營造適合自己的小環境
你要營造一個適合自己的小環境，而且要在最短的時間內適應，否則你就一直生活在徘徊和迷茫中。營造適合自己的小環境也就是說在這個環境中你要重新樹立一個新的目標和方向，確認自己想成為一個什麼樣的人，你要使自己的素質和知識達到什麼樣的程度，以什麼樣的標準來要求自己完善自己。
你要怎樣營造適合自己的小環境，如何在這個環境中完善自己？這就要求你對自己能力相關的各方麵情況進行恰當、綜合的認識。緊接著就是要在這個環境中培養自己的能力，但最主要是你在這個環境中能不能相信自己、接納自己。
變色龍廣泛分布於世界的各個角落。不管在什麼環境下，隨著環境的變化而變化正是變色龍得以生存的法寶。
你在自己的小環境中要像變色龍一樣，隨著環境的變化來不斷的調整自己，這樣你才能緊跟時代的步伐，在競爭日益激烈的職場中贏得更多勝出的機會！
◎ 在大環境下營造你的小環境
以前，蔬菜水果都是要分季節才會被生產出來，例如，冬天大家吃的蔬菜好像除了大白菜和土豆，就沒有其他蔬菜了，而現在利用塑料大棚栽培技術，打破了蔬菜要分季節的常規，在寒冷的冬天也可以吃到各種各樣的新鮮蔬菜，而且在冬天還可以吃到隻有夏天才能吃到的西瓜，還可以欣賞原來在盛夏才能看到的鮮花。通過塑料大棚栽培技術，可以知道，如果懂得並且善於營造小環境，就會取得勝利。
有個人在鄉村開了個漁場，連年虧損，搖著頭連說：“這樣下去不行，我沒辦法經營了，轉讓他人吧。”這時，有個剛剛畢業的年輕人接手這個漁場後，按照自己所知道的知識，在漁場周圍營造了一個小環境，將一個小小的漁場變得豐富多彩。不僅是人們休閑娛樂的地方，還是各種水產科技的實驗基地。結果，就是這樣一個小小的改變，很快就讓這個漁場扭虧為盈了。
一般情況下，造成企業發展障礙的，不是大環境的變遷，反而是一些小環境。住在農村的人都知道，左鄰右舍常會為地皮而鬧得雞飛狗跳，拚個你死我活，以至於結下深仇大恨。但如果在大草原上，兩家牧民若因為某件事而鬧了矛盾，那其中一戶人家第二天肯定已經搬走了。
這並不是因為農民心胸狹窄，而是因為他們的生存條件不同，地方太小，不得不去爭地皮；相反，你也不用讚賞牧民的豁達，草原比較大，鬧矛盾了，就可以搬走，隻不過是環境為牧民提供了另一種解決矛盾的方式。如果換位思考一下，你就能理解了。
其實大家不應該隻重視硬環境也要重視軟環境，在某些時候軟環境有時比硬環境更重要。有些企業家隻是從一麵看事情，沒有想過往往正是由於軟環境不到位，才使外商委曲求全。
萬事萬物都要適應不同的環境，達爾文認為，對環境的適應，是自然選擇的結果。生活在水裏的魚類，離開了水，它就無法生存。我們既然是社會中的一分子，就隻能適應環境的變化。
◎ 優化自己的生存環境
根據你周圍的環境，沒有經過審視的事情是不值得做的。有意義的事，就是從你的環境中去發現、去尋找。
在你的環境中，什麼事情是有意義的？有無與倫比的親情，有生死不渝的愛情，有彌足珍貴的友誼，有健康、快樂、事業、勇氣、愛心、毅力、自信等等。這一切都需要你自己去發現，去探索，認清真實的自己，在你的環境中找出有意義的事情，並努力地去實現它，完成它，這就是有意義、有價值的生活。
這樣一來，你環境中那些無聊、空虛的事情就會慢慢離你而去。剩下的就是目標和希望以及行動，你就不會把時間和精力浪費在那些毫無意義毫無價值的事情上。在這個環境中，你就會覺得你的每一刻都是過得充實而快樂的。在這個環境中你就會不斷地進步，並發現錯誤然後再改正，獲得那種輕鬆感和喜悅感。當你察覺自己正在進步時的心情，再和以前那些自卑、逃避、恐懼、緊張、懦弱、憤怒、悲傷、無聊、空虛相比，你就會發現那些因缺乏勇氣、沒有目標而產生的不良情緒已經離你遠去了，你的生活也就充滿了陽光。
從現在開始行動，在你的環境中找出有意義的事情，享受奮鬥的過程，準備迎接成功的喜悅吧！
或許你真的擔心自己行業選擇錯了。不要急，現在開始重新選擇並不晚。對於今天的生活，你不但有很多機會更換自己工作的公司，也有更多機會更換自己所從事的職業。
生命很短暫，應該把時間“浪費”在有意義的事情上，醫學博士Susan Scher說。14年前她發現自己並不適合也不想從事臨床醫學的時候，就決定改行，在舊金山自己開了一家藥品營銷和公共關係公司。她說如果當初自己繼續自己的職業道路，比嚐試追求新的目標，對自己來說更有壓迫感。因此，營造適合自己的環境相當重要。
時間過得很快，你要在自己的環境中把握好每一分鍾，做好自己的事情，千萬不要把時間浪費在無聊的人或事上。但在你的環境中難免會出現一些不盡如人意的人或事。所以，不要讓自己前進的步伐因為種種無聊的事情而停滯不前。
營造良好的人際環境和辦公環境
人與人交往的過程中實際也就是相互傳播知識、經驗、信息、思想及情感交流的過程。每個人對不同世界的認知、經驗與體會，往往會在與人交往中不自覺地表現出來，並會影響其他人。隻有通過人與人的交往，才會從他人身上學到優點，不斷提高自身知識，同時又可以讓自己的才華與優點盡可能得到展示，得到他人的認可與尊重。
英國作家蕭伯納曾說過：“一對好朋友，各自拿著一個蘋果，彼此交換，其結果每個人還是有一個蘋果；對一件事情，你有一種想法，他也有一種想法，兩個人互相交流就會成為兩種不同的想法或更多的想法。”
搞好人際關係是工作的基礎。處理好人際關係是一種能力，同時也是一種技術。一個人的交往能力決定著他的事業成敗。與不同人的交往，由於說話的語言、方法、方式與表情都不同，效果也不會一樣。交際能力強的人，可以在自己的關係網中隨心所欲，憑借自己的交往能力，解決很多別人不能解決的問題，使工作效率得到提高。相反，就會舉步艱難，四處碰壁。
人際關係是獲得信息來源的一種途徑。在現在這個競爭激烈的社會，不管做什麼工作都是需要去了解很多信息，那種一個工作用一種思想對待的態度，已經無法滿足人們對生活的追求了。所以，在競爭社會中建立與人很友好合作的意識，學會與人交往，就會在不同的環境中變換自己的角色。
◎ 好環境是你成功的前提
你在你的環境中建立的人脈，就猶如四通八達、錯綜複雜的血脈網絡，是人生存的基礎。人們在追求事業成功和幸福快樂的生活的時候，就需要一個類似血脈的係統，也就是人脈。如果說血脈是幫助人維持生命的生理係統，那人脈就是幫助人成就事業的交際係統。
某企業的總經理說：“人脈就是資源和資本，很多成功人士和經商人士都深深地認識到人脈資源對自己事業成功的重要性。不管你在你的環境中從事什麼職業，都要學會處理人際關係。擁有並掌握豐厚的人脈資源，你離你的成功之路就近了一半，人脈是你終身受用的無形資產和潛在財富！
孟子是戰國時期偉大的思想家。他小時候十分調皮，他母親為了能讓他受到好的教育，花費很多心血。一次，孟子一家住在一塊墳地旁邊。孟子和鄰居小孩玩，學著大人跪拜、哭嚎的樣子，玩起辦喪事的遊戲。孟子的母親看到這種情形就搖搖頭說：“我不能讓我的孩子住在這裏了。”於是孟子的母親就帶著孟子搬到市集旁邊去住。
來到集市，孟子又和鄰居小孩，學起商人做生意的樣子。時而鞠躬歡迎客人、時而招待客人、時而和顧客討價還價，表演時出神入化。孟子的母親看到了，又搖搖頭說：“這個地方還是不適合我的孩子居住。”於是孟子的母親又帶著孟子搬家了。這次他們搬到學校附近的地方居住。以後孟子變得守秩序、懂禮貌、喜歡讀書。孟子的母親終於點頭滿意地說：“這種地方才適合我孩子住啊！”
後人就借用“孟母三遷”的故事來表明人應該要接近好的人、事、物才能學習到好的習慣！擁有良好的人文環境對人們的成長和生活都是非常重要的。現在的人們在追求高品質的物質生活的同時，也要注重高品位的精神生活。
你生活的環境會給你帶來很多思維。例如：個人空間，居住方麵，社交圈都有可能影響你。有句話說得好：“環境造就人才，可環境也淹沒人才。”
環境很重要。例如，把剛剛出生的小孩讓一隻母狼去撫養，這個小孩長大後的生活習慣就會和狼的生活習慣一樣。起主導作用的是內因，而外因起決定作用。
因此說，環境對於一個人，尤其是青少年的成長有直接關係。孟子之所以能成為後來的大學問家，是與環境對他的熏陶感染分不開的。
你營造的環境應該是對你有幫助的，能夠對你有幫助，能助你向上的環境。
◎ 好辦公環境需要努力經營
《詩經》上說：”投之以木桃，報之以瓊瑤”。意思是說：你送他人一個木桃，他人就會回報一塊美玉。你對別人好，別人也就會對你好。如果你惡語傷人，別人也不會退讓的。一個人的退讓是有限度的，那些蠻不講理的人，如果對他們一味的退讓，就隻會讓自己更加的生氣。
想創造一個好的辦公室環境，就需要感情投資。何謂感情投資？說的也正是要建立好辦公室裏的人際關係，搞好辦公室的人際關係並不就意味著請客吃飯、見人以笑臉相迎，而是要表現出你對人坦誠的心，展示出你的個人修養。
宋玉，是楚國的一位文學家。在楚頃襄王時期，他曾做過“文學侍從”這類的官。曾傳說他是屈原的學生。在生活中他很喜歡獨處，為此，有很多的人對他不滿，認為他恃才傲物。有一次，楚頃襄王為此單獨找他談話：“有很多人對你不滿，是不是你品行方麵有不好之處啊？”
宋玉沒有正麵的回答楚頃襄王的問題，而是很巧妙地回答道：“有個能歌善舞的人，在楚國的中心廣場裏表演，剛開始表演的是‘下裏’和‘巴人’，在場有幾千的觀眾都跟著跳了起來；而後又表演‘陽河’和‘薤露’，而跟著一起跳的人則有數百人；最後，表演的是‘陽春’和‘白雪’，跟著跳的人隻有幾十人；而結束時更高雅的表演，卻隻有幾個人能跟著一起跳。這也正說明：曲調越是高深，跟著一起唱的人也就會少。”
楚頃襄王聽懂了他的意思：正是他的品格高超，才會有很多人不了解、不喜歡他，才不與他相處，隻能在背後說壞話來誹謗他。於是，楚頃襄王對他就更加賞識了。
麵對那些蠻不講理的人，隨和並不是放棄了尊嚴；而招惹是非也絕不是膽小怕事！可能有人很喜歡在他人麵前說你是非，而他肯定也會在你的麵前話他人的是非。來來往往，就會多出很多是非，就會影響公司員工的配合力。如果你能把你對公司和老板的不滿轉化成欣賞，你一定能發現所處的環境發生了很大的改變。
一天晚上，希比爾做了一個夢，夢中他來到了一幢隻有兩層樓的房子裏。當進入第一層樓時，他看到一張很大的桌子，桌子上全部擺滿豐盛的菜肴，旁邊全部坐滿了人，但是那些人都不能吃美味的菜肴，因為他們的手都被魔法師施了魔法，都不能動，隻能看不能吃，個個都很沮喪。
接著，他聽到樓上充滿歡樂的聲音，很好奇，便上樓去看。二樓也同樣是一群人，也被魔法師施了魔法，手臂也不能彎曲，但他們因為彼此之間相互配合，相互間夾菜喂給對方吃，每個人都很高興的在吃桌上的美食。
沒有人可以自己獨立生活，現在社會最需要的就是相互扶持，隻要伸出友誼的雙手，你就能發現周圍有很多朋友。人生路上，隻有與他人相互的扶持，才能得到共同發展。
在工作中，同事排擠你時，千萬不要意氣用事、一心隻想怎樣報複，從不去想要怎樣與其他同事交流。你應該仔細想想，是不是真的所有人都在排擠你？是不是有的時候隻是自己疑神疑鬼？俗話說：“多個朋友多條路，冤家宜解不宜結。”如果以和解的方式來換取更多的合作，那你為什麼不去改變一下自己呢？