按理，吳正作為一個無業遊民，是不應該對政府的政策性文件三道四的。
可這次不行。
因為這個政策文件是他挑起的，而且還事關楊貴平的政績和前途，他不能放任不管。
那樣很不夠朋友！
而在吳正看來，這份經過集體智慧反複討論的稅收政策優惠方案，還是漏洞百出，有太多的空子可鑽。
他開始逐條點了起來。
“比如這一條：為鼓勵下崗職工自主創業，下崗失業人員從事個體經營的，年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和所得稅。這裏麵就有很大的空子可鑽。”
“怎麼？”
“比如我是個下崗職工，我有點錢，開個社區商店，就可以享受這個稅收優惠政策。但我如果資本雄厚，或者多借點錢，弄個批發中心，同樣也可以注冊成個體經營，同樣享受政策優惠……這二者之間的稅收優惠差別可就大了！”
吳正用一個很簡單的例子，講明了一個有漏洞可鑽的地方。
事實上，在安置下崗職工稅收優惠政策剛出台時，因為政策的不完善，有很多個人或企業就是用各種方式來鑽漏洞，達到在稅收上占國家大便宜的目的。
“還有這一條，新創企業當年招收下崗職工人數超過企業總人數的0%，年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和所得稅，這一條也是不嚴謹的。”
吳正又指出了一條。
“怎麼？”
現在戴博藝和楊貴平都隻有提問的分。
“企業和企業是有區別的，比如一家勞動密集型企業，和一家高度機械化的企業，同樣的效益，同樣的納稅額，但能安置的下崗職工人數卻是大不一樣的。”
吳正的意思很明顯。
比如一家高度機械化的生產企業，總共十來號人，其效益就與幾百號人的勞動密集型企業相當，在這種情況下，其招收三五個下崗職工就可以達到免稅的標準。
在這種情況下，國家的稅收損失就大了。
“那怎麼辦？”
“很簡單，按企業類型進行劃分，把政策向勞動密集型的服務性行業和生產企業傾斜，加以各種條件限製。”
……
接下來的過程，完全是吳正來挑刺、找漏洞的過程。
因為擁有前世的經驗，吳正對這一政策太熟悉了一點，他完全可以把前世完善後的政策照搬出來，對現在的方案進行對比完善。
楊貴平和戴博藝發現，他們這個經過很多人幾討論過的方案，在吳正麵前還是漏洞百出。
“你是怎麼做到的？”戴博藝好奇地問了起來。
“很簡單，我是做企業的，那我想的就是千方百計來逃稅避稅，拿到這份方案後，我拚命想的就是怎樣來鑽空子，想多了，漏洞自然就出來了。”
很完美的借口。
可戴博藝還是覺得不可思議，他隻能感歎：“你這腦袋瓜子實在是太好用了一點！”
楊貴平倒是習慣了他的妖孽。
經過吳正的挑刺之後，這份稅收優惠政策才算是真正完善起來。
戴博藝又有事可幹了。