“著急能解決問題嗎？命運咱不能選擇，就不必去強求了，如何麵對是我們能決策的，總之不能急躁。我今天有種很強烈的感覺，在我周圍，有旋渦，有陷井，有套子，有陰謀，我能預感到，會被卷進去。”
“在進入會議第二議程之前，我們還有件事要做，就是會議開始前所說的，我們要記住這個日子記住這個時刻，大家說，能記住嗎？”
“能！”
“我不相信！至少我對自己就沒有信心，也許是一高興就會忘，也許是得意時會忘，也許一跳舞就忘，也許是酒醉就忘，能使我們忘卻的因素太多了。所以，我提議：為了加深我們的記憶，現在就將空調調成熱風，溫度調整為40度，同時輸送暖氣；半小時後再調整成冷風，溫度為0度，同是輸送冷氣；如此循環，就讓我們在冷熱交加中接著進行下麵的議程，這樣作為我們這群所謂的精英們競無一人在災變之前有所察覺的獎賞，來加深我們的記憶，各位沒有意見，就這樣定了！立即執行！”這就是雙侶製衣的管理特色，根本就不會真的聽從下屬的意見，上層說什麼就是什麼，怎麼說就怎麼寫怎麼寫就怎麼做，乍看還挺符合ISO2001的精神，可認真一對比，完全不是那麼一回事。
全場競無一人出聲。總務部經理立即施放暖氣，空調指針標向40度，會場氣溫漸漸熱起來。何長久的體罰看起來嚴厲，實際上是想借體罰來躲避更嚴酷的責罰，以他對謝芳華的相知，公司遭遇如此嚴重的巨變，她一定會有動作，不可能輕輕放過，自己利用大會主席之便，搶先處罰體罰越重，也許就……所以他要立即揭過這一頁，馬上將大會推進到下一議程。
“大會的第二議程是…”
“等一下。”一道悅耳的女中音想起，立時全場肅靜，所有目光都轉向主席台上唯一坐著的人。那位就是雙侶集團的總裁，董事長的夫人謝芳華女士。她比何長久還大十餘歲，是雙侶世界的不老神話，看起來比何長久還要年輕。“還不夠！我們偏偏就有那麼一些人，一旦好了傷疤就會忘了痛，冷熱交加是能加深印象，可惜傷不了多久，即便被吹感冒了，最多半個月就會痊愈，所以，我已經吩咐三月和四月，準備了足夠的刀片，每人都會分到一把，現在立即把刀片發下去，大家一麵領取一麵聽我說，不許戚戚私語，影響到會場的安靜。
“放心，這些刀片完全是免費的，不會再從誰的工資裏多扣除一分錢。這刀片也不是供給各位自裁的，我們絕對不會提倡自裁。那麼，這些刀片發給各位要做麼用呢？古時有割發代首一說。大家捫心自問，我們對雙侶是不是有罪？就是依照政府的贖職罪算下來，在座每一位都死有餘辜，我有說錯嗎?我不治各位的贖職罪，也不再體罰大家，也不要你們割發代首，但也不能一毛不拔呀！所以，我已經替每個人都設想好了，就讓我們以最小的代價，來加深記憶好了，每個人都用你手裏的刀片，把各自的眉毛剃光光，保安部長和保安經理逐一監督，在座的每一位，包括我和你們的董事長，也一樣，不能再剩下一根眉毛！執行！”
說是刀片，發下來的卻是人手一把手動刮胡刀，市價當在二十元上下。
雙侶製衣是謝芳華一手締造的，當初的雙侶是指她和她前夫。她自幼就練好一身的本領，再教會了她的前男友，夫妻拍擋竭力打拚，不到二十五歲就創辦了雙侶製衣廠，多年下來成了製衣業之情侶裝的絕對王牌，漸漸置下豐厚家業。為了公司的成長，二人付出的代價超乎想象，她流產多次後連後人都沒能保有。夫妻恩愛三十餘年，前夫嘔心瀝血撒手而去，這才慢慢有了何長久的地位。何長久是她和她前夫共同的徒弟，一生都在她積威之下，對她雖然不至於唯唯諾諾，但尊重已經深入骨髓，從不輕易修正她的決定。
所以雙侶是女子當家，男子協從，內外俱嚴，管理嚴苛，氣氛壓抑。剃眉行動一旦開始執行，就不可能逆轉。
眼看雙侶製衣的精英管理團隊就要變成‘畫眉軍團’，這時後排傳來啼哭之聲。