用大慶精神促企業發展
黨的建設
作者：丁維貴
大慶油田從1959年誕生以來，至今舉世矚目，不僅創造了石油工業諸多的輝煌業績，而且培育了“求實、創業、愛國、奉獻”的大慶精神，成為激勵一代又一代石油人為油拚搏、無私奉獻的精神航標和寶貴財富。那麼，如何在新形勢下繼承和發揚大慶精神？
大慶精神主要內容有：發奮圖強，自力更生，以實際行動為中國人民爭氣的愛國主義精神和民族自豪感；無所畏懼，勇挑重擔，靠自己的雙手艱苦創業的革命精神；一絲不苟，認真負責，講究科學，“三老四嚴”，腳踏實地做好本職工作的求實精神；胸懷全局，忘我勞動，為國家分擔困難，不計較個人得失的獻身精神。
繼承和發揚大慶精神要與思想教育相結合。繼承和發揚大慶優良傳統，就要把大慶精神潛移默化為廣大員工的價值理念。要積極開展大慶精神再學習、再教育等主題活動，在教育過程中，要注重入廠教育與日常教育相結合，直觀教育與隱性滲透相結合，口頭教育與書麵宣傳相結合，把大慶精神潛移默化為廣大幹部員工的共同思想基礎。
繼承和發揚大慶精神要與文化建設相結合。企業文化涉及方方麵麵的內容，在油田發展中起著管理之基、發展之魂的重要作用。因此，製定企業文化建設的實施綱要是十分必要的。在開展企業文化建設過程中，一方麵要努力尋求大慶精神和企業文化的契合點，把大慶精神積極融合在其中，另一方麵要通過建立精神教育基地，為確保定期開展學習活動提供有效平台。
繼承和發揚大慶精神要與榜樣選樹相結合。在石油創業年代，鐵人王進喜是創業先鋒模範人物，而在今天，新時期的鐵人王啟民，以及各個單位選樹的模範人物都廣泛地代表了新時期石油工人的優秀作風，全麵展示了其先進形象，讓大慶精神源源不息，傳承為一代又一代石油人奮發進取的力量。