當然，為了打造一支高素質的幹部、員工隊伍，管淩宇分批送他們到本縣和上海等地進行專業培訓。
作為一個農民，一下子要轉變為一個產業工人，要學習的東西很多，管淩宇總是鼓勵這些父老鄉親認真學習。
沒有規矩，不成方圓，管淩宇先為公司製定了一係列管理製度，以製度管人才有效，但在剛開始的時候，也遇到了麻煩。
管淩宇的堂叔管運通，作為車間一名操作工，一次居然在車間抽煙，被管淩宇看到了，當即要求他交罰款200元。
管運通一下子火來了，憤怒地說：“不就是抽支煙嗎？又不會燒掉房子，我煙癮重，戒不了，我是你叔，你還敢罰我的款，你真是膽大包天，小時候老子沒少打你的屁股，現在你有能耐了，我就不服，你能怎樣？”
管淩宇耐心地解釋道：“正因為你是我叔，我一直很尊重你，但你違法公司規定，就得接受處罰，否則，人人都像你一樣，公司還能辦得下去嗎？”
“老子不管你那麼多，我在家抽煙抽慣了，你老爸都不敢管我，你還在這裏教訓我，我就不交罰款。”管運通還是擺出了長輩架子。
管淩宇也不甘示弱，回應道：“受不了管，你可以走，我公司不歡迎不遵守規定的員工。”
“走就走，老子才不稀罕。”管運通說完就把工作服脫掉，回家去了。
管淩宇覺得公司製度必須嚴格執行下去，不能因為親情廢止，人人遵守規章製度，企業才會發展壯大。
一個月後，“金水縣淩雲香料有限公司”生產了第一批天然香料、合成香料。
管淩宇高興地跳了起來，看著這些寶貝，他激動得好幾天睡不著，在他看來，管家灣這片土地，以前一直出產稻米等農產品。
而今，在改革開放的二十一世紀，這片土地上響起了機器的轟鳴聲，也能生產出工業產品，這真是一個奇跡，管家灣人祖祖輩輩做夢也沒有想到。
產品是出來了，可是銷售又是一個大難題，管淩宇和公司的銷售經理日夜跑往上海、廣州、深圳等日化和醫藥企業，向這些相關企業老板詳細介紹自己的產品，並以低價優勢簽訂了銷售合同。
為了搶占更多市場份額，為了得到更多訂單，管淩宇也更加注重提升產品質量，加上管家灣20萬株樟樹的原料供應優勢，生產的天然香料、合成香料以低於同行的價格出售給日化和醫藥企業。
慢慢地，“金水縣淩雲香料有限公司”這塊金字招牌在全國香料行業叫響了，生意做得越來越大。
到了2012年底，管淩宇查看了一下財務報表，好家夥，淨利潤6000萬。
更重要的是，管家灣村的鄉親們收入得到大幅度提高，一家三口人在公司上班，一年人均收入4萬，就是12萬。有了錢後的鄉親們，開始蓋新房，買家電，過上了城裏人的幸福生活。
管淩宇沒有忘記自己的承諾，毅然從公司拿出500萬資金，為管家灣的十多個老光棍每人建了一套新房，還為生活困難的老人建了老年公寓，為村裏創辦了一家幼兒園，並著手進行管家灣新農村建設：修路，改水，改廁，成立村民文化活動中心......
管家灣在21世紀初煥發了新的活力，在管淩宇的關心和幫助下，像管小毛這樣的十多個老光棍終於娶上媳婦，有了一個幸福的家；生活困難的老人在老年公寓享受晚年幸福時光；村裏的兒童在幼兒園接受良好教育。
管淩宇還清醒地認識到：光有物質財富還不行，還得加強精神財富的輸送，那才叫真正的農村麵貌大改變。
如今，一些農村‘富了口袋，窮了腦袋’，這是深刻的教訓，可不能在管家灣再現。
管淩宇決定從文化知識普及開始，每周六晚上，請來了鄉鎮語文老師，為村民掃盲；為村裏購置了幾千冊各類書籍，供村民閑暇時翻閱；常請縣裏的文化團體來管家灣演出，豐富村民的文化生活；在全村設立了‘淩雲’獎學金、助學金，鼓勵村裏的學子成才；設立了尊老愛幼獎，五好家庭獎等，提倡良好的村風民風。
管淩宇，這位從管家灣走出的農民的兒子，以自己的不懈努力，改變了家鄉的貧困落後麵貌，讓一個農村村莊在工業發展的強勁帶動下，走出了一條幸福大道。
誰說在農村沒有作為，隻要你紮根這片土地，緊咬目標不放鬆，埋頭努力，一步一個腳印，農村廣闊天地一樣大有可為。