原來，這是楚莊王的韜光養晦之術。他即位時十分年輕，朝中諸事尚不明白，也不知道如何處置。況且人心複雜，更不敢輕舉妄動。無奈之中，他想出了這麼一個掩人耳目的方法，靜觀其變。在這三年中，他默默考察了群臣的忠奸賢愚，也測試了人心。如今，三年過去了，他年齡已長、經曆已豐、才幹已成，也就露出了廬山真麵目。第二天，他召集百官議事，任命了蘇從、伍參等一大批德才兼備的大臣，頒布了一係列的法令。從此，這隻“三年不鳴”的“大鳥”開始勵精圖治，稱霸中原。
學會控製自己的情緒
我們在很多方麵容易受到情緒的左右，有時我們幹不好一件事情，就會歸咎於“情緒不好”。在思考與計劃、接受鍛煉以達成某目標、解決問題等方麵，情緒代表我們發揮心靈力量的極限，因而也影響我們的人生成就。所以，我們要學會控製自己的情緒，尤其是負麵情緒，這樣才能用理智和冷靜的態度正確對待問題。
情緒應該時時受到理智的支配，一個情緒性太強的人很容易被認為是神經質，這種人給別人造成一種不合群的感覺。隻有言談舉止始終保持常態，在公開場合上橢圓就方，才會在社會上取得別人的認同。我們平時所遇到的事情，或大或小，或直接或間接，其中涉及原則性的問題本沒有多少，在一些無關痛癢的小事上，犯不上與人斤斤計較，特別是感情用事。比如單位裏某個同事就美國的好壞談了一種觀點，雖然他的觀點過於偏頗，你也沒有必要情緒激昂地去與之辯出個究竟來。否則，因為一句話兩句話傷了感情，實在沒有什麼必要。
情緒影響心智，這是許多老師都知道的。學生在焦慮、憤怒、沮喪的情況下根本無法學習，事實上任何人在這種情況下都很難有效地工作。強烈的負麵情緒將擾亂我們的注意力。當某種情緒幾乎是無孔不入地淩駕於其他思緒之上，以致不斷阻撓你對身邊事物的注意時，表示情緒的影響已超乎正常範圍。譬如說一個正經曆離婚痛苦的人或父母正要離婚的小孩，往往難以將注意力專注在日常工作或功課上；而對一個抑鬱症患者而言，自戀、絕望、無助的感覺可能淩駕一切，在這樣的情緒籠罩下，要順利工作顯然是不可能的。
能否控製自己的情緒是一個人心理素質的體現。處變不驚，遇險不怒，是我們表現自己良好心態的機會。這也體現了一個人的“情商（EQ）”的高低。
讓我們設想一下，當一個人無意中觸痛了你的敏感之處，你就不假思索地亂喊亂叫，人家對你的印象還會好嗎？同樣，如果你隻顧自己高興，非要別人也同意你的觀點，你還能贏得別人的尊重和好感嗎？也許他們隻是認為你太幼稚了。
某公司主管與一個房地產經紀人之間達成了一項協議，某公司將遷入新辦公室的合同細節已經談妥，隻缺簽字了。
這位房地產經紀人帶來了平麵圖和預算，很明顯，他已經說服了他的顧客，就在這穩操勝券的時候，他做了一件蠢事。
這位房地產經紀人最近剛剛與該公司主管的主要競爭對手簽了租房合同。他大概是太興奮，仍然陶醉在自己的成功之中，開始詳細描述那筆買賣是如何做成的，接著讚美那個競爭對手的優秀之處，稱讚其有眼力，很明智地租用了他的房產。接著他正想恭維這位公司主管也做出了同樣的決策時，公司主管站了起來，謝謝他做了這麼多介紹，然後說他暫時還不想搬家。
房地產經紀人一下子傻眼了。當他走到門口時，主管在後麵說：“順便提一下，我們公司的工作最近有一些創意，形勢很好，不過這可不是踩著別人的腳印走出來的。”
房地產經紀人在關鍵時刻忘了對方，隻顧欣賞自己已取得的推銷成果，而忽略了買方也有其做出正確抉擇的權利。更何況，他不幸遇到的前一個主顧是這一位顧客的競爭對手，在產生反感的情況下，顧客寧可放棄這筆交易也要維護自己的麵子。苦的就是這位不會控製自己情緒的房地產經紀人了。
拿破侖·希爾是著名的成功學開創者，他對成功的每一個條件都研究得很透徹，尤其看重人應該學會控製自己的情結這一條，這是他從自己的經曆當中總結出來的。
拿破侖·希爾和辦公室大樓的管理員發生了一場誤會。這場誤會導致了他們兩人之間相互憎恨，甚至演變成了激烈的敵對狀態。這位管理人員為了顯示他對拿破侖·希爾一個人在辦公室工作的不滿，就把大樓的電燈全部關掉。這種情形已連續發生了幾次，一天，拿破侖·希爾在辦公室準備一篇預備在第二天晚上發表的演講稿，當他剛剛在書桌前坐好時，電燈熄滅了。