農民工職業轉換對其收入流動的影響
先驅論壇
作者：葉方方
內容摘要：隨著大量的農村人口湧入城市，人口流動成為一種普遍的現象，農民工的工作具有不穩定性，職業流動性強是我國農民工的特征之一。文章基於2012年在上海市流動人口動態監測調查問卷數據，運用多項logit進行回歸，研究發現職業轉換對農民工的收入流動具有顯著的正向影響，在模型中如果不區分農民工的內部差異，則無法甄別不同職業流動類型對收入流動影響效應。進一步分析發現行業間流動對低教育水平群體的收入流動有顯著正向影響，行業內流動對高教育水平群體的收入流動有顯著正向影響。
關鍵詞：農民工 職業轉換 收入流動 多元logit模型
研究概述
改革開放以來，隨著大量的農村人口湧入城市，人口流動成為一種普遍的現象，農民工逐漸成為人們關注的焦點，農民工的工作具有不穩定性，職業流動性強是我國農民工的特征之一（白南生、李靖，2008；呂曉蘭，2013；嚴善平，2006），職業流動按是否跨越城市分為跨城流動和同城流動，而本文研究的是在同一個城市裏麵的工作轉換行為，職業流動性強指的是農民工在單位時間內的轉換工作的頻率快，這與農民工的年齡，性別，受教育程度，培訓以及勞動力市場中的製度歧視相關，以戶籍製度為代表的歧視是農民工職業流動高於城鎮居民的主要原因（李長安，2010）。有些研究從性別角度進行分析發現職業流動對收入的影響（林李月、朱宇，2014；呂曉蘭、姚先國，2013；宋月萍，2007）。有些從行業角度分析職業流動對收入的影響（黃乾，2010；呂曉蘭、姚先國，2012）。呂曉蘭、姚先國、吳曉剛將職業流動的原因進行劃分並且認為不同原因職業流動對收入影響是不一樣的，這些研究對於分析職業流動對收入的影響提供了很好的借鑒作用，但是這些文獻僅從職業流動的視角進行細分並暗含農民工是同質的假定，其實農民工內部是存在異質性的，目前沒有文獻研究職業流動對農民工內部不同群體的影響。那麼，農民工內部存在怎樣的差異？不同的職業流動對不同的農民工會產生怎樣的影響？本文試圖將農民工進行劃分且研究不同職業流動類型對收入流動的影響。
目前職業流動對收入所產生的影響也沒有一個明確的結論（李強，1999；吳曉剛，2008；吳愈曉，2011），黃乾運用赫克曼兩階段法分析得出行業內工作轉換對低收入農民工的收入增長有顯著的正向影響，而對高收入農民工的收入增長有顯著的負向影響；行業間工作轉換對所有收入層次的農民工的收入增長有顯著的負向影響，吳愈曉認為職業流動是提升低學曆勞動者的主要途徑，而高學曆勞動者而言，人力資本是影響其收入的最重要因素。馬瑞運用最小二乘回歸方法得出職業流動對農民工的收入具有顯著的正向影響，但其調查的的樣本量不足，僅有296例，呂曉蘭、姚先國認為女性在就業中受到歧視，對男性農民工來說，不管是何種形式的主動流動均對其後續收入有顯著的提升作用；而對於女性農民工來說，隻有工作原因的主動流動可顯著提升其後續收入； 家庭原因的主動流動反而會降低其後續收入。羅楚亮，李實認為勞動力在不同行業之間的流動性增強導致行業間工資差距的均等化趨向。
綜上所述，現存的相關文獻對理解農民工及其職業流動提供了有意義的分析視角。但是目前沒有文獻研究職業流動對收入流動的影響，以往的研究關注職業流動對絕對收入的影響，僅僅考慮農民工的截麵收入差距而忽略了個體在整體經濟收入中位置的變化。即忽略個體排序在整體收入分布中的變化。而本文重點關注由於職業流動所帶來的農民工收入的結構變化，從收入流動的視角去分析職業流動所帶來的影響。
理論分析與研究假設
目前關於職業流動對收入的影響的理論主要有以下兩個觀點：首先職業流動促進收入的增長：支持該觀點比較有代表性理論有工作搜尋理論和工作配對理論，工作搜尋理論（Parson，1973；Burdett，1978）認為在信息不充分條件下，工作搜尋者通過搜尋活動來逐漸了解工資分布，通過比較工作搜尋的邊際成本和可能獲得的邊際收益來決定是否繼續搜尋。因此勞動者不斷尋找更高收入的工作，工作轉換對收入增長具有正向作用。工作配對理論（Johnson，1978）則認為，工人被假定提前知道工資分配情況，但並不知道某個公司特定的生產率，當工人工作一段時間後發現配對質量不佳即生產效率低於工資水平時就會尋找其他就業機會以提高工資水平，因此，工作轉換後收入將增加。其次職業流動不利於收入的增加：支持該觀點的主要是新古典經濟學的人力資本理論和轉換者停留者模型，新古典經濟學派認為收入的差距主要根源是勞動者在人力資本方麵的差異，而人力資本如正規教育、在職培訓和工作經驗等的投入和積累是工資增長的主要途徑。該理論也被稱為“工資競爭模型”，該理論認為人力資本積累可以促進經濟增長，人力資本積累可以通過幹中學及在職培訓和教育途徑獲得，因此如果發生職業流動，則不利於特定職業的人力資本積累，從而對收入產生逆向作用；另外一個有代表性的模型是轉換者—停留者模型。該模型認為企業會讓低生產率的工人離職，而高生產率的工人則會保留在公司，從而低生產率的工人需要不斷的變換工作，因此，轉換工作對收入產生負效應。基於以上分析，本文提出以下研究假設：
假設1：職業流動可以促進收入的向上流動，一方麵農民工轉換工作行為是理性的，農民工在職時會通過網絡等多種途徑搜尋那些更高收入水平的工作機會，另一方麵農民工通過轉換工作使得自身能力和工資更加匹配，隻有達到使自己滿意工資水平才會停止工作轉換行為。故本文的假設之一就是轉換工作可以促進農民工的收入的向上流動。