正文 職場媽媽如何安放孩子的暑假(1 / 1)

職場媽媽如何安放孩子的暑假

第一環境

作者:潘筠

我不是教師,可以跟孩子一起享用每年三個月的長假,也不是全職媽媽,可以24小時以身作則地無縫跟蹤教育,工作、孩子一樣也不能少,怎麼安排這60天的假期才能魚與熊掌兼得呢?

根據孩子的條件選擇暑期項目

不論是選托管班、培訓機構、夏令營、特長班、還是出去旅行,首先要考慮孩子的身體條件,再好的項目,如果孩子身體吃不消也不能選。比如兜兜,哮喘未愈,全封閉拓展訓練式的夏令營絕對杜絕;遊泳班考查過兩個,都因為泳池的氯氣和消毒水味道太重影響兜兜正常呼吸放棄;全日製的托管班午餐質量不容樂觀,所以,我最終鎖定了托管班與培訓機構相結合的模式。

上午兜兜精神充沛、記憶力、專注度較好,可以選擇培訓機構的課程;中午接兜兜到單位食堂就餐,單位食堂魚肉蛋奶品種齊全,營養搭配合理,並且食品安全有保障、物美價廉;既然是暑假,下午就盡可能與緊張的學校生活劃清界限,在托管班與同齡的孩子盡情享受閱讀、遊戲,讓孩子的身心得到休養放鬆。

考慮安全問題

決定選擇一個培訓機構和一個托管機構時,不得不考慮安全問題。

首當其衝的是:交通安全。從家裏到培訓機構的交通安全,從培訓機構到單位就餐的交通安全,從單位再到托管機構的交通安全。鑒於這個原因,我們決定選擇單位附近的培訓與托管,最佳選擇當然是培訓與托管於一體的綜合性機構,縮短孩子來回跑的距離。

其次是培訓及托管機構的信譽,這直接關係到孩子的人身安全。報紙上、網站上報道了太多教師的禽獸行為,抑或是外國無業遊民到中國當外教的驚悚事例,因此,我選擇培訓機構時通過口頭打探同事、朋友,網上搜索各種正、負麵評論等多種渠道了解比較。

選擇什麼樣的培訓機構

放假之初,我糾結於選擇距離我單位最近的一家培訓機構還是辦學十年、生源更好,但是距離稍遠的另一家機構。兩家同樣有資質認證,網上評價也都挺好,但是較近那一家我親自去看,門庭冷落,不要說報名的孩子,就是正常上班的時間都沒有老師在校,放假一周仍舊報名者寥寥開不起班,沒有具體計劃安排。毫不猶豫我選擇了距離較遠的那一家。

給兜兜選擇這家培訓托管機構,還有一個原因,兜兜寒假在那裏學過9天,交到了幾個“誌同道合”的好朋友,暑假將至時,兜兜開始念叨,是不是又可以去見她久未謀麵的好友……這就像大人習慣性去做遊刃有餘的事情,不假思索地去熟悉的地點約會一樣,孩子也有情感和歸屬的需求。

假期的“學習”以課外閱讀為主

文化課方麵,以課外閱讀為主,複習一年級已學內容為輔。“溫故而知新”,無需多言,孔孟之道盛傳多年,自比揠苗助長提前學習有章可循;在閱讀中孩子會不知不覺增長識字數量、閱讀理解能力、自然科學知識,而這些不與下學期教學計劃相衝突,又滿足了孩子的好奇心、求知欲。

兜兜的古箏、國畫兩門手藝亦不能這樣輕易放下,兩個月不學不練就相當於放棄了,兜兜不舍得,我也不願看到這樣的結果。和兜兜協商好,每天17:30-19:30是畫畫、看電視和吃晚餐的時間。之後19:30-21:30一小時古箏、一小時複習一年級的學習內容。周末學習古箏、國畫的新課。

有一天,古箏老師誇獎兜兜《北京的金山上》和《孟薑女》兩首曲子彈得非常熟練,兜兜告訴老師她給自己設置的古箏練習計劃。古箏老師問:“兜兜,這是媽媽給你製訂的計劃,還是你自己的計劃?”兜兜很自豪地宣布:“這是我自己的計劃!”

是啊,兜兜每天晚上練琴的時候,我在廚房裏刷碗、在洗刷間洗滌她一天換下來的衣服。她是懂事的孩子,自律性讓我非常欣慰,我相信孩子的執著信念會開出美麗的花朵。