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拓展發展空間,培養學生的創新精神

探索交流

作者:俞連池

為自己能健康工作50年的追求已經成為每個教育工作者的自覺行動,“民以食為天,工作以身體為根本”,思想意識的不斷改變,我要終身進行體育鍛煉的理念以深入人心。因此,在體育教學中,始終堅持“健康第一”的理念,以學生為主體,不斷拓展課堂空間,培養學生的創新精神,提高課堂的時效性。

一、課堂教學抓特色,創新主體顯成效

經過研究學生生理心理特點,從準備活動著手,采用運動量小的活動或遊戲,讓學生的身心活躍起來,學生學習情緒高漲,進入新課內容時,學生有一種躍躍欲試的感覺,同學們一致反映,改變了以往慢跑、準備操枯燥無味的老路子,也改變了我們喜歡體育活動,但不喜歡上體育課的奇怪想法。

在初一教學中,以理論為指導,以實踐為先鋒,逐步改變了以往的老師教——學生學的單一教學模式,推出了一套適合學生的教學新思路。針對學生的學習興趣、實際效應為出發點,在教學中,不但注重學生知識的增進和道德的養成,而且注重培養他們的創新精神。引導學生主動參與課堂教學,激發學生探索新知識的欲望。從而激發了他們的學習興趣。

1.用好新教材、培養學生的創新意識

隻要相信學生給他們充分的思考的時間和空間,他們會創造出許多新的、形式多樣的活動來。我們針對初一教材特點,在教學過程中,采取了各種遊戲、圖形跑等方式,讓學生體會與收獲中進行。

2.正確定位角色,培養學生的創新觀念

充分拓展學生學習活動空間,是培養創新能力的基本要求。我們改變了傳統的禁錮學生活動空間的模式,轉變主體角色,擺正教與學,師與生的位置,為學生提供良好的學習環境,從而激發學生探索新知識的欲望。課堂上,大膽地轉變教學觀念,以朋友的身份以情施教,寓教於樂,在生動活潑、和諧愉快的教學氛圍中讓學生獲得知識提高能力,盡可能地保證學生活動的空間不被人侵占,對不同層次的學生,允許相對獨立的活動空間。

3.拓展空間,培養學生的創新能力

鼓勵學生順著自己的思維去解決問題,我們給學生思考的時間,讓學生各抒己見,大膽發表自己的想法,因而,形成集體的決策,教師不擺“權威”架子。防止了學生走彎路而迫不及待地去指導學生,讓每個學生的思維都展現出來,教師給予合理性的評價。

在教學中提供學生自我表現的空間,學生的創新意識及創新表現,如果得不到認同,學生的創新能力就得不到提高,創新意識就得不到強化,創新的動機也會慢慢消失,因而,在課堂中給學生留一份自我展示、表現的空間是很重要的。讓學生充分展示自己動手、動腳的能力,充分發表自己的獨特見解,從而展現出創新的才能。

二、塑造人格魅力,突出主體助學生成功

教育是一項以人格來塑造人格的工作。教師人格對學生人格發展的影響是一種長期的、潛移默化的過程。俄國著名的教育家烏申斯基說:“教師的人格就是教育工作的一切。”教師與學生接觸最多,跟學生交往最密切,因此對學生的影響也最大。

1.規範個人行為,塑造教師形象

前蘇聯共產主義教育家曾有形象的比喻:“教師每天都仿佛蹲在一麵鏡子裏,外麵有幾百雙精敏的,富於敏感的,即善於窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷盯視著他。”世上沒有任何人受著這樣嚴格的監督,也沒有任何人能對年輕的心靈以如此深遠的影響。“榜樣”的力量是無窮的。教師的言行無不影響著學生的習慣。優雅規範的言談舉止是一個人氣質美的表現,作為教師應在這方麵努力嚴格要求和完善自己,因為“身教甚於言教”,應“不以善小而不為”,應從我們親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起,這種行為的作用是不可估量的。有時我們見學生沒禮貌就生氣、著急, 甚至認為,我播種的是“優種”,可收獲的為什麼成了“跳蚤”?可是我們靜思,這很可能就是對我們平時的若幹“善小”而不為的懲罰!我們可能的在自食其果。教師的某些不經意動作,如:上課兩手叉腰,手機隨叫隨接等不良習慣。對學生不僅沒有形成正麵的積極影響,反而造成負麵的消極影響。因此,作為教師在動態中樹立教師的形象,規範自己的行為要時時、事事、處處嚴格要求自己,用自己的模範行為,為學生樹立榜樣,為他們指明前進的方向。

2.幫助學生成功,使學生敢於參與

每個人或多或少都有創新能力,但因缺乏創新精神,所以創新能力體現不出來。要培養學生的創新精神,就必須激發學生的創新動機,樹立成功意識,在教學中,我采用:以學生自我體會動作——學生間互評——教師正確的講評、示範——學生練習的一個過程,在練習中,時刻以“啟發式”為主線。使學生真正地融洽到學習氛圍中,從而給予他們一種成功的喜悅。在教學過程中,針對不同類型的人,進行不同形式的教學方法。例:在一次50m快速跑教學中,我們采用追逐跑,安排平時跑的慢的同學站在起跑線前一步。而平時跑得快的同學站在起跑線後一步,並且告訴他們,每追上前邊一位同學得一分,而前邊同學沒有被追上也得一分,這樣練習既達到了50m跑的練習效果,也給了每個同學成功的機會,這樣一來,在練習中人人爭先,使他們在意識上去思索、去創新,從而培養他們的創新精神。