“你就這麼相信我？不怕我把你的事情搞砸了？”
當吳正把眾人遣散後，莊凝文玩味地問吳正。
“以你的智商，既然有如此安排，那就肯定不會打無把握之仗。我既然選擇了你，那就自然得相信你。”
就在剛才，當莊凝文提出了讓大家回去的建議後，吳正立即拍板，讓沈默安排大家回去的行程，然後剩下來的時間，大家可以去逛逛街，見識一下紐約的繁華。
很顯然，這是一個大膽的決定，吳正選擇了絕對相信莊凝文。
“好吧，你的回答又為了加分了，讓我對加入正佳集團有了更大的興趣。”莊凝文笑道。
別以為隻有吳正會考驗莊凝文，莊凝文同樣有考驗吳正的想法。
正如吳正所判斷，莊凝文是一個不甘平庸的女人。
作為一個職業女性，她渴望能在自己的職場生涯中有所成就，也渴望自己的才華能有用武之地。
當吳正發出邀請時，她真的心動了。
她本能地覺得，正佳集團絕對是一個很有前途的公司。
哪怕它現在還處於剛起步階段。
對於她這樣一個有想法、但缺少資曆的職場女性來，正佳集團絕對是一個很好的選擇，這讓她有機會和正佳集團一起成長，從而登上職場的高峰。
但她也不是沒顧慮的。
盡管她是華裔，但她的家人都在美國。
如果她選擇了正佳集團，就意味著背井離鄉，去到一個不太熟悉、而且還不是很發達的國家。
從職場發展的角度來講，這也算是一種冒險。
最為關鍵的是，作為職場女性，莊凝文深深地明白一個道理，那就是選擇一家公司，不如選一個值得跟的上司。
因此，盡管吳正給予了她高位的誘惑，但她還是決定冒險考驗一下吳正的魄力。
事實證明，吳正絕對是一位值得跟的老板。
因此，在這一刻，她內心已經決定，無論任何，這份工作她都幹了。
她要去中國！
作為一個職場女性，莊凝文還明白一個道理：信任是有限的！
既然吳正相信了她，那她現在就得給予他回報。
她得先給他吃一顆定心丸。
“放心吧，我在時尚雜誌所上的這幾年班不是白上的，基本上所有在紐約能看到的國際品牌，我都有把握跟它們聯係上，如果隻是要一個亞洲部門的聯係方式的話，不是難事。”
“必要的話，我還可以找朋友、舊同事幫忙，不會誤你事的。”
“還有，我之所以讓他們回去，是因為他們在這裏真的幫不到啥大忙，而且今這麼一窩蜂地登門的話，反而會留下不好的印象。”
吳正又露出了招牌式的笑容。
他就知道，莊凝文是不會讓他失望的。
他感覺，這次紐約之行，莊凝文就是他最大的收獲。
此話絕非虛言。
經營過企業的人都知道，一家企業能走多遠、發展多大，往往不是取決於大部分的員工，而是取決於決策者。
對於大多數老板來，如果他們自身不參與決策，那他們的身份就相當於一個投資人。
如此一來，企業的發展就取決於下麵的職業經理人。