古今中外，任何地方，都是“錦上添花”者多，“雪中送炭”者少；即使有“雪中送炭”者，但是這些“雪中送炭”者會一直幫助我們嗎？答案顯然是不會！
俗話說：“在家靠父母，出門靠朋友”，感覺也是這麼回事；但是，這裏有一個前提條件，就是“人”要有這個實力，有這個基礎，“人”說到底還是要靠自己！
首先，工作靠自己。
找工作，合適自己的工作才是最好的工作。自己找的工作，自己最會珍惜，也是最合適自己的工作。如果我們的工作是委托他人聯係得到的，那麼我們對這個工作很可能不會用心，不會珍惜；而同時，這個工作也很有可能不適合我們自己，不管是工作的氛圍還是工作的前景，可能與我們自身的性格、興趣相衝突。
筆者曾經幫助朋友的侄子找工作，在此過程中，筆者付出了很多“無私的奉獻”；最後，朋友的侄子進入了公司工作，但是往往呆了三個月後選擇了離開，因為他覺得這個工作並非他們所想的工作，也非他興趣所在的工作。該侄子最後自己找了一份白酒銷售工作，結果工作越來越出色，現在已經升職為區域經理了。
經曆此事後，筆者反省：
自己找的工作，最適合自己，也最容易發揮自己的長處和優勢，挖掘自己的潛能。
不要輕易答應幫助別人聯係工作，因為你所推薦、安排的工作，很大程度上不適合別人的長處和優勢，同時自己“吃虧不討好”。
工作，還是要靠自己！
其次，收入靠自己。
“經濟基礎決定一切”。我們現在都是平頭老百姓，必須要賺錢來養家糊口。錢從哪裏來？顯然，也要靠我們自己。
領導會關心、指導我們，朋友同學會偶爾借錢給我們；但是，我們的收入，還是必須要靠我們自己來賺取，沒有任何人會直接給予我們大把大把的鈔票。
要想賺錢，那麼就得做出成績來。比如做銷售的，做好銷售業績，然後獲得提成，這就是收入的來源——而且絕對是光明正大、自己努力掙來的錢！
沒有任何人會施舍錢財給我們，我們也不希望靠別人施舍來過日子；所以，我們該做的事情，就是老老實實做好事，然後收獲相應的回報！
從這個角度上來說，收入也要靠我們自己！
再次，舞台靠自己。
我們每個人的舞台、平台，也是靠我們自己來爭取的。
如果我們沒有這個能力，不能很好的為人處世，不能創造出更加優秀的成績，那麼，天上不會自動掉餡餅，憑空冒出一個大的舞台讓我們自己來發揮的！
筆者至今已經接到諸多獵頭公司的電話，也有很多老領導伸出橄欖枝，但是筆者始終清醒的認識到一點：
我們有今日這個舞台，靠的是我們自己。看我們自己是否能夠把握住機會；看我們自己是否在“與時俱進”，不與市場脫軌；看我們自己是否真正總結了經驗和教訓，真正成長起來了。
不要怨天尤人，這個社會機會很多，舞台夠大也夠多，隻是看我們自己是否能夠把握好！舞台，是我們自己的，也要靠我們自己來爭取！
最後，客戶靠自己。
創業之初，筆者也曾思考過，要充分利用以前廣泛的人脈資源，快速找到更多優質客戶，然後將我們的市場快速啟動起來。
但是，正式創業後，筆者很快就拋棄了前麵的這種念頭，很簡單，“術業有專攻”。每個行業、每個領域都有各自不同的遊戲規則，也都有各自不同的客戶群體和操作策略，我們冀望將其他領域、其他行業的經驗和客戶轉嫁到現在的領域，實話說——有些不現實！
真正有用的、有效的客戶，還是自己企業所屬的這個領域內的專業客戶群體，他們才是最有話語權的！
客戶，終究還是要靠我們自己！不要奢望我們原有的朋友、同事、合作夥伴會自動變成我們現在的優質客戶！
古今中外，任何地方，都是“錦上添花”者多，“雪中送炭”者少；即使有“雪中送炭”者，但是這些“雪中送炭”者會一直幫助我們嗎？答案顯然是不會！
所以，說來說去，人——還是要靠自己！
勵誌書上所的“某某青年受到某某名人、老師的一句指導，立即成材了”，諸如此類的話，其實僅僅是一種宣傳——人如果沒有那種悟性，沒有那種潛能和付出，怎麼可能變成後麵的成功人士呢？編輯張 紅
本刊讀者QQ群②群號：26396944