊伍來一次徹底的調整。
下班鈴聲響起，陌然拿起包，頭也不回就往外走。
這些人就讓他們守在辦公室吧！他想，早知今日，何必當初。
陌然之所以態度堅決支持何書記的意見，在他看來，雁南縣的幹部隊伍確實需要來一次徹底的洗牌。人浮於事是每個地方的通病，雁南縣尤其嚴重。如果留心一下全縣各局委辦的人員結構，會有一個驚人的發現。所有局委辦裏麵，不超過三家單位，必定能找出連襟局，夫妻委或者兄弟辦。他們就像一張密不透風的網，每一個節都能找到牽絆。這是牽一發而動全局的動作，何書記此舉，不由人不暗自佩服。