全力打造高素質科技人才，促進地方經濟發展
管理縱橫
作者：陳立芳
【摘要】隨著世界經濟全球化進程的加快，科學技術迅猛發展，市場環境的競爭已演變為科技創新人才的競爭。晉江地處閩南金三角的核心，與台灣一水之隔，在改革開放的幾十年間，地方經濟發展勢頭迅猛，成為了中國經濟最發達縣市之一，那麼為了保持這種良好勢頭，市政府務必落實“人才強市”戰略，培養和造就一大批高素質的科技創新人才，為晉江的科技創新和經濟發展提供強大的人才支撐。
【關鍵詞】經濟發展 科技人才 高素質 建議
一、前言
縱觀曆史的發展和進步，每個時代都離不開科學技術的推動作用。隨著信息技術時代的到來，人才成了社會發展的第一生產力，科技人才的競爭越來越被提高到國家和地區的戰略高度。科技人才的培養，是晉江經濟建設和社會發展取得成效的關鍵。
二、全力打造高素質科技人才的幾點建議
科技人才是科技創新發展的具體實踐者和組織者，是地方經濟發展和進步的重要推動力量。把科技、教育、人才作為“科教興邦”戰略的一個有機整體來運作，全麵啟動晉江經濟與社會發展的人才保障工程，廣納賢才，盡快建設一支門類齊全、結構合理、高素質的科技創新人才，以滿足我國經濟、社會和科技持續發展。為此，我們應采取積極有效的措施，搞好科技人才資源的培養與開發管理工作。
（一）發揮高校的重要作用，創新人才培養模式
要求高校與時俱進，改革傳統的人才培養模式，以滿足社會經濟發展對多樣化、高素質科技創新人才的需求。首先，高校要根據自身的辦學特色和發展實際，要根據地方經濟發展對人才需求的特點，找準科技人才培養的突破口，確立科技人才培養的目標。高校應根據學生的興趣、愛好、基礎等特點實施因材施教，對學生進行個性化教育，為他們的成長成才創造空間，從而最大限度地激活學生的學習動力和創新欲望，激發他們的創新潛能。
其次，高校應緊跟時代發展的步伐，積極學習和借鑒其他地區及國外先進的教學經驗，積極探索適合地方經濟發展的創新人才培養新途徑。與當地企業一起研究行之有效的產學研合作教育、創新創業教育等人才培養新思路和新策略，保證人才培養模式的科學性、適應性和先進性，為當地經濟的持續發展提供有力人才保障。近年來，晉江市政府還積極發揮地緣等優勢，搭建開放式的人才交流平台，圍繞產業發展需求，設立並定期開展“晉台人才論壇”，鼓勵晉江企業與台灣高校、科研機構簽署合作協議，開展跨境人才培養與合作；鼓勵台灣高校和教育培訓機構到晉江開展合作辦學，聯合培養人才，聚集擴大高端人才規模，從而有效地解決了在經濟發展中因高素質科技人才緊缺的難題。
（二）加強校企合作，強化實踐能力培養
當前，晉江市政府正深入實施“創新驅動”戰略，全力推進民營企業的“二次創業”，打造晉江升級版。而實現這一目標的關鍵要有強勁的人才智力支撐。為此，晉江市委、市政府積極與高校開展校地合作，借助高校人才、科技等優勢，推動產業升級，打造“智造名城”。例如福州大學晉江科教園正式落戶晉江金井，標誌著福州大學與晉江的合作進入一個全新的階段，其將致力於校地校企合作，打造產業升級的人才高地。像這類的校地校企合作項目還有很多，晉江也將借助產學研結合創新實踐平台，全力培養高素質的科技人才，全麵推動社會經濟的發展。