辦公室戀情是職場上一個比較敏感的話題。現代社會工作日益繁忙，公司職員的大部分時間都是在辦公室度過，有時周末還要加班，他們沒有多餘的時間去發展辦公室以外的戀情。所以，越來越多的職場人士將目光投向了與自己一起工作的同事。雖然這類戀情看上去比較便利，但卻存在著相當大的隱患。一旦戀情失敗，會使自己陷入到一個非常尷尬的境地，有時還會對個人的聲譽造成一定程度上的傷害。
根據美國《紐約郵報》的報道介紹，在31000位美國人的互聯網問卷中，承認曾有辦公室戀情的人有42%是已婚人士。另外，在香港《明報》的報道中，香港某服務機構做的一項調查也顯示，在超過九成以上的婚外情中，第三者大多是出軌一方的朋友或同事。雖然他們的感情發生得非常不經意，但若想抽身卻是非常困難。
然而，在辦公室所發生的曖昧關係大多並不能給人們帶來幸福。這些發生在男女同事之間的風流韻事所導致的結果，大多使其中一方或者男女雙方不得不選擇離開公司。
辦公室內難容下戀情，最主要的原因是現代企業中的人際關係複雜，崗位競爭非常激烈，辦公室夫妻在某種程度上被視為是一個利益小團體。它的存在會影響到公司內部正常的人事管理與人際關係。
首先，他們的存在打破了辦公室同事間原有的心理格局，所有人的一舉一動需要隨時注意對這個小團體的影響。而夫妻之間的任何感情糾葛也會影響到周圍同事的工作，這些影響大多超出了正常的工作範圍。對於團隊的管理者而言，下屬中出現同事夫妻也是一種壓力。這樣在工作的安排或者協調時，無疑又增加了一次複雜的因素，對領導與決策者也有了相應的牽製。所以，領導者不喜歡這種情況的出現是完全可以理解的。
其次，對於夫妻兩人而言，在同一個屋簷下工作，雙方間也會存在很多不利的影響。有些人認為，夫妻兩人相互間可以監督，事實上，相互監督的另一麵是雙方的交際麵與朋友圈會相對變得狹窄。隨著與外界信息與交流的逐漸減少，漸漸會產生壓抑的感覺，這反而會影響到夫妻雙方的感情。
除此之外，辦公室夫妻還容易將工作與生活相互混淆。不在一起工作的夫妻，如果其中一方工作上受到了阻力，家庭會成為他休養生息的庇護場所。而那些同事夫妻的家庭反而會成為他們討論問題的場所。另外，如果在日常相處中發生了矛盾，也很容易將這種情緒帶入到工作當中。
鑒於以上的多種因素，夫妻雙方不宜在同一個單位特別是同一個辦公場所內工作。當確實發生這種情況的時候，最好還是應該尊重商業規範，一方理智地選擇離開。夫妻雙方待在不同單位更有助於各自放手開展工作。另外，還可以給雙方提供不同的體驗與信息，為彼此的生活帶來更多的活力。