134、職場上的潛規則(2 / 2)

趁著吃飯,朱飛又給張義仁普及了一些關於社會黑暗的常識,張義仁完全被朱飛告訴他的那些內容所震驚了。他這才明白,原來職場上不僅有爭鬥,還有貪汙受賄吃回扣。

下午剛上班,張義仁就接到了陳剛打來的電話,這小子中午在智通人才市場附近的一個小飯館門前蹲了好幾個小時,做了一個大概的人員統計,一個十平方米的小店,一個中午接待的顧客,大概在兩百多人。這個數據有點讓他失望,因為他原本以為,一個小店中午的客流量會超過五百。

“其實這個數據也差不多了,兩百多人,如果我們做得好一點,是完全可以達到三百人左右,如果每個人身上賺三塊,中午就可以賺到一千塊左右,再加上晚上還有一餐,下來一天能弄到一千五,也很不錯了。”張義仁說道。

“咱們能賺到那麼多嗎?”陳剛的心裏有種不踏實的感覺。

“如果我們能把一份盒飯的成本控製在兩塊錢,就完全可以做到很賺錢,要是成本控製不了,那就很麻煩。”

“我下午去找那些有轉讓意圖的小店問問情況再說。”

“嗯,你千萬要找到位置,太偏的地方可是不行的。”張義仁提醒道。

“知道,到時候還會讓你來把關的,缺了你這個營銷總監怎麼行?”陳剛跟張義仁開起了玩笑。

“別貧了,趕緊忙你的去,要是真的賺了錢,咱們的日子都好過了。”

下午坐在辦公室裏,張義仁也沒什麼事做,他除了給網站平台上接到的任務想廣告語外,就是在網上瀏覽蒙自源的網站主頁,去一家公司應聘的話,了解對方的企業文化是一個必不可少的環節,因為這樣你才知道,想要麵試的公司內部是一種什麼樣的風格,在麵試的時候可以做到有的放矢。

等到快下班的時候,他再次接到了陳剛的電話,陳剛跑了好幾家想要轉讓的臨街商鋪,談下來的租金都在一萬元左右,最低的也要九千塊,這樣算下來,他們一個月的利潤就要活生生的砍掉一萬元,每天至少要賺夠三百元,才能保本。也就是說,一天一百個客人是最低標準,如果再低的話,就要虧本了。

“義仁,你懂得多,你說說看,怎麼辦?錢我現在是拿得出來,可是要是等到真正搞起來,我這邊工作辭掉,生意要是起不來,咱們就要喝西北風了。”

“你先別著急,我再想想。”

“那你快點想,我都快愁死了。”陳剛的聲音裏帶著掩不住的焦急。

放下電話,張義仁靠在椅子上發呆。做盒飯這樣的快餐,本來就應該物美價廉,這樣人流量才會大,所以控製成本就十分的重要,可是現在一個店麵的租金都要一萬元左右,這就給快餐店帶來了巨大的成本壓力,如果每天的收入不能超過三百元,那麼就隻能賠錢,這還是沒算上人員成本,陳剛就算當了老板,一個人肯定忙不過來,還要請工人,就算隻要兩個工人,下來也最少是四五千的樣子,這樣算下來,一天的成本又要增加最少一百,這可不是什麼好事情,誰能保證開店就一定能天天生意火爆,這麼高的成本下來,就該虧錢了。

他們之前在小巷子裏看到的那些快餐店,因為位置偏僻,店麵租金低,再加上是夫妻店,或者家人一起開店的緣故,所以人員成本沒那麼高。可是陳剛和張義仁,都不可能在開店之後就直接去店裏幫忙做事,因為他們還要給自己留後路,所以,雇人是必不可少的環節,這麼高的成本,是很容易出問題的。

張義仁想到這裏,覺得無比頭痛,為什麼想要在這個社會上混出頭,就如此的困難?開快餐店的事情,到底還能不能做下去?他又想起了求職公寓的老板,人家為什麼就能在東莞掘到金子,成為百萬富翁?他說他一天賺一兩千,至少也要有兩百個人住在他的公寓才行。

等等!求職公寓裏至少有兩百個人,如果跟老板那邊聯合起來,給求職公寓裏的人提供低價盒飯的話,哪怕隻有一半的人吃,每天的純利潤也能在三百左右,而且這是不用店麵租金的,隻需要在家裏把飯做好,給他們送過去就行了。

想到這裏,張義仁不由得興奮起來,他終於找到了發財的門路。