一位不到三十的年輕女子走到中廊，遙遙麵對著主席台跪下，哽咽道：“屬下是設計部副總工程師冉雲衣，我老公最是厭惡假眉假眼，如果我的眉毛被剃，屬下夫妻的緣份肯定會走到盡頭，屬於也不會再有生存的樂趣了。請求總裁能允許屬下連降三級，來換取一對眉毛的保全。”
“此例不可開！我沒有要你們一根根地拔掉，已經是特別開恩了。”
冉雲衣立即麵如死灰，癱倒在地，三月四月立即走上前去，把她攙扶回坐位。冉雲衣宛如靈魂不在，臉色蒼白，四月望了望總裁，見她正投來嚴厲的目光，就低聲對三月說：“我來扶著她，你趕快動手，幫她刮掉。”冉雲衣一動不動，任由別人施為。
餘者再無一人心存僥幸，整個事件再不可逆轉，眾人紛紛動手，無眉軍團新鮮出爐。
無眉軍團的形成，至少使雙侶的月級以上資訊幹部在各自的臉上烙印下明顯標記，從此之後置於明處，行事手段受到諸多製約，更添機密泄漏機率，這就使雙侶的情報力大打折扣，業界情報力無敵的神話不知還能否保持。以前流傳一種說法，說是隻要施彤在，雙侶製衣情報力的神話就在，可現在，就連她自己都沒有了把握，還沒有見麵，甚至連他是誰都沒有確定，施彤的信心就已經被搖動了。至於剃眉行動別的負麵影響，肯定還不少，會發酵到何種程度，連施彤也難測估。
“報告！”正在氣氛極度壓抑之時，施彤清晰的聲音傳進場來。果然未超過十五分鍾，資訊總監趕到。
“請進！”出聲的是謝芳華和何長久，兩人一同開口，聲音都中正平和，都好像沒有受現場氣氛的影響，而且夫妻二人能同聲唱和，正是配合得天衣無縫的表現，也該是雙侶還能興盛的兆頭。
可聽到施彤耳裏，她心裏卻微不可見地一沉！以她站在情報界極高端的本事，從這一聲最普通不過的請進中，卻覺察出來了不同尋常的訊息，那就是總裁和董事長無數年培養出來的默契，有了裂痕！依照雙侶多年來的慣例，這一聲本該是大會主席發出的。如果總裁對董事長足夠信賴，而且她的心理真的不受外物影響，她就該靜等何長久發口令就是，用不著她也開口。退一步來說，如果董事長與總裁的默契和信賴還是以前那麼圓滿，那麼他就該有十足的把握能斷定她會不會開口，若能斷定她必然會開口，他自己也就沒有再來個同聲合唱的必要了，因為他該謙讓一步，以示尊上之意，而避開並列之嫌，這種細節中的講究，是要有了足夠的閱曆了才能去察覺和留意的。如果他有十足的把握能斷定總裁必然不會開口，自己才及時開口的，那事情就更大條了，因為事實上總裁也開口了，說明他居然判斷錯誤！
這其中的講究非常細微，要說清楚也不是三兩句就能辦到，總之正是因為雙侶最頂端的兩位對對方的言行判斷沒有了十足的把握，這才會有了不約而同的合唱。少了十足的信任，也就有了些微裂痕。這點微痕，也隻有施彤和舒出這樣感覺靈敏非凡的人才能在這電光石火的一刹那找到，就連精明如謝芳華和何長久本人，都可能還在渾然不覺之中。
這裂痕一旦有了，想再變成沒有那是難上加難，更何況兩人都還沒有意識到，就更不可能下意識去彌合。施彤也絕對不會愚蠢得指出來，這樣下去，這絲細微的裂痕就會變成細節上的魔鬼，產生出擴散效應來。
一念既起，內心瞬間千回萬囀，麵上不動聲色，施彤眼睛一掃全場，就明白了所以然，隻見她左手在眉棱輕輕幾個來回，能看到纖長白皙的徒手，看不出她用了什麼工具，瞬息之間，就成了無眉之人。這一手奧妙無人能看懂，就不知要是馬炳這位專業理發師見到了會有何感想，那位雙子社第一帥會不會汗顏無地。做完這點，施彤才從容迅捷地走進會場。
會場寬大空曠，她的位置在前排，她再沒有普通人那樣來晚了道歉的無用虛話，立即邊走邊說：“大會主席先生，資訊總監請求發言。”她這一句話中，還暗含良苦用心，在提醒董事長他是大會主席，全場都該對他負責。
“準！”何長久道。
“資訊部獲得重要情報，顯示出來的局麵比我們的初步判斷還要嚴重得多。介於資訊部的嚴重失職，屬下請求降職為副總監，並按照失去市場份額的比例，將薪資下降12.5%，請求公司批準，並請求公司允許屬下繼續履行以往職責，戴罪立功！”施彤深知事件的嚴重，所謂的加深記憶，隻不過是開胃小菜，公司接下來必然是降級降薪的大餐，俗話說得好伸頭是一刀縮頭也是一刀，與其被動，不如主動。