“你就這麼相信我?不怕我把你的事情搞砸了?”
當吳正把眾人遣散後,莊凝文玩味地問吳正。
“以你的智商,既然有如此安排,那就肯定不會打無把握之仗。我既然選擇了你,那就自然得相信你。”
就在剛才,當莊凝文提出了讓大家回去的建議後,吳正立即拍板,讓沈默安排大家回去的行程,然後剩下來的時間,大家可以去逛逛街,見識一下紐約的繁華。
很顯然,這是一個大膽的決定,吳正選擇了絕對相信莊凝文。
“好吧,你的回答又為了加分了,讓我對加入正佳集團有了更大的興趣。”莊凝文笑道。
別以為隻有吳正會考驗莊凝文,莊凝文同樣有考驗吳正的想法。
正如吳正所判斷,莊凝文是一個不甘平庸的女人。
作為一個職業女性,她渴望能在自己的職場生涯中有所成就,也渴望自己的才華能有用武之地。
當吳正發出邀請時,她真的心動了。
她本能地覺得,正佳集團絕對是一個很有前途的公司。
哪怕它現在還處於剛起步階段。
對於她這樣一個有想法、但缺少資曆的職場女性來,正佳集團絕對是一個很好的選擇,這讓她有機會和正佳集團一起成長,從而登上職場的高峰。
但她也不是沒顧慮的。
盡管她是華裔,但她的家人都在美國。
如果她選擇了正佳集團,就意味著背井離鄉,去到一個不太熟悉、而且還不是很發達的國家。
從職場發展的角度來講,這也算是一種冒險。
最為關鍵的是,作為職場女性,莊凝文深深地明白一個道理,那就是選擇一家公司,不如選一個值得跟的上司。
因此,盡管吳正給予了她高位的誘惑,但她還是決定冒險考驗一下吳正的魄力。
事實證明,吳正絕對是一位值得跟的老板。
因此,在這一刻,她內心已經決定,無論任何,這份工作她都幹了。
她要去中國!
作為一個職場女性,莊凝文還明白一個道理:信任是有限的!
既然吳正相信了她,那她現在就得給予他回報。
她得先給他吃一顆定心丸。
“放心吧,我在時尚雜誌所上的這幾年班不是白上的,基本上所有在紐約能看到的國際品牌,我都有把握跟它們聯係上,如果隻是要一個亞洲部門的聯係方式的話,不是難事。”
“必要的話,我還可以找朋友、舊同事幫忙,不會誤你事的。”
“還有,我之所以讓他們回去,是因為他們在這裏真的幫不到啥大忙,而且今這麼一窩蜂地登門的話,反而會留下不好的印象。”
吳正又露出了招牌式的笑容。
他就知道,莊凝文是不會讓他失望的。
他感覺,這次紐約之行,莊凝文就是他最大的收獲。
此話絕非虛言。
經營過企業的人都知道,一家企業能走多遠、發展多大,往往不是取決於大部分的員工,而是取決於決策者。
對於大多數老板來,如果他們自身不參與決策,那他們的身份就相當於一個投資人。
如此一來,企業的發展就取決於下麵的職業經理人。